**¡Tu próximo reto profesional empieza aquí!** En Acelerador Empresarial creemos que el talento es la clave del éxito. Buscamos personas apasionadas por conectar con otros, con vocación por el servicio y la excelencia para incorporarlo a nuestro equipo como **Analista de Reclutamiento y Selección.** Si disfrutas identificar potencial, impulsar carreras y construir equipos sólidos, ¡queremos conocerte! **Objetivo del Puesto** * Responsable de ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de los mejores perfiles según los requerimientos del negocio y dentro de los plazos establecidos. **Requisitos** * Egresado o bachiller en Psicología, Recursos Humanos o afines. * Experiencia mínima de **2 años** en reclutamiento y selección. * Conocimiento en **entrevistas por competencias** y **uso de portales laborales** (LinkedIn, Computrabajo, Bumeran, Indeed). * Manejo intermedio de Excel y herramientas colaborativas. * Deseable experiencia en reclutamiento masivo y perfiles administrativos. **Funciones Principales** * Publicar ofertas laborales en portales y redes profesionales. * Filtrar currículums y realizar entrevistas por competencias. * Aplicar y evaluar pruebas psicotécnicas y técnicas. * Elaborar reportes y presentar ternas de candidatos. * Coordinar entrevistas con jefes de área. * Validar referencias laborales. * Apoyar en la inducción y documentación del ingreso. **Condiciones Laborales** * Ingreso a planilla desde el primer día. * Buen clima laboral y oportunidades de desarrollo. * Capacitaciones internas y acompañamiento en tu crecimiento profesional. * Lugar de trabajo: **Miraflores – Lima** * Modalidad: **Presencial** * Horario: **Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. / sábados hasta la 1:00pm** * Tipo de contrato: **Planilla – Régimen microempresa** **Aprovecha esta oportunidad. ¡Te esperamos!** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿ Cuenta con experiencia en Reclutamiento y selección, detalle? * ¿ Número de teléfono actualizado? * ¿Cuenta con disponibilidad inmediata? * ¿indicar pretensiones salariales? * ¿ Esta de acuerdo en laborar bajo planilla microempresa? Lugar de trabajo: Empleo presencial