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Practicante Legal – Protección de Datos Personales
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Ctra. Panamericana Nte. 3778, Lima 15160, Peru
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Descripción

Por encargo de nuestro cliente, importante estudio de abogados, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con el siguiente perfil: **REQUISITOS:** * Estudiante de los últimos ciclos o egresado de la carrera de Derecho. * Experiencia mayor a 3 meses en estudios de abogados o áreas legales (deseable en derecho corporativo, regulatorio o protección de datos). * Sólida capacidad de redacción, comunicación oral y síntesis (indispensable). * Manejo del Office intermedio (Word, Excel, PPT), base de datos. * Conocimiento de inglés a nivel intermedio (oral y escrito). * Competencias para la organización, control y seguimiento de actividades, tanto en eventos internos como externos. **FUNCIONES:** * Apoyar en procesos de área de protección de datos personales, en el área contractual y consumo. * Gestionar reportes de control semanal sobre propuestas de servicios. * Coordinador con áreas internas para el cumplimiento del nivel del servicio. * Redactar contratos y adendas según formatos de la empresa. * Redactar de boletines mensuales y alertas legales. * Apoyar en la revisión de consultas y casos en procedimientos administrativos (incluido fiscalizaciones). * Revisar la normativa relacionada a protección de datos personales e inteligencia artificial. * Proyectar informes legales y absolución de consultas en materia de protección de datos, protección al consumidor, entre otros sectores regulados. * Asistir y coordinar labores administrativas y legales **RELACIÓN CONTRACTUAL:** Convenio de prácticas **LUGAR DE LA OFICINA:** Miraflores **MODALIDAD:** Presencial **HORARIO LABORAL**: Lunes a Viernes **BENEFICIOS:** * Buen clima laboral. * Seguro de salud particular. Enviar CV a: cv(arroba)selekto\-rrhh.com en asunto colocar: Practicante Derecho – Protección de datos. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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