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Coordinador de Marketing Y Analisis CRM
S/4,000/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
La Vendimia 133, Lima 15049, Peru
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Descripción

Por parte de nuestro cliente, importante empresa del sector de Maquinaria Pesada, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Marketing. Requisitos: Profesional ubniversitrio en Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Mínimo 2 años en posiciones similares, con responsabilidad sobre CRM, análisis comercial y marketing operativo. Deseable experiencia en empresas de sectores como maquinaria pesada, automotriz, agroindustrial o similares. Conocimiento y experiencia en uso de CRM (idealmente SAP, Salesforce, Soho, otro) Dominio de Excel avanzado y/o Google Sheets Capacidad de analizar KPIs. Conocimiento básico en Power BI, Google Looker Studio o similar es un plus Uso de plataformas como Canva, Mailchimp, Google Workspace Inglés Nivel intermedio Alto (B2\) Funciones: Apoyar al equipo comercial en el uso correcto del CRM como herramienta de ventas. Coordinar con IT y Ventas para actualizar la data, asegurar el seguimiento de leads, oportunidades y clientes. Capacitar y acompañar al equipo comercial en la adopción del embudo de ventas y la importancia del registro y análisis de datos. Analizar y procesar la información del CRM y otras fuentes para generar reportes útiles para la toma de decisiones comerciales. Identificar oportunidades, patrones y segmentos de interés para impulsar campañas de marketing y ventas orientadas a generar demanda. Medir resultados de iniciativas comerciales y proponer mejoras. Coordinación operativa de Marketing local o Ser el enlace entre Comreivic Perú y el equipo de marketing en Ecuador. Coordinar activaciones, materiales, campañas y promociones específicas para el mercado peruano. Gestionar necesidades locales con apoyo del diseñador, coordinador y gerencia desde Ecuador. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.4,000\.00 \- S/.6,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tiempo de experiencia en el puesto? * ¿En que sectores de empresas tienes experiencia? * ¿Nivel de ingles? * ¿Expectativas salariales? * ¿Experiencia en Gestión y adoción del CMR? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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