**PUESTO:** Líder de TI **DESCRIPCIÓN:** El/la Líder Técnico será responsable de **asegurar la excelencia técnica** en el desarrollo, mantenimiento y evolución del SaaS de la empresa. Tendrá a su cargo la supervisión directa de la calidad del código, la arquitectura de software, las integraciones y la seguridad de la plataforma. Su misión es garantizar que la plataforma sea **robusta, escalable y segura**, actuar como referente experto para el equipo de desarrollo (backend, frontend y full stack) y colaborar estrechamente con el área de Producto y Lideres para traducir los objetivos estratégicos del negocio en soluciones técnicas de alto nivel. **1\. Nivel Educativo:** Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Computación o carreras afines. **2\. Experiencia:** Mínimo 5 años de experiencia en tecnología desarrollando soluciones. Mínimo 1 a 2 años liderando técnicamente equipos de desarrollo o proyectos**.** **3\. Edad:** Entre 28 a 38 años **ESPECIALIZACIÓN, CURSOS, TALLERES, DIPLOMADO U OTROS:** * Curso avanzado en Bases de Datos. * Cursos o especializaciones en Cloud (preferencia AWS). * Especialización en Metodologías Ágiles. * Curso avanzado en Arquitectura de Software. * OWASP Top 10, DevSecOps, normativas ISO/IEC 27001\.TIL v4 (para gestión de servicios). * TIL v4 (para gestión de servicios). **COMPETENCIAS TÉCNICAS (HARD SKILLS):** * NodeJs – Avanzado (Obligatorio). * Microservicios – Intermedio / Avanzado (Obligatorio). * AWS – Intermedio (Obligatorio). * Bases de Datos – Avanzado (Obligatorio). * Conocimientos en pruebas automatizadas, CI/CD y control de versiones (Git). **COMPETENCIAS PERSONALES (SOFT SKILLS):** * Comunicación clara y orientación a la colaboración. * Liderazgo técnico inspirador y mentoría activa. * Capacidad analítica y pensamiento crítico. * Resolución de problemas complejos bajo presión. * Orientación al detalle y a la calidad. * Compromiso con la innovación y la mejora continua. **PRINCIPALES FUNCIONES:** * Diseñar y supervisar la arquitectura de software, asegurando escalabilidad, seguridad y mantenibilidad. * Liderar la revisión de código y garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo. * Resolver incidencias técnicas de alto nivel, actuando como referente experto en el equipo. * 4\. Participar en la planificación y seguimiento de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y la calidad del producto. * Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativas (ISO/IEC 27001, regulaciones de telcos). * Participar en la revisión de código para garantizar la calidad y la adherencia a los estándares establecidos. * Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas que puedan beneficiar al equipo y mejorar los procesos. * Ayudar a desarrollar las habilidades del equipo, ofreciendo formación y apoyo a los miembros menos experimentados. Proporcionando revisiones de código y compartiendo mejores prácticas. * Actuar como un canal de comunicación entre el equipo técnico y los demás departamentos. * Diseñar y optimizar bases de datos, incluyendo la escritura de consultas complejas, índices, procedimientos almacenados y asegurar la integridad de los datos. * Identificar y resolver problemas de rendimiento, proponiendo formas para optimizar el código y las consultas de la base de datos. * Configurar y mantener pipelines de integración continua y despliegue continuo para asegurar despliegues rápidos y confiables. * Planificar y ejecutar estrategias para asegurar que el sistema pueda escalar adecuadamente con el crecimiento del negocio y mantener su funcionamiento en el tiempo. * ecibir las incidencias identificadas en el sistema por las demás áreas y delegarlas a miembros del equipo de TI. * Participar en reuniones con proveedores o clientes, que involucren implementaciones dentro del sistemas. * Evaluar y gestionar proveedores de tecnología y servicios, asegurando que cumplan con la calidad, costos y tiempos acordados. **BENEFICIOS:** * Ingreso a planilla * Seguro de salud integral * 15 días de vacaciones * Seguro vida ley * Excelente ambiente laboral * Acceso a cursos online * Capacitaciones **Ubicación:** Santiago de Surco **Tipo de puesto:** Tiempo completo / Híbrido / Ingreso a planilla **Salario:** S/ 4,500\.00 – S/ 6,000\.00 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.4,500\.00 \- S/.6,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Viajar de manera regular