### **Principales responsabilidades** * Diseño mecánico de maquinaria de embalaje y automatización dentro de las especificaciones asignadas * Proporciona experiencia técnica durante todo el ciclo de vida del proyecto y desarrollo del producto; desde la generación inicial del concepto hasta el diseño detallado, desarrollo de la máquina, instalación y aceptación por parte del cliente * Trabaja con los diseñadores principales de línea de productos para identificar e implementar ahorros de costos en diseños/materiales * Gestionar los proyectos asignados según el cronograma y dentro del presupuesto * Asegurar que las listas de materiales cumplan con los estándares acordados de la empresa * Apoyar al departamento de ventas con el desarrollo de conceptos para proyectos futuros * Especificar e integrar equipos OEM en proyectos "llave en mano" * Está impulsado por el deseo de excelencia en ingeniería, ayudando al mismo tiempo a garantizar que los diseños se entreguen dentro de los límites de costo y tiempo acordados * Asegurar que se sigan completamente los procesos relacionados con el proyecto ### **Responsabilidades secundarias** * Supervisión de diseñadores mecánicos durante el diseño detallado y de técnicos de ingeniería durante el montaje y pruebas del equipo según sea necesario * Proporcionar información técnica respondiendo preguntas y solicitudes * Realizar otras tareas según las necesidades indicadas por el líder del equipo * Apoyar el desarrollo del equipo y la mejora continua * Mantenerse actualizado con las últimas regulaciones y códigos emergentes de la industria relacionados con el diseño y funcionamiento de equipos de embalaje * Identifica proactivamente y recomienda acciones correctivas para abordar problemas de calidad y costos en ingeniería ### **Requisitos físicos** * Este es un puesto mixto con trabajo realizado en un entorno de oficina y en la planta de montaje dependiendo de las circunstancias y prioridades de cada día * Se requiere agudeza auditiva por razones de seguridad mientras se está en la planta de montaje * Exposición a ruido alto proveniente de máquinas que operan cerca durante visitas a la planta de montaje * Dependiendo de las circunstancias, el trabajo se realiza sentado (trabajo de oficina) o de pie (en la planta de montaje) * Se requiere trabajar con computadora durante largos períodos de tiempo ### **Condiciones y entorno de trabajo** * Puede ser necesario viajar ocasionalmente a sitios de clientes * Se espera una semana laboral de 40 horas * En ocasiones pueden ser necesarias jornadas prolongadas para cumplir con plazos (internos y externos) * Este puesto requiere que el empleado asista al trabajo debidamente arreglado y vestido, de acuerdo con el cargo ### **Competencias conductuales deseadas** * Actúa éticamente — Asegura que su propio comportamiento y el de los miembros del equipo sean coherentes con los estándares de Mpac Langen y se alineen con los valores de la organización * Impacto e influencia — Trabaja eficazmente con y a través de otros, incluso cuando no existe autoridad formal * Motivación por el logro — Orientado a resultados. Establece estándares y objetivos elevados * Comunicarse eficazmente — Habla, escucha y escribe de forma clara, completa y oportuna * Liderazgo de equipo — Eficaz para generar apoyo, piensa primero en el equipo, promueve el éxito en términos del equipo así como del éxito individual, y es hábil para crear una visión compartida * Toma de decisiones — Evalúa situaciones para determinar la importancia, urgencia y riesgos, y toma decisiones claras que sean oportunas y en el mejor interés de la organización * Organizado — Establece prioridades, desarrolla un horario de trabajo, supervisa el progreso hacia las metas y realiza un seguimiento de detalles/datos/información/actividades * Resolución de problemas — Evalúa situaciones problemáticas para identificar causas, recopila y procesa información relevante, genera posibles soluciones y hace recomendaciones * Enfoque práctico, dispuesto a "remangarse" y mantenerse cerca de la acción ### **Requisitos de hardware y software** * Una computadora de escritorio, teclado, ratón y teléfono de escritorio * Software relevante, incluye Dayforce, Concur, AutoCAD, Inventor, SmarTeam/Vault * Se requiere adherencia al 100% a la política informática de la empresa ### **Conocimientos y habilidades requeridos** * Formación universitaria en Ingeniería Mecánica (preferible) * Un mínimo de 5 años de experiencia en diseño mecánico * Pensamiento innovador * Experiencia en ingeniería mecánica en el campo de automatización/maquinaria industrial (la experiencia en maquinaria de embalaje es un activo adicional) * Buen conocimiento y comprensión de las normas de diseño * Nivel adecuado de competencia informática (Microsoft Word, Excel y Project) * Experiencia en diseño CAD (2D o 3D – Autodesk Inventor) * Buen entendimiento de los procesos de fabricación y montaje