**Requisitos:** * Técnico(a) en Administración, Contabilidad o carreras afines. * Conocimientos intermedios de Microsoft Office (especialmente Excel). * Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos. * Conocimiento en selección de personal, gestión de planillas, T\-Registro y trámites de RR.HH. * Disponibilidad inmediata para laborar a tiempo completo. **Funciones:** * Atender quejas y reclamos. * Elaborar informes y reportes asignados. * Coordinar y ejecutar procesos de selección, contratación e ingreso de personal. * Gestionar y archivar documentación de colaboradores. * Controlar vencimientos de contratos y registrar cambios en T\-Registro. * Archivar boletas de pago y controlar el seguro de vida ley. * Redactar, archivar y revisar documentos administrativos. * Colaborar en tareas adicionales según lo indicado por su jefe. * Capacidad para resolver problemas, tomar decisiones y trabajar en equipo. **Beneficios:** * Ingreso a planilla desde el primer día. * Régimen general con todo los benecifios de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,200\.00 \- S/.1,400\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial