Funciones: · Realizar el análisis y desarrollo de propuestas económicas para diferentes proyectos. · Elaborar la memoria descriptiva del proyecto, así como la ingeniería y dossier de calidad. · Colaborar en la definición de los requerimientos técnicos e ingeniería de los proyectos. · Supervisar y coordinar la correcta ejecución de los proyectos, asegurando su cumplimiento en tiempo, calidad y costo. · Responsable de la preparación y elaboración de informes técnicos del trabajo realizado · Cumplir con los estándares de seguridad y calidad de la empresa, así como las normas aplicables a cada especialidad. · Elaboración del plan de trabajo. · Verificar el cumplimiento de los rendimientos del APU (análisis de precio unitario) y proponer mejoras. · Organizar el equipo de trabajo para el cumplimiento de las metas programadas. · Certificar el cumplimiento de las normas, directivas y procedimientos de las instalaciones, asegurando la calidad del servicio brindado. · Planificar los costos de la obra, materiales, equipos, subcontratos y costos indirectos. · Responsable de solicitar y administrar los recursos asignados al proyecto. · Verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, memoria descriptiva, planos y contrato. · Adoptar medidas preventivas y correctivas, tanto de punto de vista técnico, humano y económico, ante situaciones de crisis y desviaciones. · Identificar imprevistos e implementar planes de contingencia, según requiera el proyecto. · Asegurar la calidad de la obra, a través del plan de calidad · Controlar y documentar los cambios de condiciones contratadas y presentar los presupuestos adicionales (alcances, cantidades, plazos, especificaciones y otros) · Responsable de reportar y/o informar a la Gerencia de Operaciones del avance, productividad, de la gestión contractual y de todo evento importante para el proyecto. · Responsable por la presentación oportuna de la valorización de obra a supervisión. · Responsable por la entrega final de obra, así como el acta de recepción de la misma. · Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su jefe inmediato. · Asignar funciones y tareas al personal a cargo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,500\.00 al mes