**Función Principal** Reclutar, evaluar y seleccionar personal operativo para cubrir de manera oportuna y eficiente las necesidades de nuestros clientes, garantizando la disponibilidad de personal calificado y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la empresa. **Perfil Requerido** * Estudiantes de los últimos ciclos o egresados de Psicología, Administración o afines. * Experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento (deseable en personal operativo). * Manejo de Office a nivel intermedio (Excel, Word). * Buen nivel de comunicación, organización y proactividad. **Funciones** * Realizar convocatorias y entrevistas a candidatos para puestos operativos. * Administrar y actualizar el file de personal y base de datos de candidatos. * Apoyar en la gestión de requerimientos de personal solicitados por clientes y supervisores. * Coordinar el ingreso de personal seleccionado y hacer seguimiento a su adaptación. **Condiciones** * Modalidad: Prácticas o contrato en planilla (según perfil). * Horario: lunes a sábado, horario de oficina. * Oportunidad de línea de carrera en el área de Recursos Humanos. * Ambiente dinámico y con aprendizaje continuo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Prácticas Duración del contrato: 12 meses Sueldo: S/.1,130\.00 \- S/.1,313\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial