Nos encontramos en búsqueda proactiva para nuestros clientes del sector Agroquímico y/o Agroindustrial. Si cumples con este perfil aplica para tenerte en cuenta en próximos procesos. Requisitos del cargo: Llevar a cabo de manera eficiente y efectiva las operaciones y procesos relacionados con la contratación, administración de personal, cumplimiento de normativas legales y de seguridad, gestión de beneficios, y mantenimiento de registros precisos, contribuyendo así al bienestar y desarrollo tanto del personal como de la organización en su conjunto. * Ejecutar la contratación del personal y las afiliaciones a seguridad social/Vida Ley/SCTR correspondientes. Incluye dar de Alta y Baja en el T\-Registro y entregar la documentación correspondiente al analista de RRHH. * Asegurar el adecuado archivo de todos los documentos de los trabajadores tanto físicos como digitales. * Apoyar la administración del sistema de remuneraciones. * Atender a los requerimientos de Sunafil y otras entidades sobre temas relacionados al personal de la empresa. * Elaborar indicadores de gestión e información para la toma de decisiones. Formación académica: Bachiller en Contabilidad, Administración de RRHH o Admín de Empresas Habilidades y conocimientos: Conocimiento profundo en nómina y normas laborales locales. Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en el cargo o similares