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Especialista en Ventas Telefónicas
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Buscamos ejecutivos de ventas telefónicas a tiempo completo con experiencia. Si eres persuasivo, orientado a resultados y tienes experiencia en ventas consultivas, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y beneficios atractivos. Lo que ofrecemos: Básico \+ comisiones variables sin tope. Capacitación y desarrollo profesional constante Estabilidad y oportunidad de crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera Un entorno dinámico y colaborativo, con una cultura orientada al bienestar y al crecimiento profesional. Capacitación constante y posibilidades de crecimiento a nivel global. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas telefónicas (mínimo 2 años en outbound sales, telemarketing o ventas consultivas) Estudios superiores CULMINADOS en administración, negocios o afines. Dominio de Office Nivel Intermedio Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas. Enfoque en el cumplimiento de metas y objetivos. COMPETENCIAS: Persona proactiva, entusiasta, organizada, responsable y honesta. Capacidad para seguir instrucciones detalladas. Habilidades de comunicación efectiva, para persuadir y generar confianza en los clientes. Orientación a resultados y trabajo bajo presión Escucha activa y empatía Autonomía y disciplina Capacidad de adaptabilidad y aprendizaje rápido FUNCIONES: Prospección y contacto con clientes potenciales Identificar necesidades de los clientes y ofrecer soluciones alineadas con nuestros servicios. Gestionar el ciclo completo de la venta: desde la prospección hasta el cierre. Negociar y presentar propuestas comerciales de manera efectiva. Cumplir con los objetivos de ventas y KPIs establecidos. Actualizar la base de datos de clientes y registrar cada interacción en el CRM. Planificar y ejecutar eventos virtuales para generar leads y atraer clientes potenciales. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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