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Desarrollador de Oficina Ténica
S/2,000/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Independencia 645, Miraflores 15074, Peru
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Descripción

EMPRESA DEL RUBRO METALMECÁNICA, se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador de Oficina Técnica.⁣ **Ubicación:** Miraflores **Tipo de puesto:** Tiempo completo – Presencial⁣ **Descripción del puesto:** Buscamos un Desarrollador de Oficina Técnica con experiencia en diseño estructural y metalmecánico, capaz de transformar planos en soluciones técnicas precisas y funcionales.⁣ El puesto combina el trabajo de diseño, análisis técnico y coordinación con obra siendo un vínculo clave entre la ingeniería y la ejecución.⁣ **Funciones principales:** \- Elaborar y revisar planos estructurales y de fabricación en AutoCAD 2D/3D e Inventor.⁣ \- Desarrollar modelos y detalles constructivos para estructuras metálicas, soportes y componentes especiales.⁣ \- Realizar metrados, cubicaciones y valorizaciones técnicas.⁣ \- Coordinar con obra y producción para resolver interferencias o ajustes técnicos.⁣ \- Asegurar la calidad y precisión de los planos “as built”.⁣ \- Apoyar en informes técnicos y control de avance de proyectos.⁣⁣ **Requisitos** \- Egresado técnico o universitario en Arquitectura, Ingeniería Mecánica, Civil o afines.⁣ \- Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica o metalmecánica.⁣ \- Dominio de AutoCAD 2D/3D e Inventor (indispensable).⁣ \- Conocimientos en resistencia de materiales, estructuras metálicas y lectura de planos.⁣ \- Manejo intermedio de Excel.⁣ \- Disponibilidad para visitas a obra.⁣ **⁣Competencias** \- Análisis técnico y atención al detalle⁣ \- Capacidad de coordinación y trabajo en equipo⁣ \- Proactividad y enfoque en resultados⁣ \- Organización y cumplimiento de plazos⁣ ⁣**Ofrecemos** Pertenecer a una empresa en crecimiento dentro del rubro metalmecánico.⁣ Beneficios de una Pyme⁣ Remuneración mensual: S/2000 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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