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Director Regional de Operaciones / Sector eléctrico – Lambayeque
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Descripción

**Director Regional de Operaciones / Sector eléctrico – Lambayeque** **REQUISITOS:** * · Titulado o licenciado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica Eléctrica. * · Colegiado y habilitado. * · Estudios de posgrado en Administración o MBA (deseable). * · Mínimo 8 años de experiencia en posiciones similares. * · Conocimiento en Microsoft Office. * · Manejo del sistema SAP. * · Conocimientos en líneas de distribución, transmisión y generación eléctrica. * · Experiencia en gestión de proyectos. * · Conocimientos en logística y control de inventarios. * · Disponibilidad para laborar en Lambayeque. * · Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:45 p.m. **FUNCIONES:** * Asegurar la gestión técnica de los sistemas de transmisión, generación y distribución de la energía eléctrica, según los parámetros y planificación definido por la Gerencia de Operaciones. * Mantener un control del presupuesto y generar reportes de Gestión de indicadores financieros de las sedes a su cargo, según los lineamientos de la Gerencia de Finanzas. * Liderar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de las Sedes Ica y Andahuasi, de acuerdo con lo establecido en la normativa nacional vigente con la finalidad de consolidar una cultura basada en comportamiento seguro y respeto del medio ambiente, en coordinación con la Jefatura Central de SSOMA. * Contribuir en coordinación con la Gerencia de Gestión Humana en la aplicación de los procesos de administración de personal y gestión del talento, asegurando el cumplimiento legal, promoviendo un clima laboral óptimo y la retención del talento. * Verificar la correcta aplicación de los procesos de almacenamiento, despacho, control de stocks e inventarios de almacén en coordinación con la Gerencia de Administración y el área de Logística, para asegurar el uso adecuado y oportuno en los trabajos operativos y administrativos de las sedes a su cargo. * Cautelar y verificar que los bienes adquiridos y trabajos de los proveedores contratados se realicen de acuerdo con lo señalado en los pedidos de compra, contratos y especificaciones técnicas o términos de referencia, según la coordinación con la Gerencia de Administración. * Hacer cumplir los controles internos para el buen uso de los bienes ,muebles, inmuebles y equipos de Oficina, en según lo coordinado con la Gerencia de Administración. * Administrar y supervisar la gestión de los servicios generales de las sedes a su cargo en coordinación con la Gerencia de Administración, así como el uso y mantenimiento de los vehículos en general. * Velar por el mantenimiento de la cartera de clientes en coordinación de la Gerencia Comercial, a fin de contribuir en su fidelización. * Representar a la empresa ante los diferentes organismos gubernamentales y regulatorios de la región, asegurando las buenas relaciones, de acuerdo a directrices de Gerencia General y Gerencia Legal. * Evaluar junto a la Gerencia de Proyectos, el progreso de los proyectos electromecánicos encargados a fin de asegurar lo establecido en los plazos y términos de referencia. * Realizar toda función o encargo que le asigne la Gerencia General, inherentes a su puesto, así como cumplir las Normas, Directivas, Resoluciones, Procedimientos y Reglamentos Internos y Externos de Trabajo, de Control Interno, Código de Buen Gobierno Corporativo, Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Responsabilidad Social en forma cotidiana y bajo responsabilidad. **BENEFICIOS:** * Sueldo acorde al mercado. * Planilla de régimen general. * Tarjeta de alimentos. * EPS cubierta al 70%. * Movilidad de acercamiento Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.1\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Colegiado habilitado? * Bríndanos tu número de celular y whatsapp * detallar grado académico alcanzado * ¿Cuál es tu pretensión salarial? * ¿Cuántos años de experiencia tienes en el puesto? * ¿Cuánto tiempo de experiencia en el rubro de energía? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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