Nos encontramos en la búsqueda de personal para el área de recursos humanos, con experiencia en procesos de selección y gestión de personas que puedan incorporarse a nuestro equipo de trabajo. **Requisitos:** * Sexo femenino * Edad comprendida entre 24 y 28 años * Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos, específicamente en selección de personal. * Conocimiento en herramientas y plataformas de reclutamiento. * Habilidades de comunicación y negociación. * Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. * Capacitaciones relacionadas con Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines. * Conocimiento en legislación laboral. * Gestión del tiempo, liderazgo de equipos y control de conflictos. * Indispensable: Excel a nivel intermedio/avanzado.**Responsabilidades** : * Publicar vacantes y gestionar las fuentes de reclutamiento (portales web, redes sociales, otros) * Entrevistar a candidatos. * Realizar procesos de selección del personal. * Asesorar a los encargados sobre estrategias de selección y retención de personal. * Apoyar en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo del personal. * Ayudar en la supervisión de personal. * Mantener actualizado los registros de personal y nóminas. * Asistir en la organización de eventos y capacitaciones. * Informar periódicamente a la Gerencia General los indicadores de rotación y desempeño de personal. * Seguimiento y control de la asistencia y ausencias de personal. * Organización de personal. **Ofrecemos** * Oportunidad de ascenso. * Planilla con todos los beneficios de ley. * Línea de Carrera. * Remuneración de acuerdo al mercado. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,400\.00 \- S/.1,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial