**Resumen del cargo** Estamos en búsqueda de una persona con visión estratégica y sólida experiencia en gestión tecnológica para liderar la transformación digital de la organización. Este rol integra innovación, eficiencia operativa y evolución tecnológica, impulsando soluciones que generen valor y competitividad. **Responsabilidades principales** * Diseñar e implementar la estrategia tecnológica alineada a los objetivos corporativos. * Supervisar el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas digitales, sistemas internos y soluciones de infraestructura. * Promover la adopción de nuevas tecnologías, metodologías ágiles y herramientas de automatización. * Coordinar con áreas clave para asegurar la integración tecnológica en procesos operativos, comerciales y administrativos. * Evaluar tendencias del mercado y oportunidades de innovación aplicables al negocio. * Liderar equipos multidisciplinarios, fomentando una cultura de mejora continua y aprendizaje. **Perfil profesional** * Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica o carreras afines. * Experiencia mínima de 8 años en gestión tecnológica, incluyendo al menos 4 años en posiciones de liderazgo. * Conocimiento en arquitectura de sistemas, ciberseguridad, transformación digital y gestión de proyectos. * Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y orientación a resultados. * Dominio de herramientas tecnológicas (ERP, CRM, plataformas cloud, metodologías ágiles). **Condiciones** * Modalidad: Presencial o híbrida (según sede) * Jornada: Tiempo completo * Ubicación: \[adaptable según ubicación de la empresa] * Beneficios: Remuneración competitiva, incentivos por innovación, desarrollo profesional Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.15,000\.00 \- S/.19,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial