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Jefe de Ingeniería
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
JRMQ+R64 Parque Justo Pastor, San Juan de Marcona 11421, Peru
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Descripción

***La empresa está ubicada en Marcona y se requieren candidatos que trabajen en la oficina.*** ***Este puesto es un puesto de reclutamiento urgente, se requiere que los candidatos lleguen lo antes posible.*** **Responsabilidades principales:** * Dirigir y coordinar el desarrollo integral de proyectos de diseño en el sector minero\-metalúrgico. * Planificar, supervisar y controlar todas las etapas del proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos, costos y estándares de calidad. * Coordinar el trabajo multidisciplinario entre las diferentes especialidades (civil, mecánica, eléctrica, instrumentación, procesos, etc.). * Revisar y aprobar los entregables técnicos de las distintas disciplinas. * Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones efectivas. * Liderar el equipo de diseño, promoviendo la eficiencia, la comunicación y la mejora continua. * Mantener la comunicación con el cliente y las partes interesadas durante todo el ciclo del proyecto. **Requisitos:** * Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Eléctrica, Metalúrgica o afín). * **Mínimo 10 años de experiencia comprobada en diseño de proyectos del sector minero o metalúrgico.** * Conocimiento integral de las diferentes disciplinas de ingeniería involucradas en proyectos industriales. * Experiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinarios y en ejecución de proyectos de mediana o gran envergadura. * Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones técnicas y de gestión. * Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de diseño (AutoCAD, MS Project, entre otros). **Competencias:** * Liderazgo y capacidad de organización. * Comunicación efectiva y orientación a resultados. * Visión global del proyecto y atención al detalle técnico. * Alta responsabilidad y compromiso profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

Compañía

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