Si te apasiona gestionar los asuntos laborales colectivos e individuales, asegurando una adecuada relación laboral con los colaboradores ¡Postula al puesto de Superintendente de Relaciones Laborales! ¡Anímate a ser parte de la \#FamiliaPacasmayo! ¿Cuáles serían tus funciones? * Gestionar las relaciones laborales colectivas con las organizaciones sindicales existentes, buscando una adecuada relación laboral. * Gestionar los conflictos laborales individuales y colectivos planteados de manera directa o a través de las autoridades administrativas laborales, reduciendo o eliminando las eventuales contingencias, y evitando la paralización de las labores. * Gestionar las negociaciones colectivas con las organizaciones sindicales, con la finalidad de alcanzar un pronto acuerdo conforme a los términos aprobados por la empresa. * Verificar y gestionar el cumplimiento de las obligaciones legales laborales y sociales, buscando reducir o eliminar los incumplimientos existentes. * Gestionar la aplicación de medidas disciplinarias a los trabajadores que incurren en faltas laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación, procedimientos y obligaciones laborales. * Gestión y monitoreo de los procesos judiciales de naturaleza laboral que haya iniciado la compañía y/o iniciada en contra de ella. ¿Quieres ayudarnos a construir el futuro que soñamos? ¡Únete a nuestra Familia Pacasmayo! Somos Pacasmayo, la compañía de cemento más grande del norte del Perú, líder en brindar soluciones constructivas que se anticipen a las necesidades de sus clientes. Buscamos gente con buena onda y garra, que le gusten los retos, experimentar y aprender En Cementos Pacasmayo ❤ ️abrazamos la diversidad e inclusión y nos encontramos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. “Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección”. * Somos una compañía que cree en la inserción laboral de personas con discapacidad, en concordancia con la Ley N° 29973; está convocatoria se encuentra abierta para la postulación de personas con discapacidad". Requisitos ¿Qué requisitos necesitas? * Bachiller de la carrera de Derecho o Relaciones Industriales. * Deseable Maestria en Gestión Humana, Relaciones Laborales, Derecho o afines. * Experiencia manejando relaciones sindicales. * Conocimiento en legislación laboral y social. * Experiencia como minimo de 5 años como Jefe de Relaciones Laborales. Beneficios ¿Qué tenemos para ti? * Pertenecer a una empresa líder en la comercialización de Cementos y Soluciones Constructivas. * Sueldo acorde al mercado y todos los beneficios de ley. * Seguro privado según el plan que elijas * Excelente ambiente de trabajo.