En S\&M Salud Ocupacional estamos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para integrar a nuestro equipo Formación académica: Profesionales titulados en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración, Ingeniería Comercial o afines (OBLIGATORIO). Experiencia: 01 año en puestos similares. Creatividad y proactividad. Organización y enfoque al detalle Comunicación efectiva, Adaptabilidad Trabajo en equipo y coordinación Pensamiento analítico Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Funciones : 1\. Planeamiento Estratégico de Marketing * Elaborar y ejecutar el plan anual de marketing alineado a los objetivos comerciales de la empresa. * Definir el calendario de campañas y promociones por servicio, temporada o segmento de cliente. * Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento de marca. 2\. Gestión de Marca y Comunicación * Velar por la coherencia de la imagen institucional en todos los canales. * Supervisar la creación de contenidos para redes sociales, página web, mailing, brochures y otros materiales. * Gestionar la comunicación interna para fortalecer cultura organizacional y clima, asociado al proósito de la marca. 3\. Marketing Digital y Redes Sociales * Planificar y supervisar publicaciones en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok si aplica). * Gestionar campañas publicitarias con el Trafiker digital en redes sociales (Meta Ads, Google Ads). * Supervisar el manejo de la página web, SEO, campañas de e\-mail marketing y WhatsApp empresarial. 4\. Alianzas y Eventos * Proponer y gestionar convenios con empresas, instituciones o influencers clave. * Organizar ferias de salud, activaciones, charlas o eventos corporativos. * Coordinar patrocinios, campañas sociales o alianzas B2B/B2C. 5\. Análisis de Resultados * Medir el rendimiento de campañas (ROI, leads, alcance, engagement). * Analizar tendencias de mercado y comportamiento de clientes para proponer mejoras. * Presentar reportes mensuales con KPIs clave y recomendaciones de acción. 6\. Coordinación Interáreas * Coordinar con el área comercial, operaciones y RRHH para alinear campañas a los servicios activos. * Brindar soporte gráfico o comunicacional a otras áreas cuando sea necesario. * Supervisar el cumplimiento de cronogramas de diseño y publicaciones. * Cumplir los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión." Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.1\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial