Jalasoft está buscando un Desarrollador Móvil Senior .NET MAUI C\# con enfoque en Android para unirse a nuestro talentoso equipo de desarrollo. En este puesto, será responsable de diseñar y construir aplicaciones móviles multiplataforma de alta calidad utilizando .NET Multi\-platform App UI (MAUI). Su experiencia en C\# y su conocimiento en el desarrollo para Android serán fundamentales mientras colabora estrechamente con otros desarrolladores, diseñadores y equipos de producto para ofrecer aplicaciones móviles fluidas y fáciles de usar. Si le apasiona la tecnología móvil y desea tener un impacto significativo, ¡le invitamos a postularse! **Requisitos:** * Experiencia en .NET MAUI, creando y manteniendo aplicaciones móviles multiplataforma. * 5\+ años de experiencia profesional en desarrollo móvil. * Alto dominio de C\# y del ecosistema .NET. * Demostrada capacidad para construir, probar, configurar e implementar aplicaciones .NET MAUI en Android y publicar versiones en Google Play Console. * Conocimientos en GitHub para control de código fuente y experiencia con pipelines CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions, Azure DevOps). * Conocimiento sobre el consumo de APIs RESTful y manejo de datos JSON en aplicaciones móviles. * Comprensión del almacenamiento de datos "en reposo" (persistencia local, SQLite, Preferencias o almacenamiento seguro). * Experiencia implementando flujos de autenticación usando OAuth 2\.0 o estándares similares. * Fuertes habilidades en depuración y optimización de rendimiento. * Comprensión de aspectos específicos de dispositivos móviles, como permisos, gestión del ciclo de vida y diferencias entre plataformas. **Beneficios:** * Trabajo remoto. * 13 días festivos flexibles. * 15 días de vacaciones al año cumplidos. * Buen ambiente laboral. Todos los candidatos calificados que cumplan con los requisitos descritos en la descripción del puesto serán considerados en este proceso de contratación sin distinción. Además, Jalasoft es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Asumimos plenamente nuestra responsabilidad de tomar decisiones de empleo sin discriminación por raza, edad, estado civil o social, origen nacional, discapacidad, sexo, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica o grupo de candidatos o empleados no relacionada con sus calificaciones y aptitud para el puesto. Nuestra gerencia se compromete a mantener esta política con respeto.