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Arquitecto de Soluciones - Nivel 1
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
V564+RJ Hermilio Valdizán, Peru
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Descripción

Descripción del trabajo* Título del puesto: Arquitecto de Soluciones \- Nivel 1 ID de requisición: 101702 Ciudad: Shanghái Estado/Provincia: Shanghai Fecha de inicio de publicación: 10/17/25 Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) es una empresa líder en servicios tecnológicos y consultoría centrada en crear soluciones innovadoras que aborden las necesidades más complejas de transformación digital de sus clientes. Aprovechando nuestro completo portafolio de capacidades en consultoría, diseño, ingeniería y operaciones, ayudamos a los clientes a alcanzar sus ambiciones más audaces y construir empresas sostenibles preparadas para el futuro. Con más de 230,000 empleados y socios comerciales en 65 países, cumplimos con la promesa de ayudar a nuestros clientes, colegas y comunidades a prosperar en un mundo en constante cambio. Para obtener información adicional, visite www.wipro.com. Descripción del trabajo: **Descripción del trabajo** ------------------- **Objetivo del rol** El propósito de este puesto es crear diseños excepcionales de soluciones arquitectónicas y ejercer liderazgo de pensamiento, así como permitir que los equipos de entrega logren una excelente participación y satisfacción del cliente. **͏** ----- **Funciones** ------ ### **1\. Desarrollar soluciones arquitectónicas para nuevos contratos o solicitudes importantes de cambio en contratos existentes** * Crea una arquitectura a nivel empresarial que garantice que los sistemas sean escalables, confiables y manejables. * Proporciona soluciones a las propuestas recibidas por los clientes (RFP) y asegura la verificación general del diseño. * Desarrolla una dirección para gestionar el portafolio de soluciones futuras, incluyendo sistemas, servicios compartidos de infraestructura y aplicaciones, con el fin de alinear mejor los objetivos de resultados comerciales. * Analiza el entorno tecnológico, las particularidades empresariales y los requisitos del cliente para establecer un marco o arquitectura de diseño de solución colaborativa. * Brinda liderazgo técnico en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones personalizadas mediante el uso reflexivo de tecnologías modernas. * Define y comprende las soluciones actuales, identifica mejoras, opciones y compensaciones para definir soluciones objetivo. * Articula, documenta y presenta claramente metas arquitectónicas, recomendaciones y patrones reutilizables, y propone planes de inversión correspondientes. * Evalúa y recomienda soluciones que se integren al ecosistema tecnológico general. * Trabaja estrechamente con diversos grupos de TI para transferir tareas, garantizar el rendimiento y gestionar problemas hasta su resolución. * Realiza documentación detallada (vista de aplicaciones, múltiples secciones y vistas) del diseño arquitectónico y la solución, mencionando todos los artefactos en detalle. * Valida la solución o prototipo desde los puntos de vista tecnológico, de estructura de costos y diferenciación para el cliente. * Identifica áreas problemáticas, realiza análisis de causa raíz de diseños arquitectónicos y soluciones, y proporciona soluciones adecuadas al problema. * Colabora con los equipos de ventas, programas/proyectos y consultoría para alinear soluciones con la arquitectura. * Sigue las tendencias del sector y de aplicaciones, y las relaciona con la planificación de necesidades actuales y futuras de TI. **͏** ----- * Proporciona aportes técnicos y estratégicos durante la fase de planificación del proyecto, en forma de diseños arquitectónicos técnicos y recomendaciones. * Colabora con todas las partes interesadas para revisar los objetivos y limitaciones de las soluciones y determinar su conformidad con la Arquitectura Empresarial. * Identifica riesgos de implementación e impactos potenciales. **2\. Facilitar a los equipos de entrega mediante soluciones o marcos óptimos de entrega** * Construye y mantiene relaciones con ejecutivos, líderes técnicos, dueños de productos, arquitectos pares y otras partes interesadas para convertirse en un asesor de confianza. * Desarrolla y establece métricas técnicas, de procesos de negocio y de soporte general (KPI/SLA) relevantes para impulsar resultados. * Gestiona múltiples proyectos y reporta con precisión el estado de todas las asignaciones principales, cumpliendo con todos los estándares de gestión de proyectos. * Identifica riesgos técnicos, de proceso y estructurales, y prepara un plan de mitigación de riesgos para todos los proyectos. * Garantiza la garantía de calidad de todas las decisiones arquitectónicas o de diseño y brinda apoyo técnico de mitigación a los equipos de entrega. * Recomienda herramientas para reutilización, automatización para mejorar la productividad y reducir tiempos de ciclo. * Lidera el desarrollo y mantenimiento del marco empresarial y artefactos relacionados. * Genera confianza y construye relaciones de trabajo efectivas mediante una participación respetuosa y colaborativa con los equipos individuales de productos. * Asegura que los principios y estándares de arquitectura se apliquen de manera consistente en todos los proyectos. * Garantiza una participación óptima del cliente + Apoya al equipo pre\-venta durante la presentación del diseño completo de la solución y sus principios al cliente + Negocia, gestiona y coordina con los equipos del cliente para asegurar que se cumplan todos los requisitos y generar un impacto con la solución propuesta + Demuestra liderazgo de pensamiento con sólida capacidad técnica frente al cliente para ganar confianza y actuar como asesor de confianza **͏** ----- **3\. Desarrollo de competencias y posicionamiento de marca** --------------------------------------- * Asegura la finalización de las formaciones y certificaciones necesarias. * Desarrolla pruebas de concepto (POC), estudios de caso, demostraciones, etc., para nuevas áreas de crecimiento basadas en investigación de mercado y del cliente. * Elabora y presenta un punto de vista de Wipro sobre diseño de soluciones y arquitectura mediante la redacción de documentos técnicos (white papers), blogs, etc. * Alcanza reconocimiento y referenciabilidad en el mercado mediante las clasificaciones más altas de analistas, testimonios de clientes y reconocimientos de socios. * Representa el liderazgo de pensamiento de Wipro hablando en foros (internos y externos). * Orienta a desarrolladores, diseñadores y arquitectos junior en el proyecto para su desarrollo profesional y mejora continua. * Contribuye a la práctica de arquitectura mediante la realización de entrevistas de selección, entre otras actividades. **͏** ----- **4\. Gestión de equipo** ---------------------- * ### **Gestión de recursos** + Anticipar nuevas necesidades de talento según tendencias del mercado/sector o requisitos del cliente. + Contratar recursos adecuados y correctos para el equipo. * Gestión de talento + Asegurar una incorporación y formación adecuadas para los miembros del equipo con el fin de mejorar su capacidad y eficacia. + Crear un grupo interno de talento y garantizar su progresión profesional dentro de la organización. + Gestionar la rotación del equipo. + Fomentar la diversidad en posiciones de liderazgo. * Gestión del desempeño + Establecer objetivos para el equipo, realizar evaluaciones de desempeño oportunas y proporcionar retroalimentación constructiva a sus informes directos. + Asegurar que Performance Nxt se siga para todo el equipo. * Satisfacción y compromiso del empleado + Liderar e impulsar iniciativas de compromiso para el equipo. + Monitorear las puntuaciones de satisfacción del equipo e identificar iniciativas para fortalecer el compromiso dentro del equipo. Habilidades obligatorias: Microsoft Dynamics 365 Manufacturing . Experiencia: 8\-10 años . Reinventa tu mundo. Estamos construyendo un Wipro moderno. Somos un socio de transformación digital integral con ambiciones muy audaces. Para lograrlas, necesitamos personas inspiradas por la reinventación: de uno mismo, de tu carrera y de tus habilidades. Queremos ver la evolución constante de nuestro negocio y de nuestra industria. Siempre ha estado en nuestro ADN \- mientras el mundo a nuestro alrededor cambia, nosotros también lo hacemos. Únete a una empresa impulsada por un propósito y un lugar que te permite diseñar tu propia reinventación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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