**Tipo de lugar de trabajo:** **Presencial** Newmont Peru SRL fue fundada en 1983 como una empresa minera de exploración cuyo objetivo principal es obtener nuevas reservas de oro. Con sede en Lima, Perú, esta es la base principal para las operaciones regionales. Nuestra cultura laboral abraza la diversidad, involucra a los empleados, fomenta la innovación, recompensa el alto rendimiento y desarrolla grandes líderes. Ofrecemos una combinación incomparable de oportunidades y satisfacción profesional con todos los beneficios que esperaría de una empresa global. Esto, junto con nuestras oportunidades de crecimiento, hace que Newmont sea una excelente empresa para trabajar. * Personas: Nuestro objetivo es maximizar la ventaja competitiva que obtenemos a través de nuestro personal. * Salud y seguridad: Nuestro objetivo es lograr cero daños. * Excelencia operativa: Nuestro objetivo es crear una cultura de mejora continua. * Crecimiento: Nuestro objetivo es generar ganancias rentables en la producción. * Sostenibilidad y relaciones externas: Nuestro objetivo es obtener acceso a tierras, recursos, autorizaciones y capital. ##### **Acerca del proyecto** Este puesto forma parte del importante proyecto de construcción de dos plantas de tratamiento de agua que respaldan las operaciones mineras de Newmont Yanacocha, con una inversión estimada de 2 mil millones de dólares estadounidenses. El proyecto es una iniciativa estratégica clave destinada a garantizar la sostenibilidad ambiental y operativa a largo plazo de la mina. ##### **Tu impacto** Liderarás y coordinarás las actividades de preparación comercial para asegurar la transición exitosa del proyecto de la planta de tratamiento de agua desde la construcción hasta la plena disponibilidad operativa. Tu trabajo garantizará que la planta inicie operaciones de forma segura, eficiente y alineada con los estándares ambientales y operativos de Newmont. ##### **Como parte de nuestro equipo, tú** Representarás al equipo técnico en el sitio, trabajando estrechamente con los grupos de ingeniería, construcción, operaciones, puesta en marcha y medio ambiente, así como con contratistas y consultores. Supervisarás la planificación de la disponibilidad, evaluaciones de riesgos y revisiones posteriores a la implementación para garantizar que los sistemas, documentación y personal estén completamente preparados para la entrega y operación de la planta. ##### **Lo que necesitas para tener éxito** * Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Química o disciplina relacionada). * Experiencia sólida en proyectos industriales o mineros a gran escala, preferiblemente dentro de plantas de tratamiento de agua o procesos (ultrafiltración, ósmosis inversa o HDS). * Buen conocimiento de los procesos de puesta en marcha y arranque. * Experiencia en preparación operativa. * Excelentes habilidades de coordinación, comunicación y gestión de partes interesadas. * Dominio intermedio a avanzado del idioma inglés. ##### **Tu entorno de trabajo** * Debes poder trabajar en el sitio minero bajo un horario de 14 días de trabajo / 7 días de descanso, durante turnos diurnos. Cuando realices actividades en oficina, el horario puede ajustarse según sea necesario para cumplir con las responsabilidades del puesto. * Es fundamental contar con buena salud y condición física, ya que el trabajo se realiza a una altitud entre 3.000 y 4.000 metros sobre el nivel del mar. * También se espera que estés disponible para viajar y brindar apoyo en otras ubicaciones de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional. * Operarás en un entorno de proyecto desafiante y altamente complejo, interactuando con equipos internos y consultores externos. El puesto requiere liderazgo visible, toma de decisiones estratégicas y la capacidad de impulsar resultados en entornos dinámicos de construcción y operación. * Contrato a término fijo de 12 meses, con posibilidad de extensión dependiendo de los requisitos del proyecto. Entendemos que ningún candidato cumplirá con cada una de las calificaciones deseadas. Si tu experiencia es un poco diferente a la que hemos identificado y crees que puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría saber más sobre ti! El éxito de nuestro negocio proviene de los logros y el bienestar de nuestros empleados y contratistas. Nuestro objetivo es construir una cultura laboral que fomente líderes y permita que cada persona prospere, contribuya y crezca. Estamos comprometidos a seleccionar y desarrollar a nuestros empleados, y a establecer un entorno de trabajo donde todos puedan participar activamente en el logro de nuestros objetivos estratégicos sintiendo orgullo por trabajar en Newmont. Newmont busca reclutar, contratar, colocar y promover a candidatos calificados, es decir, aquellos que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin importar características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. NOTA: Newmont no solicita ni requiere que los solicitantes de empleo paguen dinero para postularse o ser considerados para un empleo en la Empresa. Además, Newmont no solicita a los candidatos potenciales que proporcionen datos personales sensibles sin antes haber presentado una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y únicamente cuando se soliciten por motivos comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales sensibles por cualquier otro medio, no responda y reporte inmediatamente esto a it.sec@newmont.com.