Requisitos: * Estudiantes, egresados o bachiller de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines (Indispensable). * Disponibilidad para laborar en Lurin antes del KM 40 Funciones: * Realizar el **filtro curricular** y **entrevistas telefónicas** para los diferentes procesos de selección. * Coordinar con los administradores el **ingreso de nuevo personal**. * Llevar a cabo **entrevistas presenciales** para **puestos operativos y técnicos**. * Armar y actualizar los **legajos del personal**. * Gestionar **altas y bajas en el T\-Registro**. * Elaborar y gestionar **contratos laborales**. * Revisar las **boletas de pago** del personal, asegurando que la información esté correcta y conforme a la normativa laboral vigente. * Ejecutar las actividades asignadas por su **jefe inmediato**, de acuerdo con los objetivos del área. Pago bajo Rxh los primeros meses **Horario:** Lunes a Viernes 8:00 am a 4:00 pm Sábado 8:00 a 12:00 pm Alimentación cubierta * Se requiere personal **con o sin experiencia**. * **No se realiza modalidad de prácticas preprofesionales ni profesionales**. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,130\.00 \- S/.1,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial