




Ubicación Lima, Lima, 15073 Categoría Administración, Finanzas y Legal Tipo de trabajo Tiempo completo ID del trabajo 1175985 No Prácticas en Servicios Operativos Este puesto ha sido diseñado como 'Presencial', con la expectativa de que principalmente trabajes desde una oficina de HPE.**Quiénes somos:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global que impulsa la tecnología desde el borde hasta la nube, avanzando en la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectarse, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que estén, desde el borde hasta la nube, para que puedan transformar información en resultados con la rapidez necesaria para prosperar en el mundo complejo actual. Nuestra cultura se basa en encontrar formas nuevas y mejores de acelerar lo que viene. Sabemos que aquí se valoran y tienen éxito diferentes antecedentes. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza positiva. Si estás buscando ampliar y desarrollar tu carrera, nuestra cultura te aceptará. Abre oportunidades con HPE. **Descripción del trabajo:** Hewlett Packard Enterprise impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Reunimos las mentes más brillantes para crear soluciones tecnológicas innovadoras, ayudando a nuestros clientes a dejar su huella en el mundo. Nuestra nueva organización de servicios de TI innovadora es HPE Pointnext. Contamos con la experiencia para asesorar, integrar y acelerar los resultados de la transformación digital de nuestros clientes. En HPE creemos en movimientos audaces, en el poder del 'sí podemos' y en ser una fuerza positiva. Nuestro trabajo se alimenta de las diferencias, impulsando la creatividad para ofrecer a nuestros clientes todo lo que merecen. Pero nuestro trabajo está lejos de terminar. De hecho, continuamente buscamos mejorar. Empoderamos a nuestros miembros del equipo para que tengan un impacto en nuestro negocio y en el mundo, fomentando una cultura incondicionalmente inclusiva. Ya sea que busques una pasantía o iniciar tu carrera profesional, en HPE estarás en condiciones de crear y colaborar en proyectos que te desafíen e inspiren. Contrataciones de recién graduados universitarios (dentro de los 12 meses posteriores a la graduación según la definición de la empresa) **El rol colabora con desarrolladores comerciales regionales para analizar datos y tendencias utilizados en iniciativas de crecimiento empresarial en MCA y LAC** ***Responsabilidades:*** Aprendiz incluye estudiantes que trabajan en la empresa y que están inscritos en programas de aprendizaje asociados con su universidad. Generalmente utilizado en países donde existen programas especializados de aprendizaje. Los pasantes universitarios son estudiantes universitarios que trabajan en la empresa durante sus estudios o en los descansos de verano entre semestres universitarios. El término Pasante Universitario solo se utiliza en países seleccionados donde no es común diferenciar según el año académico completado. ***Formación y experiencia requerida:*** Inscrito en la universidad. Idealmente estudiando alguna carrera relacionada con ingeniería, como: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Mecatrónica, etc. Conocimiento sólido de Excel **es obligatorio** Alguien con interés en el área comercial (Ventas) Orientado a resolver desafíos Excelentes habilidades comunicativas en inglés; esta persona debe estar dispuesta a liderar conversaciones con compañeros, gerentes y clientes (orientado a personas) **TENGA EN CUENTA QUE ESTE PUESTO ES PARA UNA PASANTÍA, DEBE ESTAR ACTUALMENTE ESTUDIANDO Y ES OBLIGATORIO PERMANECER EN LIMA, PERÚ POR AL MENOS LOS PRÓXIMOS 6 MESES** **Habilidades adicionales:** Responsabilidad, Responsabilidad, Planificación de acciones, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Negocios, Gestión de calendario, Capacitación, Conocimientos informáticos, Creatividad, Pensamiento crítico, Diseño de pensamiento, Empatía, Seguimiento, Resolución grupal de problemas, Mentalidad de crecimiento, Curiosidad intelectual (inactiva), Planificación a largo plazo, Manejo de ambigüedad, Administración de oficina, Políticas y procedimientos, Mantenimiento de registros, Evaluación de riesgos, Planificación de servicio y soporte {\+ 6 más}**Lo que podemos ofrecerte:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por brindar a nuestros miembros del equipo y sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que respalden su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en tu carrera porque cuanto mejor estés tú, mejor estaremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarte a alcanzar cualquier meta profesional que tengas, ya sea que desees convertirte en un experto en tu campo o aplicar tus habilidades en otra división. **Inclusión incondicional** Somos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que aquí se valoran y tienen éxito diversos antecedentes. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza positiva. **Mantengámonos conectados:** Sigue a @HPECareers en Instagram para ver lo último sobre personas, cultura y tecnología en HPE. \#colombia \#interns**Trabajo:** Administración**Nivel del trabajo:** N/A HPE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales / Veteranos / Discapacitados / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haz clic aquí: Igualdad de oportunidades de empleo. **Hewlett Packard Enterprise es Veterano protegido por EEO/Persona con discapacidades.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales, incluidas las leyes que exigen considerar para el empleo a candidatos calificados con historial penal.


