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Descripción

**Descripción empresa:** Auna es una organización líder cuyo compromiso principal es llevar salud y bienestar a sus afiliados y pacientes. Buscamos la innovación constante para brindar soluciones de salud con altos estándares de calidad y accesibles para todos. Tenemos presencia en Perú, Colombia y México y contamos con más de 14,500 colaboradores. En Auna trabajamos con un modelo de cuidado integral de salud centrado en las personas, el pilar más importante de nuestra misión. **Misión del cargo:** Impulsar la eficiencia y el crecimiento comercial a través de la gestión y optimización de canales digitales **Funciones del cargo:** Co Lidera proyectos de gestión comercial, buscando mejorar KPIs de gestión de la mano de nuestros canales aliados. Enfocado en explorar canales y tiempos de contacto, seguimiento, gestión entre mesas, entre otros. Co lidera y participa de proyectos de gestión con inteligencia artificial y apoya en la prospección de nuevas herramientas. Busca oportunidades de mejora constantemente en el negocio **Requisitos:** Experiencia de al menos 3 años en equipos comerciales y/o de transformación Inglés intermedio/avanzado Perfil analítico y orientado a resultados, con manejo de KPIs. Capacidad para avanzar en entornos de incertidumbre, mostrando resiliencia y adaptabilidad Alto nivel de ownership, con iniciativa para proponer y ejecutar soluciones. **Condiciones oferta:****Beneficios:** Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Un Plan de Salud mixto para ti y tus familiares derechohabientes, cubierto al 85% (en el Plan Base Mapfre) y con cobertura al 75% (en el plan adicional Corporativo Auna Salud). Programa Oncológico cubierto al 100% para titular y derechohabientes Beneficios Corporativos y Club de descuentos. Tarjeta de alimentación en caso aplique. Medio día Libre por Cumpleaños **Programa de becas de estudio:** Desafíate con Auna Programa de reconocimiento En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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