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Administrador de Obra Retail - Lima
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Ctra. Panamericana Nte. 3778, Lima 15160, Peru
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Descripción

En SUMAC estamos buscando un Administrador de Obra con sólida experiencia. \- Gestión administrativa y documental \- Elaborar y controlar contratos de proveedores, subcontratistas y personal. \- Supervisar y archivar documentación legal y técnica de la obra. \- Coordinar con las áreas de contabilidad y finanzas de la empresa. \- Control financiero y presupuestal \- Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de la obra. \- Controlar los egresos e ingresos asociados al proyecto. \- Gestionar pagos, valorizaciones y facturación. \- Negociar precios y condiciones con proveedores y contratistas. \- Gestión de recursos \- Coordinar la adquisición y abastecimiento de materiales. \- Supervisar la logística de entrega de insumos y equipos. \- Optimizar el uso de recursos para evitar sobrecostos. \- Apoyo en la planificación y control de obra \- Coordinar con el residente de obra sobre el avance físico y financiero. \- Monitorear cronogramas de ejecución y flujos de caja. \- Generar reportes periódicos para la gerencia o el cliente. \- Gestión de personal \- Administrar planillas, contratos y beneficios del personal en obra. \- Velar por el cumplimiento de normativas laborales. \- Coordinar con seguridad y salud ocupacional. \- Relaciones externas \- Atender auditorías y visitas de fiscalización. \- Coordinar con clientes, proveedores y autoridades cuando sea necesario. Requisitos: \- Bachiller o Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines. \- Cursos o diplomados en Gestión de Proyectos, Seguridad y Salud en el Trabajo, Lean Construction o similares (deseable). \- 3 a 5 años de experiencia mínima en administración o jefatura de obras. \- Experiencia en presupuestos, cronogramas, control de costos y supervisión de personal. \- Haber manejado contratos con proveedores, subcontratistas y clientes. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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