Descripción adaptada: ¿Estás en etapa de formación y te interesa conocer cómo se gestionan los equipos dentro de una organización? Esta posición está pensada para estudiantes que deseen involucrarse en procesos clave del área de personas, contribuyendo activamente en iniciativas de desarrollo humano, bienestar y administración interna. **Responsabilidades del rol:** * Colaborar en la organización de convocatorias y procesos de selección. * Apoyar en la coordinación de actividades de integración, inducción y comunicación interna. * Participar en la actualización de registros, expedientes y reportes del área. * Brindar soporte en capacitaciones, evaluaciones y seguimiento de indicadores de gestión. * Contribuir en proyectos de clima laboral, cultura organizacional y mejora continua. **Perfil del postulante:** * Estudiante de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. * Interés por el trabajo colaborativo, la gestión de personas y la mejora de procesos. * Manejo básico de herramientas digitales (Excel, Word, plataformas de gestión). * Proactividad, organización y buena comunicación interpersonal. **Lo que ofrecemos:** * Experiencia práctica en proyectos reales del área de gestión humana. * Acompañamiento por parte de profesionales con enfoque formativo. * Ambiente laboral dinámico, respetuoso y orientado al aprendizaje. * Horario flexible y posibilidad de prácticas preprofesionales. Tipo de puesto: Temporal, Freelance, Prácticas Duración del contrato: 6 meses Lugar de trabajo: Empleo remoto