Corporación Regeyser, empresa líder en instalación de puertas cortafuego y puertas industriales, se encuentra en búsqueda de un profesional con capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de Recursos Humanos que cumpla los siguientes requisitos * Titulado ó Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines. * Experiencia mínima de dos (2\) años en puestos similares. * Disponibilidad para laborar en Zona Norte de Lima. **FUNCIONES:** · Elaboración de la planilla de remuneraciones y beneficios sociales. · Control de la nómina y asistencia. · Preparar planillas para el pago de AFP. · Realizar altas y bajas en T\-registro de la SUNAT. · Gestión del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. · Elaborar y registrar los contratos de trabajo, convenios, constancias, entre otros documentos similares. · Representación en trámites, comparecencias, inspecciones, etc. ante las entidades del estado (Essalud, Sunafil, Mintra, Sunat). · Coordinar la inducción y capacitación del personal . · Coordinar con las respectivas áreas sobre documentación laboral para homologaciones. · Gestionar la evaluación del desempeño de todo el personal. · Liderar el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo. · Controlar el cumplimiento de la normativa interna según las políticas de la empresa. · Elaborar, actualizar y controlar el plan de incentivos y compensaciones. · Planificar y ejecutar los eventos de integración según plan de bienestar laboral. · Cualquier otra actividad asignada por su jefe inmediato superior, siempre que se encuentre relacionada al cargo y no atente contra la ética, moral y buenas costumbres. **BENEFICIOS:** * Ingreso a planilla desde el primer día * Horario flexible * Todos los beneficios de ley, Régimen General Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,200\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Esta de acuerdo con la remuneración bruta de S/2 600? Lugar de trabajo: Empleo presencial