**FUNCIONES:** * Gestionar y consolidar la nómina y beneficios del personal, garantizando exactitud y cumplimiento legal. * Conciliar y gestionar los aportes a AFP y retenciones judiciales de los empleados, asegurando su registro y cumplimiento en los plazos establecidos. * ·Controlar aportes, retenciones, asistencia, permisos y vacaciones. * Elaborar reportes e indicadores de gestión (rotación, ausentismo, desempeño, etc.). * Preparar documentación y sustentos para auditorías e inspecciones laborales. * Brindar soporte y capacitación al equipo de Administración de Personal en procesos y sistemas. **REQUISITOS:** * Profesional Técnico o Universitario en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. * Experiencia mínima de 1 año en áreas de RR.HH. y administración. * ·Conocimiento de normativa laboral peruana, planillas y beneficios sociales. * Deseable: Conocimiento previo en **Buk** * Manejo de Excel intermedio y sistemas de nóminas **FORMS:** https://forms.gle/M5wZ9Bxi1h393RAo6 **ENVIANOS TU CV:** seleccion@sph.pe 982 495 608 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,000\.00 al mes