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INGENIERO GEOMECÁNICO PLENO
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Presencial
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Jiron San Cristobal 183, Cerro De Pasco 19001, Peru
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Descripción

**Descripción de la empresa** SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. **Descripción del empleo** 1 Controlar y realizar el seguimiento de la estabilidad y tipo de sostenimiento de las labores programadas. Brindar soporte diario en el control de estabilidad y sostenimiento de labores y proyectos diseñados por El Cliente. 2 Realizar mapeos geomecánicos en el formato de indicaciones geomecánicas: RMR, Q de barton, GSI. Mantener actualizados los reportes geomecánicos para zonificar las labores. 3 Digitalizar en CAD los mapeos geomecánicos y estructurales. Mantener actualizada la información geomecánica 4 Reportar los elementos de sostenimiento que no cumplen con las especificaciones técnicas en los planos predictivos de las labores y proyectos. 5 Mantener actualizados los planos predictivos con alertas / sectores observados. 6 Seguimiento del cumplimiento de la ejecución de pruebas en campo para la optimización del diseño de sostenimiento. Validar informe de resultados 7 Verificar el control de calidad del sostenimiento de acuerdo con la evaluación geomecánica establecida. Asegurar el control de calidad 8 Inspeccionar labores de rehabilitación y resanes operativos Brindar reporte oportuno de desvíos 9 Realizar informe mensual de las actividades ejecutadas en el mes Entregar reporte mensual 10 Conducir camioneta 4x4 Movilizarse a los puntos de ejecución de actividades **Requisitos** * Ingeniero Geólogo o de Minas titulado y colegiado. * Contar con más de 5 años de experiencia en el rubro. * Contar con Licencia de conducir. **Información adicional** * Ingreso a planilla desde el primer día * Seguro de vida ley. * Capacitaciones constantes * Convenios corporativos * Sistema 14x7

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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