**Somos Corporación Limatambo!!** **Empresa Peruana líder** en la industria del vidrio para el **sector construcción a nivel nacional**. Comercializamos y distribuimos vidrios y aluminios a todo el Perú, **brindando calidad en nuestros productos y eficiencia en nuestros servicios.** Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de **COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS.** **REQUISITOS:** \+ Técnico Titulado y/o Bachiller en Administración, Contabilidad u otras carreras afines. \+ Experiencia mínima de 3 años en RECURSOS HUMANOS / LEGISLACIÓN LABORAL **(indispensable)** \+ Sólidos conocimientos en: LEGISLACIÓN LABORAL Y TRIBUTARIA **(indispensable)** \+ Manejo de Microsoft Office a nivel INTERMEDIO \- AVANZADO **(indispensable)** \+ Disponibilidad para LABORAR en **SAN JUAN DE LURIGANCHO** \+ Disponibilidad para laborar de **Lunes a Sábado** **FUNCIONES:** \+ Administrar contratos de trabajo en sus distintas modalidades, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral peruana. \+ Revisar las altas, bajas y modificaciones ante la SUNAT \+ Garantizar la adecuada documentación y trazabilidad de los procesos de Recursos Humanos \+ Velar el cumplimiento del orden de los files del personal \+ Mantener actualizado la documentación y coordinación de futuros o posibles requerimientos de SUNAT O SUNAFIL. \+ Validar las planillas antes del visto bueno de la Jefatura de Recursos Humanos. \+ Realizar reportes de acuerdo a solicitud de Gerencia \+ Otras funciones afines al cargo. **BENEFICIOS:** \+ Ingreso a Planilla desde el primer día de trabajo \+ Pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento \+ Capacitaciones constantes Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Sueldo: S/.4,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es su distrito de residencia actual? ¿Puede laborar en SAN JUAN DE LURIGANCHO? * Indique su nivel de CONOCIMIENTO en LEGISLACION LABORAL, MODALIDADES DE CONTRATO, PLANILLAS * La remuneración es de S/4,000 bajo PLANILLA ¿Se encuentra de acuerdo? * ¿Cuánto tiempo de experiencia tiene usted como COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS? Lugar de trabajo: Empleo presencial