DESCRIPCIóN Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para una empresa del sector financiero, responsable de coordinar procesos de reclutamiento, onboarding y clima laboral. La posición impulsa la integración cultural, apoya la gestión del talento bajo la metodología HAY y elabora reportes clave para la toma de decisiones, contribuyendo a un entorno laboral positivo y alineado a los valores del grupo. REQUISITOS * Coordinar los procesos de reclutamiento y selección, gestionando entrevistas con candidatos y empresas asociadas, asegurando una comunicación fluida, una experiencia positiva para el postulante y el cumplimiento de los estándares del grupo financiero. * Ejecutar el ciclo completo de onboarding e inducción de los nuevos colaboradores hasta su ingreso formal, garantizando su integración efectiva a la cultura organizacional y una transición ordenada hacia las áreas correspondientes. * Apoyar en la implementación de iniciativas de clima y cultura, promoviendo un entorno laboral colaborativo, positivo y alineado con los valores del grupo, además de brindar soporte en la gestión del talento bajo la metodología HAY para asegurar orden y equidad interna. * Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento, incorporación y clima laboral para la toma de decisiones estratégicas, coordinando acciones con distintas áreas y empresas clientes, y gestionando múltiples procesos en paralelo con dinamismo, efectividad y orientación a resultados.