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Coordinador de Ventas Vehicular (Arequipa)
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Descripción

**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?** BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito. **Tipo de Contrato:** Determined / Eventual Period Contract (Fixed Term) **¿Qué estamos buscando?** Funciones Principales: * Mantener la dotación de promotores completa * Asegurar las herramientas necesarias para el correcto desenvolvimiento de los Ejecutivos Vehiculares en la gestión comercial * Comunicar el objetivo del periodo y asegurar que todo el equipo tomó conocimiento del objetivo * Elaborar estrategias y comunicar resultados a los equipos en tiempo oportuno * Coodinar las campañas especiales del mes * Designar los Ejecutivos que trabajarán las distintas bases de datos que se nos asigne * Control sobre los expedientes aprobados para una mayor efectividad en cada uno de los patios y divisiones asignadas * Hacer el seguimiento a cada uno de expedientes ingresados identificando el estado en que se encuentra la operación hasta su desembolso * Asegurarse que su equipo perfile adecuadamente a los clientes y revisar su comportamiento financiero en el tiempo, identificando retrasos, pérdidas, castigos y cualquier otra marca relevante que afecte la venta. * Conocer la situación y potencial de mercado de su negocio en los diferentes aspectos que impactan en la venta * Acompañar al campo al personal a su cargo * Capacitar y mantener la motivación de su equipo * Comunicar de manera oportuna a todo su equipo * Asegurar la presentación del expediente completo y la documentación anexa Requisitos: * Profesional técnico o universitario culminado o en curso. * Contar con experiencia en el puesto en el sector banca y/o concesionarios. * Contar con 1 año de experiencia en manejo de equipos * Conocimiento de office intermedio (Indispensable) * Conocimiento de Locker Studio y Power BI (Deseable) * Disponibilidad para viajar a: Cusco, Juliaca,Tacna y la zona norte del país. * Competencias: Orientación a resultados, comunicación, compromiso y liderazgo. **Banca responsable** --------------------- Nuestro modelo de banca responsable **aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible.** Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. **Diversidad** -------------- En BBVA creemos que contar con un **equipo diverso** , nos hace ser un mejor banco. Por este motivo **apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades** sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona. **Nuestros valores** -------------------- **Nuestros valores definen nuestra identidad** y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones. **Requisitos legales** Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión. En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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