**Objetivo del Puesto:** Gestionar la presencia digital de C\&R Integral Service, fortaleciendo la imagen de marca en redes sociales, apoyando en la creación de contenido, comunicación interna y campañas de atracción de talento, con enfoque creativo, proactivo y multifuncional. **Funciones Principales:** * Administrar y dinamizar las **redes sociales corporativas (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok)**. * Crear y programar **contenidos gráficos, videos y textos** alineados al tono de C\&R. * Monitorear mensajes, comentarios y mantener **comunicación constante con la comunidad digital**. * Apoyar en la **redacción de anuncios de empleo, piezas de reclutamiento y campañas de marca empleadora**. * Coordinar con las áreas internas la **difusión de logros, eventos y proyectos**. * Elaborar **reportes mensuales de alcance, engagement y crecimiento**. * Apoyar en la **organización de activaciones internas y comunicación con candidatos**. * Realizar tareas básicas de **diseño en Canva** y edición de video (reels o clips cortos). * Brindar soporte en **fotografía, registro visual y redacción corporativa**. **Perfil del Candidato:** * Formación técnica o universitaria en Comunicaciones, Marketing, Publicidad o afines. * Experiencia mínima de **1 año gestionando redes sociales corporativas**. * Conocimientos en: * Manejo de **Meta Business Suite y LinkedIn**. * **Canva, CapCut o herramientas de edición básica**. * Estrategias de contenido y segmentación digital. * Competencias: creatividad, organización, empatía, comunicación efectiva, orientación a resultados, capacidad para adaptarse y resolver. * Valor agregado: interés en temas de **recursos humanos, empleabilidad o servicios industriales**. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Cual es tu expectativa salarial? Lugar de trabajo: Empleo presencial