Este puesto es fundamental para el rol de los misioneros: 'Invitar a otros a venir a Cristo ayudándoles a recibir el Evangelio restaurado mediante la fe en Jesucristo y en Su Expiación, el arrepentimiento, el bautismo, la recepción del don del Espíritu Santo y la perseverancia hasta el fin'. Los maestros son colaboradores individuales de nivel inicial de apoyo que ayudan a capacitar a los misioneros en diversas situaciones y temas. La capacitación puede incluir habilidades lingüísticas, instrucción sobre la doctrina del Evangelio o 'Prediquen Mi Evangelio', y el desarrollo de habilidades misionales. Los maestros pueden capacitar tanto a misioneros juniors como seniors antes de que entren al CCM, durante su estancia en el CCM y después de salir del CCM. Siguen un plan de estudios aprobado y pueden ser seleccionados para participar en proyectos piloto e iniciativas. Depende del nivel de instructor o supervisor en el departamento de Capacitación. * Proporciona instrucción, orientación, consejo y retroalimentación a los misioneros en los siguientes entornos de capacitación: coaching individual, facilitación en grupos pequeños, talleres en grupos grandes y supervisión de la participación en Canvas y foros de discusión * Planifica y prepara lecciones siguiendo el plan de estudios aprobado, coordinando con un maestro compañero (cuando corresponda), para satisfacer las necesidades del misionero * Dirige a los misioneros en la planificación y control de su aprendizaje. * Implementa las indicaciones y capacitación provenientes del Instructor/Supervisor de Maestros, Gerente de Capacitación y Gerente Sénior de Capacitación. * Asiste a reuniones semanales de capacitación y participa en reuniones con el maestro compañero * Ayuda a la dirección del área a coordinar con la dirección de la misión y del Departamento Misionero, según se solicite. * Informa a la dirección sobre las necesidades y el progreso de las tareas asignadas. * Orienta a los misioneros en la preparación y durante las lecciones prácticas y reales * Puede solicitársele ayudar a evaluar el nivel de dominio de los misioneros y candidatos a maestros en el idioma objetivo. * Puede asumir responsabilidades adicionales como Actor, representando el papel de una persona no miembro interesada en conocer acerca de La Iglesia de Jesucristo * Puede asumir responsabilidades adicionales como Asistente del Área de Capacitación, según lo permitan las horas disponibles * Puede incluir otras funciones temporales asignadas en el CCM (por ejemplo, ayudar en el Seminario de Liderazgo de Misión) Requisitos: * Debe ser un misionero devuelto * Fluidez en el segundo idioma especificado (para puestos de enseñanza de idiomas) * Habilidades y capacidades sobresalientes en orientación, facilitación y capacitación * Conocimiento y comprensión de Prediquen Mi Evangelio * Excelentes habilidades interpersonales, capacidad de priorización, profesionalismo y liderazgo * Autosuficiencia y capacidad para trabajar bien con las personas * Disposición para recibir e implementar retroalimentación * Comprensión de estrategias eficaces de aprendizaje de idiomas (para puestos de enseñanza de idiomas) * Fuertes habilidades de comunicación y organización * Capacidad para comunicarse (oral y escrita) en inglés y en el segundo idioma (para puestos de enseñanza de idiomas; comunicación no verbal para instructores de lenguaje de señas ASL) * Para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del trabajo, puede haber requisitos físicos que deben cumplirse, como sentarse o estar de pie durante largos períodos de tiempo y usar monitores/equipos. Preferido: * Experiencia en enseñanza o tutoría en el aula del CCM * Experiencia en interacciones en línea, incluyendo chat, videoconferencias, etc.