Somos una empresa de administración de inmuebles en constante crecimiento! Estamos en busca de un profesional dinámico, con experiencia en gestión de edificios y habilidades para liderar equipos, que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra empresa. **Funciones principales** * Elaborar y presentar el **Plan Anual de Mantenimiento** y otros entregables requeridos, asegurando calidad y profesionalismo. * Registrar y gestionar los gastos del edificio en el sistema **Edificia** de manera precisa y actualizada. * Supervisar el cumplimiento de acuerdos establecidos con la Directiva, Junta de Propietarios o Propietario único. * Garantizar la ejecución del **Plan Anual de Mantenimiento** y los contratos con proveedores. * Coordinar y dar seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos, gestionando problemas con proveedores y comunicándolos a su jefe inmediato. * Revisar los informes de mantenimiento de los equipos, proponiendo y ejecutando soluciones. * Gestionar cotizaciones para mantenimientos correctivos no especializados, garantizando la participación de al menos tres proveedores homologados. * Asegurar el cumplimiento del **Protocolo de Cobranza**, gestionando el cobro puntual de cuotas ordinarias, extraordinarias y de seguros. * Diseñar y enviar comunicaciones claras y oportunas a propietarios o usuarios. * Participar activamente en comités, capacitaciones y reuniones, aportando ideas innovadoras y soluciones efectivas. * Supervisar al personal a cargo, promoviendo su desempeño y gestionando acciones disciplinarias en coordinación con Recursos Humanos cuando sea necesario. **Lo que buscamos** * **Formación académica:** Estudios técnicos o universitarios en Administración, Ingeniería Industrial, Hotelería y Turismo u otros relacionados. * **Experiencia:** Mínimo 3 años en administración de edificios, condominios o roles similares. * **Ubicacion:** que viva en zona Centro \- Norte de Lima * **Habilidades técnicas:** Manejo intermedio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). * **Competencias clave:** Liderazgo, organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. * **Plus:** Experiencia previa con el sistema **Edificia** Propuesta: * Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. * Sábado: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. * Modalidad mixta: **Presencial 4 horas diarias (lunes a viernes)** y **trabajo remoto** el resto del tiempo, incluidos los sábados. * **Salario:** S/ **1,300**. * **Régimen laboral:** Ingreso a **planilla MYPE (pequeña empresa)**. **Beneficios** * Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa sólida. * Capacitación constante para potenciar tus habilidades. * Ambiente laboral dinámico y orientado al trabajo en equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Sueldo: A partir de S/.1,300\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con disponibilidad inmediata? * ¿Por qué deberíamos contratarte? * ¿Cuál es tu pretensión salarial? * ¿Cuántos edificios has manejado simultáneamente? * ¿Tienes experiencia como administrador residente o zonal? Explícanos mas a detalle. * ¿Conoces sobre el sistema EDIFICIA? Indícanos que conoces Lugar de trabajo: Empleo presencial