**Acerca de Nosotros** Coderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una sólida base técnica y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Trabajamos en estrecha colaboración con equipos y socios internacionales, construyendo tecnología que marca la diferencia. Más información: http://coderio.com En este rol, como **Senior Product Manager (Digital Ecosystem \& Monetization)**, serás responsable de definir y priorizar el roadmap de productos digitales para un ecosistema multimedia multiplataforma, impulsando una monetización sostenible mediante modelos de suscripción y generación de valor en las distintas unidades de negocio de la compañía. Colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales —incluyendo UX, Tecnología, Marketing y Estrategia de Negocio— para garantizar una experiencia de usuario fluida y rentable, alineada con la visión estratégica de la organización. **Qué Esperar en Este Rol (Responsabilidades)** Ser responsable del roadmap de productos digitales, definiendo historias de usuario, criterios de aceptación y prioridades del backlog según el ROI y el impacto estratégico. Liderar la estrategia de monetización (paywall, bundles, precios), trabajando junto a los equipos de UX y Datos para optimizar la conversión en todo el recorrido del cliente. Identificar y ejecutar sinergias entre productos y otras unidades de negocio (banca, fintech, logística), impulsando iniciativas que fomenten el cross\-selling y el engagement (por ejemplo: “Suscríbete usando puntos de fidelidad”). Definir y monitorear los principales KPIs del producto (CLV, tasa de cancelación, conversión, adopción cruzada) y comunicar de manera efectiva los resultados a los distintos stakeholders del holding. Liderar los ciclos de descubrimiento y entrega bajo un marco ágil de doble pista (Dual\-Track Agile), combinando investigación de usuarios, experimentación e iteración rápida para asegurar el ajuste producto\-mercado y la rentabilidad. Colaborar con el liderazgo ejecutivo para alinear la estrategia de producto con los objetivos y resultados financieros a largo plazo. **Requisitos** **5\+ años de experiencia** como Product Manager en entornos digitales con modelos de suscripción (media, SaaS o plataformas digitales a gran escala). Capacidad comprobada para cuantificar el impacto de las funcionalidades en métricas financieras y de desempeño. Experiencia sólida gestionando ecosistemas multiproducto y coordinando con stakeholders de nivel ejecutivo. Conocimiento profundo de modelos de monetización digital, embudos de usuario y herramientas de analítica de producto. Excelentes habilidades de comunicación, priorización y pensamiento estratégico. **Deseable** Inglés fluido (oral y escrito). Experiencia en **media, fintech** o **marketplaces digitales**. Familiaridad con **Customer Data Platforms (CDP)**, herramientas de **A/B testing** y marcos de experimentación. Conocimiento en **Design Thinking** y metodologías de **Lean Product Discovery**. Comprensión de **modelado financiero** y **gestión del ciclo de vida de suscripciones**. Experiencia en **transformación digital** o integración de estrategias de producto en holdings corporativos. **Beneficios** **100% remoto** – Compromiso a largo plazo, con autonomía e impacto. Rol estratégico y de alta visibilidad dentro de una cultura de ingeniería moderna. Equipo internacional colaborativo y liderazgo técnico sólido. Camino claro hacia el crecimiento y liderazgo dentro de Coderio. **¿Por qué unirse a Coderio?** En Coderio, valoramos el talento sin importar la ubicación. Somos una empresa remota, apasionada por la tecnología, el trabajo colaborativo y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo y desafiante con oportunidades reales de crecimiento. Si estás motivado para construir soluciones con impacto, te estamos esperando. Aplica ahora. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.