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Asistente de Créditos y Cobranzas – Ate
S/1-2/hora
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Ctra. Panamericana Nte. 3778, Lima 15160, Peru
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Descripción

**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!** **Empresa industrial dedicada a la fabricación de empaques flexibles (plástico)** se encuentra en la búsqueda de un profesional para el área de **Cobranzas**. **Requisitos** * Estudios técnicos o universitarios en **Contabilidad, Administración, Finanzas** o carreras afines. * **Experiencia mínima de 6 meses en funciones de cobranzas, en bancos, industrias o áreas a fines.** * Conocimientos básicos de **facturación electrónica, guías de remisión y documentos comerciales** (deseable). * Manejo de **Excel intermedio** (tablas, filtros y funciones de control). * Deseable experiencia con **sistemas Starsoft**. * Habilidades de **comunicación, organización, seguimiento y negociación**. **Funciones principales** * Realizar el **seguimiento a la cartera de clientes con crédito**, asegurando el cumplimiento de los pagos. * Efectuar **llamadas, envío de correos y visitas** para gestionar cobranzas según cronograma. * **Actualizar y mantener** el estado de cuenta de cada cliente. * Coordinar con el área de **ventas y facturación** para validar montos y condiciones de pago. * Elaborar **reportes semanales de cobranza** y alertar sobre posibles moras. * Apoyar en la gestión de **documentos físicos y digitales** (facturas, recibos, letras, etc.). * Proponer e implementar **mejoras para optimizar la recuperación de pagos**. **Beneficios** * Ingreso a **planilla desde el primer día**, con todos los beneficios de ley. * **Asignación familiar**. * **Seguro Vida Ley**. * **Capacitación continua** en procesos productivos. * Oportunidades de **línea de carrera** dentro de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1\.00 \- S/.2\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es su expectativa salarial? * ¿Disponibilidad para un entrevista en Ate vitarte \- Horacio Zeballos? Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

Compañía

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