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Ejecutivo de Ventas / Cursos
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Av Horacio Urteaga 867-17, Jesús María 15072, Peru
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Descripción

**La Cámara de Comercio de Lima, institución líder en el sector empresarial, con más de 137 años de trayectoria promoviendo el desarrollo de la libre empresa, busca los mejores talentos para formar parte de nuestra organización, ocupando el puesto de:** * **Ejecutivo/a de Ventas – Capacitación / cursos** **REQUISITOS:** * Formación técnica o universitaria concluida en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o especialidades afines. * Experiencia de al menos 02 años en ventas de productos intangibles. * Trayectoria mínima de 01 año en la comercialización de productos educativos como cursos y diplomados. * Conocimientos sólidos en el uso de herramientas digitales. * Manejo de plataformas CRM (Deseable). * Dominio intermedio de Microsoft Office. **FUNCIONES:** * Realizar ventas de cursos cortos a los asociados y público general mediante prospección telefónica y presencial. * Dar seguimiento a interesados vía llamadas, whatsapp y correo. * Participar en activaciones y ferias. * Cumplir metas de ventas alineadas con los objetivos del área. * Gestionar objeciones y cerrar ventas efectivas. * Administrar cuentas en el CRM. **BENEFICIOS:** * Remuneración acorde al mercado: Sueldo fijo \+ Comisiones. * Planilla con todos beneficios de ley. * Beneficios corporativos y convenios educativos. * Pertenecer a una empresa sólida y reconocida a nivel nacional e internacional. * Horario de lunes a viernes en sede de Jesús María. *En La Cámara de Comercio de Lima, promovemos la diversidad de género, nacionalidad e inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos.* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1\.00 \- S/.2\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuáles serían tus pretensiones salariales? (Diferenciando básico \+ comisiones) * ¿Tiene experiencia en ventas de intangibles? Si su respuesta es sí, detalle qué tipo de intangibles vendió. Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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