Liderar y potenciar la gestión comercial del equipo de telemarketing, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, el desarrollo de la fuerza de ventas y la mejora continua de la efectividad en las campañas. Funciones Principales: * Supervisar y motivar al equipo de teleoperadores, orientándolos al logro de resultados de ventas. * Controlar y mejorar los indicadores de efectividad (contacto efectivo, cierre de ventas, ratio de conversión). * Implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas de los productos de la empresa. * Realizar seguimiento constante a la calidad de llamadas y cumplimiento de protocolos de venta. * Retroalimentar y capacitar al equipo en técnicas de persuasión, manejo de objeciones y cierre. * Garantizar el cumplimiento de metas individuales y grupales. * Coordinar acciones con las áreas de marketing y operaciones para mejorar la productividad comercial. Requisitos: * Tecnico, egresado o bachiller. * Experiencia previa en supervisión de equipos de ventas o telemarketing (indispensable). * Alta orientación comercial y capacidad de liderazgo. * Conocimiento en gestión de efectividades y métricas de venta. * Habilidades de comunicación, negociación y manejo de equipos. * No se requiere formación universitaria. Condiciones: * Presencial en Lince, Lima. * Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. * Sueldo: S/ 2000 básico \+ hasta S/ 1,500 en comisiones (ingreso promedio S/ 3,500\). Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial