




**REQUISITOS:** * Profesional egresada o bachiller en Psicología, Administración u otras carreras relacionadas. * Experiencia mínima de 1 año participando en procesos de atracción y selección de talento. * Conocimientos en gestión de facturación, control de asistencia (tareo), elaboración de reportes e implementación de liquidaciones de personal. * Experiencia en coordinación de personal y manejo de temas laborales. * Deseable haber laborado en empresas vinculadas al rubro transporte o logística. * Residencia en la ciudad de Arequipa. * Disponibilidad para trabajar en la zona de la Vía de Evitamiento – Cerro Colorado. **FUNCIONES:** * Gestionar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal. * Identificar y contactar candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados. * Difundir convocatorias en distintas plataformas de empleo y medios de comunicación. * Ejecutar el proceso de selección completo: análisis de CV, entrevistas (telefónicas y presenciales), evaluaciones psicológicas y validación de referencias laborales. * Revisar, ordenar y asegurar la correcta documentación para las incorporaciones. * Registrar, elaborar y dar seguimiento a la facturación correspondiente. * Elaborar y entregar reportes periódicos de Recursos Humanos y gestión administrativa. * Administrar el tareo y control de asistencia del personal. * Apoyar en el cálculo y ejecución de liquidaciones laborales. * Coordinar la inducción y adaptación del nuevo personal. * Brindar soporte en casos de incidencias laborales o situaciones con el personal. * Mantener actualizada la información en la base de datos de RR.HH. * Ejecutar otras actividades asignadas por la Jefatura. Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Sueldo: S/.1,200\.00 \- S/.1,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Qué tiempo llevas participando en procesos de reclutamiento y selección de personal? * ¿Has tenido la oportunidad de trabajar en empresas de transporte, logística o minería? * ¿Tienes disponibilidad para trabajar por la Vía de Evitamiento? * ¿Qué rango salarial consideras adecuado según tu experiencia? Lugar de trabajo: Empleo presencial


