**· PERFIL:** ­ Experiencia en procesos de homologación, contratación y reclutamiento, con experiencia en el sector construcción y retail. **· CARRERA PROFESIONAL:** ­ Profesional en Psicología **· CIUDAD DE TRABAJO:** ­ Lima y provincias **· NÚMERO DE VACANTES:** ­ 1 **· COMPETENCIAS BLANDAS:** ­ Comunicación efectiva, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Orientación a resultados y Proactividad. **· COMPETENCIAS TÉCNICAS:** ­ Legislación laboral, homologación de personal, reclutamiento y selección, gestión del talento, Contratación laboral, gestión documental y Excel intermedio a avanzado. **· FUNCIONES:** ­ Homologar y validar documentación de personal ­ Reclutar y seleccionar personal según perfiles requeridos ­ Elaborar y gestionar contratos laborales ­ Implementar estrategias de desarrollo y capacitación para el personal ­ Actualizar legajos y base de datos de personal ­ Brindar inducción a nuevos colaboradores ­ Asegurar cumplimiento de normativas laborales ­ Proponer mejoras en procesos de RRHH ­ Brindar apoyo a los líderes y empleados en temas relacionados con Recursos Humanos ­ Estabilidad laboral **· TIEMPO DE EXPERIENCIA:** ­ Titulado con experiencia mínima de 3 años en sector construcción y retail Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial