Prácticas de arquitecto de soluciones como servicio Este puesto ha sido diseñado como ‘’Presencial’, con la expectativa de que trabajarás principalmente desde una oficina de HPE.**Quiénes somos:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de extremo a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectarse, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que estén, desde el extremo hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados con la rapidez necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura se alimenta de encontrar formas nuevas y mejores de acelerar lo que viene. Sabemos que aquí se valoran y tienen éxito diversos antecedentes. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces juntos y somos una fuerza positiva. Si estás buscando ampliar y desarrollar tu carrera, nuestra cultura te aceptará. Abre oportunidades con HPE. **Descripción del puesto:** Buscamos un estudiante universitario inscrito activamente en una carrera de Ingeniería Informática, con experiencia en herramientas tecnológicas. Esta pasantía ofrece experiencia práctica en un entorno de alta tecnología, apoyando proyectos de ingeniería reales y fomentando el crecimiento profesional. El pasante contribuirá en diversas tareas alineadas con el rol de Ingeniería de Materiales, incluyendo colaboración en iniciativas del equipo, resolución de problemas y pensamiento creativo para apoyar la innovación y la mejora continua. HPE busca jóvenes talentos que deseen unirse a nuestro equipo de pre-venta de servicios como pasantes. Este puesto trabajará junto con miembros experimentados del equipo para aprender sobre la identificación de necesidades del cliente y el desarrollo de soluciones orientadas a un modelo como servicio, centrado en soluciones de consumo de nube híbrida, aprovechando la tecnología y servicios de HPE, que aporten valor empresarial y ayuden a los clientes en su transformación hacia una nueva economía como servicio. **Entre sus responsabilidades estarán:** * Conocer tecnologías relacionadas con virtualización, protección de datos, computación en la nube y servicios orientados a infraestructura. * Aprender y utilizar herramientas de configuración y precios para ayudar a construir modelos financieros. * Desarrollar e implementar nuevas ideas para mejorar procesos existentes y el trabajo diario. * Colaborar en el desarrollo de servicios empaquetados, documentos de alcance de trabajo y otros entregables relacionados con las ofertas de HPE, incluyendo traducción y personalización de ofertas globales. * Presentar tecnologías de HPE, realizando presentaciones y demostraciones al personal de HPE así como a audiencias externas. **Formación y experiencia:** Actualmente cursando una licenciatura en Ingeniería Informática. Experiencia demostrada en software, lenguajes de programación o herramientas de automatización. **Conocimientos requeridos:** * Inglés fluido (oral y escrito). * Experiencia laboral ya sea en organizaciones universitarias o en proyectos industriales. * Carrera profesional orientada a informática, finanzas o áreas relacionadas. * Habilidades avanzadas de gestión del tiempo, incluyendo priorización de tareas, gestión de tareas y autorganización en organizaciones de alto rendimiento. * Antecedentes tecnológicos con conocimientos deseados en nube, lenguajes de programación y sistemas operativos. **Conocimientos deseables:** * Fundamentos de Tecnologías de la Información en servidores, almacenamiento y redes. * Habilidades de comunicación ejecutiva, capacidad para liderar equipos de propuesta con pensamiento creativo para la resolución de problemas. **Habilidades adicionales:** Responsabilidad, Responsabilidad, Planificación de acciones, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Negocio, Gestión de calendarios, Coaching, Competencia digital, Creatividad, Pensamiento crítico, Diseño de pensamiento, Empatía, Seguimiento, Resolución de problemas en grupo, Mentalidad de crecimiento, Curiosidad intelectual (Inactiva), Planificación a largo plazo, Manejo de ambigüedad, Administración de oficinas, Políticas y procedimientos, Mantenimiento de registros, Evaluación de riesgos, Planificación de servicios y soporte {\+ 6 más}**Lo que podemos ofrecerte:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por ofrecer a nuestros miembros del equipo y sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que respalden su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en tu carrera porque cuanto mejor estés tú, mejor estaremos todos. Contamos con programas específicos destinados a ayudarte a alcanzar cualquier meta profesional que tengas, ya sea que desees convertirte en un experto en tu campo o aplicar tus habilidades a otra división. **Inclusión incondicional** Somos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que aquí se valoran y tienen éxito diversos antecedentes. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces juntos y somos una fuerza positiva. **Mantengámonos en contacto:** Sigue a @HPECareers en Instagram para ver lo último sobre personas, cultura y tecnología en HPE. \#peru \#interns**Puesto:** Administración**Nivel del puesto:** N/A HPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo / Veteranos / Discapacitados / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se basan en cualificaciones, mérito y necesidad empresarial. Nuestro objetivo es ser un único equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haz clic aquí: Igualdad de Oportunidades de Empleo. **Hewlett Packard Enterprise es un Veterano protegido por la EEO/Persona con Discapacidad.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso de antecedentes penales por parte de los empleadores, incluidas las leyes que requieren que los empleadores consideren para empleo a candidatos calificados con historial criminal.