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COMMUNITY MANAGER
S/1,200/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
La Vendimia 133, Lima 15049, Peru
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Descripción

Te apasionan las redes sociales, las tendencias, la moda y el mundo de la belleza? Estamos buscando un Community Manager estratégico, que no solo gestione contenido, sino que impulse el crecimiento de nuestras redes sociales, genere comunidad real y convierta seguidores en ventas. Responsabilidades: * Diseñar y ejecutar estrategias para crecer seguidores orgánicamente en Instagram, TikTok y Facebook. * Administrar redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok) Y Publicar contenido alineado a la marca, en coordinación con diseñadores y creadora de contenido. * Activar campañas virales, colaboraciones con influencers y sorteos. * Interactuar con la comunidad, responder mensajes, consultas y generar conexión real. * Atender mensajes por WhatsApp y redes sociales con enfoque comercial y cierre de ventas. * Analizar métricas y optimizar contenidos y estrategias constantemente. * Apoyar en la coordinación de campañas digitales y lanzamientos de productos. Requisitos: * Profesional en Marketing, Publicidad, o afines. * Mínimo 2 años de experiencia como Community Manager. * Portafolio con ejemplos reales de cuentas que haya hecho crecer. * Excelente redacción, creatividad y conocimiento de tendencias. * Dominio de herramientas como Canva, CapCut, Meta Business Suite y apps de programación. * Deseable: experiencia en marcas de belleza, moda o retail * Trabajo presencial en surco de Lunes a Viernes Ofrecemos: * Trabajo estable a tiempo completo. * Buen ambiente laboral con equipo de MArketing * Empresa en expansión, con proyección Internacional. * Sueldo competitivo, acorde al perfil. * Posibilidad de crecimiento profesional y Linea de Carrera Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,200\.00 \- S/.1,400\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista: 03/11/2025

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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