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COORDINADOR/A DE LIQUIDACIÓN Y COBRANZAS
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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Descripción

**Descripción empresa:** Somos Entel, una compañía líder en telecomunicaciones y tecnología en Latinoamérica, con más de 60 años de experiencia en el sector. Operamos en Chile y Perú, donde nos enfocamos en entregar soluciones que conectan personas, empresas y organizaciones a través de servicios móviles y de redes fijas, inlcluyendo datos, integración TI, internet, telefonía local y de larga distancia, entre otros. Desde nuestra llegada a Perú en 2013, impulsamos una propuesta de negocio innnovadora y un efoque centrado en el cliente como nuestra principal razón de ser. **Misión del cargo:** ¡Buscamos personas que quieran crecer y asumir nuevos retos! Conoce nuestra vacante de COORDINADOR/A DE LIQUIDACIÓN Y COBRANZAS **Funciones del cargo:** * Diseñar, implementar y supervisar sistemas y procesos de medición y evaluación de iniciativas de Riesgo de Créditos. * Recopilar, analizar e informar datos de desempeño de campañas, reformas de políticas y estrategias organizacionales. * Colaborar con células de proyectos, stakeholders y Gerencia de Riesgo de Créditos en la definición de objetivos e indicadores. * Establecer métodos y herramientas para medir y evaluar resultados de manera consistente. * Garantizar que los datos sean fiables, relevantes y accesibles para su análisis. * Comunicar resultados de forma clara y efectiva para respaldar la toma de decisiones **Requisitos:** Bachiller de Ing. Industrial, Sistemas, Estadística, Informática, Economía, Administración Experiencia mínima de 4 años en el segmento de Banca y/o Financieras o Telecomunicaciones Manejo de grandes bases de datos Generación y evaluación de métricas de riesgo crediticio Seguimiento de indicadores de admisión crediticia y financiamiento Conocimiento de comportamientos de clientes de consumo masivo (Bancos, Financieras, Telco) **Condiciones oferta:****Beneficios:** * Capacitaciones y cursos * Bebidas y snacks * Licencia parental adicional * Horario flexible * Licencia parental adicional

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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