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Técnico de soporte y mantenimiento de equipos TI
S/1,200/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Ctra. Panamericana Nte. 3778, Lima 15160, Peru
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Descripción

**Requisitos del Puesto:** **Experiencia mínima de 1 año** en soporte técnico de campo o puestos similares. Conocimientos en **redes y cableado estructurado (UTP, fibra óptica, certificación de** **redes).** Manejo de herramientas de **diagnóstico de red, multímetros y testers.** Capacidad para configurar y administrar **equipos de red (switches, routers, access** **points).** Conocimiento en **instalación y configuración de sistemas operativos.** **Licencia de conducir A1/B2C** (deseable). Disponibilidad para realizar trabajo en **campo y visitas a diferentes ubicaciones.** Disponibilidad para trabajar en **horarios nocturnos y guardias diurnas**, previa coordinación. **Responsabilidades del Puesto:** ✔ **Diagnóstico y reparación de problemas de conectividad** en redes cableadas e inalámbricas. ✔ **Elaboración de informes técnicos de la incidencia atendidas** en plataformas de soporte. ✔ **Instalación de equipos de telecomunicaciones** y configuración de dispositivos de red. ✔ **Mantenimiento preventivo y correctivo** de computadoras, laptops, impresoras, entre otros equipos microinformáticos. ✔ **Cumplimiento de normativas de seguridad** en áreas de trabajo. **Habilidades Valoradas:** * Trabajo en equipo y buena comunicación con usuarios. * Resolución de problemas y pensamiento analítico. * Organización y manejo eficiente del tiempo. * Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía. * Resistencia al estrés y adaptación a entornos dinámicos. Ofrecemos: * Salario: S/1,200\.00 * Pago de movilidades por traslado. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a: Onicer.flores@gkmtechnology.com.pe Francelisdaniela.camacaro@gkmtechnology.com.pe administracion@gkmtechnology.com.pe Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,130\.00 \- S/.1,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

Compañía

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