**Fecha:** 5 nov. 2025 **Ubicación:** CALLAO, Peru **Empresa:** Alicorp S.A.A. **¿Cuál será tu desafío?** Ejecutar y controlar los procesos de Administración de Recursos Humanos a nivel Perú de Alicorp y Subsidiarias (Vitapro, Masterbread, Intradevco, R\-Trading y ProOriente) y Países de Bolivia, Ecuador, España y Uruguay, con la finalidad de minimizar y/o eliminar riesgos\-contingencias laborales y administrativas, asegurando el cumplimiento de procesos estándares y centralizados, con controles internos eficientes y manteniendo la calidad de data de absentismo (vacaciones, licencias y descansos médicos), data maestra de colaboradores y familiares.**¿Qué harás en tu rol?** * Ejecutar los procesos estándares corporativos y centralizados de Administración de RRHH, según las estrategias y lineamientos definidos de manera corporativa en todas las operaciones de Perú (Alicorp y Subsidiarias) y Países. * Administrar y atender los temas técnicos relacionados al módulo de Onboarding y Tiempo Libre (Absentismo) en Succesfactors\-Destaca. Así como, co\-diseñar e implementar mejora continua sobre los procesos y flujos del área de Administración de RRHH en su rol de Power User. * Validar reglas de calidad de datos y generar KPIs sobre la data de absentismos, data maestra personal, organizativa y familiar del colaborador en Succesfactors\-Destaca vs sistemas de nómina local de Perú y Países. * Gestionar el proceso de Onboarding; Crossboarding y Alta de colaboradores y practicantes en los sistemas internos y ante entidades del estado de cada geografía.Gestionar el proceso de Vacaciones, Licencias y Descansos Médicos a través del módulo Tiempo Libre en Succesfactors\-Destaca y en los sistemas de nómina local. Desplegar planes de acción para seguimiento y control de la programación, planificación, gestión de KPIs y reportería para dar visibilidad a los líderes de los negocios y RRHH sobre el costo por días vencidos y gasto potencial de vacaciones, así como, el control y registro de Licencias y Descanso Médico de empleados y practicantes. * Administrar, controlar y dar mantenimiento a la documentación del legajo de personal física y digitalmente. **¿Qué necesitamos de ti?** * Experiencia previa en áras de admiistración de personal, nómina, planillas o similares. * Dominio de Excel a nivel intermedio. * Deseable domnio de Power Bi. * Deseable dominio de módulos de Success Factors. * Deseable uso de herramientas como Power Apps, Python o Power Automate.