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Desarrolla e implementa el plan de negocios para alimentos y bebidas.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 4 años de experiencia en alimentos y bebidas, gastronomía o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2\\-años de una universidad acreditada en Gestión de Servicios Alimentarios, Gestión Hotelera y de Restaurantes, Hospitalidad, Administración de Empresas o carrera relacionada; 2 años de experiencia en alimentos y bebidas, gastronomía o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DE TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Desarrollo y Mantenimiento de Presupuestos**\n\n\n* Desarrolla y gestiona todos los planes y acciones financieros, de compromiso de empleados y de satisfacción de huéspedes para los departamentos de alimentos y bebidas.\n\n\n* Mantiene un índice positivo de gestión de costos para las operaciones de cocina y restaurante.\n\n\n* Utiliza presupuestos para comprender los objetivos financieros.\n\n \n\n\n\n**Liderazgo del Equipo de Alimentos y Bebidas**\n\n\n* Gestiona los departamentos de Alimentos y Bebidas (no ventas de banquetes).\n\n\n* Supervisa y gestiona a los empleados. 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Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nCuando te unes a la familia Sheraton, te conviertes en miembro de su comunidad global. Hemos sido un lugar para reunirnos y conectar desde 1937. En Sheraton, los asociados crean un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades alrededor del mundo. Invitamos, damos la bienvenida y conectamos a los huéspedes a través de experiencias atractivas y un servicio considerado. Si eres una persona que trabaja en equipo y estás entusiasmado por ofrecer una experiencia significativa al huésped, te animamos a explorar tu próxima oportunidad de carrera con Sheraton. 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Al unirte a Sheraton Hotels \\& Resorts, te sumas a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761357987000","seoName":"mgr-food-beverage-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/city-lima/cate-testing-quality-assurance/mgr-food-beverage-ii-6417382238681812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"60f0f7d4-bf00-41cd-9a4e-5f3684cd8085","sid":"955a593b-2f6c-42aa-826c-684b43b1caf6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona las operaciones de alimentos y bebidas"," Supervisa la satisfacción de los huéspedes y empleados"," Desarrolla planes financieros para los departamentos de alimentos y bebidas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6417005985549112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","title":"Ingeniero de Software (Ruby on Rails)","content":"Estamos buscando un Ingeniero de Software para ayudar a mantener, modernizar y escalar nuestros sistemas principales de producción. El candidato ideal se desenvuelve bien en escenarios de \"caída de producción\", le importa profundamente la estabilidad y el rendimiento, y se siente cómodo tanto refactorizando código heredado como creando nuevos sistemas desde cero. 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Llevar a cabo entrevistas con las partes relevantes.\n\n \n\n\n\nSeguir todas las políticas y procedimientos de la empresa; reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información propiedad de la empresa; proteger los activos de la compañía. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Además, algunos estados pueden tener requisitos adicionales de licencia/registro a considerar para este puesto. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información laboral utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Moverse a la velocidad necesaria para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, requiriendo destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Caminar sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexiones, giros, tracciones y agacharse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.*\n\n\nLos Hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.”, ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te conviertes en parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.\n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Configurar cuentas precisas para cada huésped según sus requisitos. Ingresar información de Marriott Rewards. Asegurar que las tarifas coincidan con los códigos de mercado, documentar excepciones. Garantizar el pago antes de entregar la llave de la habitación, verificar/ajustar facturación. Compilar y revisar informes/logs/listas de contingencia diarios. Completar informes de caja y cierre. Proporcionar a los huéspedes indicaciones e información sobre la propiedad. Atender solicitudes de los huéspedes, contactando al personal correspondiente si es necesario. Realizar seguimiento para asegurar que se hayan cumplido las solicitudes. Procesar todos los tipos de pagos, vales, pagos en efectivo y cargos. Cuadrar y depositar recibos. Contar y asegurar la caja al inicio y al final del turno. Obtener autorizaciones manuales y seguir todos los procedimientos contables. Notificar a Prevención de Pérdidas/Seguridad sobre cualquier reporte de robo por parte de los huéspedes.\n\n \n\n\n\nAsistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, consejería, motivación y coaching de empleados; actuar como modelo a seguir y primer punto de contacto del proceso de Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Desarrollar/mantener relaciones laborales positivas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de los empleados. Seguir las políticas y procedimientos de la empresa; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras al supervisor; completar entrenamientos y certificaciones de seguridad; mantener una apariencia personal limpia y profesional; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a los huéspedes; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud; contestar teléfonos utilizando la etiqueta adecuada. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información usando computadoras/sistemas POS. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dándole la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por leyes aplicables.*\n\n\nLos hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudarás a mantener la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas exclusivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú estás feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la compañía, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. 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Al unirte a JW Marriott, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761166822000","seoName":"guest-experience-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/city-lima/cate-testing-quality-assurance/guest-experience-supervisor-6414935330957012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a6deac6-7069-4afe-9a93-7e33a148f435","sid":"955a593b-2f6c-42aa-826c-684b43b1caf6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesar el registro de entrada de los huéspedes y gestionar cuentas","Asistir en la formación y capacitación de empleados","Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6414935054630712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","title":"Coordinador AMS - SAP LATAM","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: de forma más eficiente y sostenible. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nEl Gerente de Servicio de IS **Tu rol y responsabilidades** \n\n \n\nEn este rol, tendrás la oportunidad de asumir la responsabilidad de entregar y coordinar las actividades operativas de la línea de servicios de Sistemas de Información (IS). Cada día, coordinarás y supervisarás recursos internos y/o externos de terceros para garantizar la entrega efectiva y el rendimiento operativo de los servicios dentro del alcance. 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Nuestros valores fundamentales: cuidado, coraje, curiosidad y colaboración, junto con un enfoque en diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, son impulsores clave en nuestro objetivo de empoderar a todos para crear soluciones sostenibles.\n\n\nValoramos a personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761166801000","seoName":"ams-coordinator-sap-latam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/city-lima/cate-testing-quality-assurance/ams-coordinator-sap-latam-6414935054630712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2f82658-93a6-4249-a6eb-a67085b4c39d","sid":"955a593b-2f6c-42aa-826c-684b43b1caf6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar las operaciones del servicio de IS","Apoyar al equipo SAP LATAM ERP","Garantizar el cumplimiento y la mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6414499187852912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","title":"Recruiter (Remote, LatAm) 09182025","content":"Overview\n \n**Job Title:** Recruiter\n \n**Job Type:** Full\\-Time Contractor\n \n**Workplace:** Remote\n \n**Schedule:** Monday–Friday, 8:00 AM – 5:00 PM EST\n \n**Compensation:** USD $1,400 – $1,700/month (DOE)\n \n \n\n**About HireHawk:** \n\nWe are a growing, globally minded company focused on connecting skilled professionals with exceptional career opportunities. Our team works across diverse industries to deliver high\\-quality services, strong client partnerships, and measurable results. We value proactive, motivated individuals who thrive in dynamic environments and take ownership of their success.\n \n \n\n**About the Job:** \n\nJoin HireHawk’s internal recruiting team to drive full\\-cycle hiring across priority roles. You’ll turn clear requirements into high\\-converting postings, generate qualified pipelines quickly, conduct structured screenings, and guide candidates through assessments and offers. Expect fast execution, high standards, and tight coordination with our recruiting operations—all within an EST\\-aligned, fully remote environment.\n \n \n\n**Requirements:** \n\n**Core Responsibilities:** \n\n* Own intake to publish: translate requirements into a crisp sourcing guide and post jobs same day in Workable.\n* Source at pace: run Boolean/X\\-ray searches, optimize job boards, and drive proactive outreach to fill the top of funnel quickly.\n* Interview with structure: execute Ribbon.ai \\+ HireHawk question sets, probe for evidence, and document signals objectively.\n* Validate skills objectively: select ≤60\\-minute TestGorilla bundles; invite, drive completion, and interpret results for shortlists.\n* Maintain ATS hygiene: keep stages, notes, and tags clean; produce weekly pipeline and SLA reports.\n* Candidate experience: communicate within 24 hours, prep for interviews, and set clear next steps to reduce drop\\-off.\n* Offer \\& onboarding support: coordinate compensation details and assist with Deel for compliant contractor onboarding.\n* SOP discipline \\& improvement: document repeatable steps, remove friction, and raise quality standards across roles.\n\n\n**Must\\-Haves for the Role:** \n\n* 2\\+ years of recruiting (agency/BPO or high\\-volume internal) with measurable pipeline and hire outcomes.\n* Workable (or similar ATS) mastery across job setup, automations, reporting, and data hygiene.\n* Proven sourcing skill with LinkedIn Recruiter Lite and Boolean/X\\-ray techniques.\n* Structured interviewing using scripted guides (Ribbon.ai \\+ HireHawk) with evidence\\-based notes.\n* TestGorilla operations: choose the right 5 tests (≤60 minutes total), manage invites, and read results credibly.\n* Excellent English communication—clear written updates and professional live/video presence.\n* Remote reliability: wired 25 Mbps\\+ internet with a tested backup; consistent EST availability.\n* Professional judgment with confidentiality and non\\-circumvention awareness per HireHawk engagement standards.\n\n\n**Nice\\-to\\-Haves for the Role:** \n\n* Experience recruiting for law firms (e.g., legal assistants, paralegals, case managers).\n* Experience recruiting for ecommerce companies (CX, operations, sales).\n* Familiarity with Zoho One (CRM/Forms/Bookings) and Deel for contractor onboarding.\n* Spanish or Portuguese for deeper LATAM reach.\n\n\n**Benefits:** \n\n**Compensation \\& Benefits:** \n\n* USD $1,400 – $1,700/month (DOE)\n* Access to a $200k\\+ perk marketplace with instant discounts on 150\\+ services\n* Access up to 50% of approved earnings before payday (no credit checks or fees)\n* On\\-time, in\\-currency pay","price":"S/1,400-1,700/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761132749000","seoName":"recruiter-remote-latam-09182025","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/city-lima/cate-testing-quality-assurance/recruiter-remote-latam-09182025-6414499187852912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"28e7a09b-1428-4681-bc7e-8db5975f4a22","sid":"955a593b-2f6c-42aa-826c-684b43b1caf6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time remote recruiting role","Own job posting and sourcing process","Competitive monthly compensation"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6414499189657812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","title":"Manager I, Training & Quality","content":"Job Title:\n\n\nManager I, Training \\& Quality\nJob Description\n\n\nLocation:\n\n\nPER Lima \\- Av Primavera 1013\nLanguage Requirements:\n\n\nTime Type:\n\n\nFull time**If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the** **Job Applicant Privacy Notice for California Residents**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761132749000","seoName":"manager-i-training-quality","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/city-lima/cate-testing-quality-assurance/manager-i-training-quality-6414499189657812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b64e2252-887d-49a5-9812-b95a0b933bf2","sid":"955a593b-2f6c-42aa-826c-684b43b1caf6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manager I, Training & Quality","Location: PER Lima - Av Primavera 1013","Full time position"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6414499191539512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","title":"Líder del Equipo de Cumplimiento de Comercio Electrónico","content":"¿Quieres formar parte de la empresa de joyería líder mundial mientras aplicas tu experiencia en **Cumplimiento**? 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Este puesto puede ser presencial, híbrido o completamente desde casa. Un día en la vida Este puesto proporciona una supervisión completa de la cadena de suministro para ensayos clínicos globales sofisticados. Asegura que las actividades del proyecto/estudio cumplan con los requisitos de la empresa y del cliente, y actúa como representante del departamento en todos los proyectos asignados. Responsabilidades principales: Desarrollar planes específicos del estudio para cada proyecto asignado. Reunirse con equipos internos para coordinar esfuerzos, proporcionar recomendaciones y evaluar riesgos, y actualizar informes/hojas de cálculo del proyecto. Integrar todas las actividades de suministros clínicos en la cadena de suministro para apoyar la estrategia logística del proyecto y el cumplimiento de los requisitos GxP. Participar en formaciones continuas sobre nuevas regulaciones. 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Conocimientos, habilidades y capacidades: Excelentes habilidades en inglés y de comunicación interpersonal, tanto escritas como verbales Fuertes habilidades interpersonales, de planificación, organización, resolución de problemas, sentido de urgencia y toma de decisiones Habilidades efectivas de liderazgo y formación de equipos Sólido conocimiento del paquete Microsoft Office Enfoque fuerte en el cliente y atención al detalle Capacidad para trabajar en entornos de equipo, así como de forma independiente con poca supervisión Buen entendimiento de las operaciones de suministro clínico Demostrada capacidad para construir relaciones con clientes y gestionar relaciones con terceros Capacidad para ofrecer servicio al cliente con los más altos estándares de calidad y excelencia Ofrecemos remuneración competitiva, bono del plan anual de incentivos, cobertura médica y una amplia gama de beneficios para empleados. Thermo Fisher Scientific ofrece empleo en una organización innovadora y orientada al futuro, con excelentes perspectivas profesionales y de desarrollo. Ofrecemos una cultura empresarial emocionante que se basa en la integridad, intensidad, implicación e innovación. Nuestra Misión es permitir que nuestros clientes hagan al mundo más saludable, más limpio y más seguro. Mira cómo nuestros colegas explican 5 razones para trabajar con nosotros. 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Únete a nuestros colegas para hacer realidad nuestra Misión: permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro. Brindamos a nuestros equipos los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos profesionales individuales, al tiempo que llevamos la ciencia un paso más allá mediante la investigación, el desarrollo y la entrega de terapias que transforman la vida. Con ensayos clínicos realizados en más de 100 países y el desarrollo continuo de marcos novedosos para la investigación clínica a través de nuestra cartera PPD de investigación clínica, nuestro trabajo abarca servicios de laboratorio, digitales y ensayos clínicos descentralizados. Tu determinación para ofrecer calidad y precisión mejorará los resultados en salud de las personas y comunidades que dependen de ellos, ahora y en el futuro.\n\n **Objetivo resumido:** \n\nGestiona un equipo dentro del departamento y supervisa eficazmente los proyectos para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones establecidas. Actúa como punto de contacto para la escalación de problemas y preocupaciones relacionadas con el departamento. Interactúa con colegas de nivel directivo tanto internos como externos para resolver desafíos y problemas diarios. Desarrolla mejoras de procesos y realiza recomendaciones sobre la organización de la carga de trabajo del departamento, centrándose en los resultados finales mediante el uso de métricas e indicadores clave de rendimiento para gestionar el desempeño.\n\n **Principales responsabilidades:** \n\n* Gestiona al personal, lo que puede incluir entrevistas y selección, preparación de descripciones de puesto, desarrollo profesional, establecimiento de metas, gestión del rendimiento, coaching y mentoría, asesoramiento a empleados y separaciones. Aprueba acciones relacionadas con la administración salarial, contrataciones, acciones correctivas y terminaciones. Revisa y aprueba registros de tiempo, informes de gastos, solicitudes de permiso y horas extras.\n* Identifica necesidades de capacitación del personal para asegurar un servicio al cliente/comunicación adecuado y el cumplimiento.\n* Establece metas para los subordinados directos basadas en los objetivos y el desempeño del departamento.\n* Supervisa y valida métricas e informes semanales/mensuales del grupo asignado.\n* Realiza recomendaciones estratégicas en reuniones departamentales, de proyecto y de equipo.\n* Participa en el proceso de licitación y/o oportunidades de defensa de ofertas.\n* Asegura la gestión eficaz de recursos y utilización del personal para alcanzar las metas departamentales establecidas por la alta dirección.\n* Proporciona actualizaciones funcionales a la alta dirección en un entorno colaborativo multifuncional para apoyar las metas del departamento.\n **Claves del éxito:**\n\n \n\nEducación y experiencia: \n\n* Título universitario o equivalente y calificación académica/vocacional formal relevante\n* Experiencia previa que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para desempeñar el puesto (comparable a 5\\+ años).\n* 1\\+ año de responsabilidad en liderazgo\n \n\nConocimientos, habilidades y capacidades: \n\n* Fuertes habilidades de supervisión y gestión de personal\n* Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de planificación\n* Excelentes habilidades interpersonales, de resolución de problemas y toma de decisiones\n* Buen manejo de computadoras, incluida la suite Microsoft Office\n* Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluido un dominio avanzado del idioma inglés\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Comprensión sólida de las operaciones generales de suministros clínicos, legislación y mejores prácticas\n* Capacidad para motivar e integrar equipos y enseñar/mentorear a sus miembros\n* Sólidas habilidades de negociación y multitarea\n \n\nBeneficios \n\nOfrecemos remuneración competitiva, bono anual por incentivos, atención médica y una amplia gama de beneficios para empleados. Thermo Fisher Scientific ofrece empleo en una organización innovadora y orientada al futuro, con excelentes perspectivas de carrera y desarrollo profesional. Ofrecemos una cultura empresarial dinámica que se basa en la integridad, intensidad, participación e innovación. \n\nNuestra Misión es permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro. Mira cómo nuestros colegas explican 5 razones para trabajar con nosotros. Como un solo equipo de más de 100.000 colegas, compartimos un conjunto común de valores: Integridad, Intensidad, Innovación e Involucración, trabajando juntos para acelerar la investigación, resolver desafíos científicos complejos, impulsar la innovación tecnológica y apoyar a los pacientes que lo necesitan. \\#EmpiezaTuHistoria con PPD, parte de Thermo Fisher Scientific, donde se valoran experiencias, antecedentes y perspectivas diversas.\n\n \n\nAplica hoy: http://jobs.thermofisher.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761132748000","seoName":"sr-manager-clinical-supplies","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/city-lima/cate-testing-quality-assurance/sr-manager-clinical-supplies-6414499183718712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d00a5fc2-1bbf-4b09-a561-cbfa5adc71c9","sid":"955a593b-2f6c-42aa-826c-684b43b1caf6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona el equipo de suministros clínicos","Asegura el cumplimiento de políticas y regulaciones","Proporciona liderazgo y recomendaciones estratégicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6414499181849812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","title":"Gerente de Ingeniería (Laravel, PHP, AWS)","content":"Acerca del puesto: Buscamos un Gerente de Ingeniería experimentado para liderar y supervisar los esfuerzos de desarrollo técnico en nuestro negocio en crecimiento de comercio electrónico y SaaS. 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Siempre estamos avanzando, siempre esforzándonos por ir más allá en nuestros esfuerzos por construir un mundo más equitativo e inclusivo para nuestros empleados, clientes y comunidades.\n\n\n\n \n\n**El puesto**\n\n¿Tienes pasión por impulsar cambios significativos a través de la tecnología? ¿Eres un experto en estrategia de TI y estás deseando marcar la diferencia en nuestros clientes? Estamos buscando un Consultor de Estrategia de TI talentoso para unirse a nuestro equipo en consultorías multidisciplinares y complejas.\n \n\n \n\nComo Consultor de Estrategia de TI en Kyndryl, serás responsable de aportar valor a los clientes y a Kyndryl mediante la aplicación de conocimientos profundos en dominios, tecnologías e industrias, técnicas de consultoría y enfoques cognitivos para analizar problemas y crear soluciones innovadoras. Establecerás hitos, objetivos de calidad y gestionarás el trabajo de otros, además de contar con sólidas habilidades comunicativas para explicar el impacto y los beneficios empresariales de tus soluciones y gestionar las expectativas de las partes interesadas.\n \n\n \n\nEn este puesto, utilizarás tu experiencia y conocimientos para guiar a los clientes en la adopción de tecnologías principales tanto en la nube como fuera de ella, incluyendo virtualización y contenedores. Asesorarás a los clientes sobre opciones tecnológicas y les ayudarás a tomar decisiones estratégicas. Además, tendrás experiencia en capturar y priorizar requisitos complejos y resolver requisitos contradictorios. Pero eso no es todo: nuestros consultores de estrategia de TI han visto cómo las organizaciones se benefician del cambio y, lo más importante, saben cómo planificarlo, dando a nuestros socios y clientes la confianza necesaria para presentar un caso convincente.\n \n\n \n\nComo consultor experimentado y de confianza, serás responsable de una gran cantidad de componentes técnicos esenciales, como analizar el estado actual del cliente, definir la estrategia de TI incluyendo resultados clave, diseñar soluciones conceptuales, planificar y ejecutar trabajos de diseño e implementación (con apoyo de especialistas técnicos) y considerar objetivos de tiempo, costo y calidad. También desarrollarás propiedad intelectual y poseerás activos específicos, herramientas y documentos técnicos que expresen puntos de vista en un dominio específico, formarás y liderarás un equipo de consultores y arquitectos, y facilitarás la recopilación de lecciones aprendidas en proyectos para actualizar metodologías y activos.\n \n\n \n\nPor último, como catalizador de transformación, liderarás programas integrales de modernización que abarquen personas, cultura, procesos y tecnología, revolucionando las organizaciones desde dentro. Únete a nosotros en Kyndryl y redefine la esencia misma de la consultoría estratégica de TI.\n \n\n \n\nTu futuro en Kyndryl\n \n\nComo Consultor de Estrategia de TI en Kyndryl, te unirás a la Profesión de Consultores de Kyndryl, trabajando junto con otros consultores, arquitectos, gestores de proyectos y expertos técnicos multidisciplinares de Kyndryl. Ya sea que desees liderar equipos multidisciplinares como Consultor Senior de Estrategia o profundizar en la transformación de empresas Fortune 500 como Consultor de Estrategia y Transformación, tendrás acceso a oportunidades ilimitadas con Kyndryl.\n\n\n\n \n\n**Quién eres tú**\n\nEres bueno en lo que haces y posees la experiencia requerida para demostrarlo. Sin embargo, igual de importante es que tienes mentalidad de crecimiento; estás dispuesto a impulsar tu propio desarrollo personal y profesional. Eres centrado en el cliente, alguien que prioriza el éxito del cliente en su trabajo. Y finalmente, eres abierto e ilimitado, naturalmente inclusivo en tu forma de trabajar con los demás.\n \n\n \n\nHabilidades y experiencia requeridas\n \n\n \n\n* Experiencia en consultoría con una firma de servicios profesionales de TI del “grupo de las cuatro grandes” o experiencia similar enfocada en la habilitación de estrategias de TI\n* Conocimiento de tecnologías principales en la nube, incluyendo virtualización, contenedores, redes, etc., en diferentes plataformas en la nube\n* Conocimiento especializado en al menos tres áreas (por ejemplo, computación en la nube, estrategia de TI, infraestructura, operaciones de TI, aplicaciones, arquitectura empresarial, arquitectura de soluciones, automatización, gestión de datos, IA/ML, IoT y modelos de gobernanza en la nube) para asesorar sobre soluciones líderes en la industria\n* Experiencia en modelado de datos y análisis utilizando herramientas comunes (por ejemplo, Excel, Tableau)\n* Análisis basado en problemas, determinación y estructuración de datos a recolectar, y generación de conclusiones, recomendaciones y hojas de ruta estructuradas\n* Conocimiento del modelo operativo de TI y marcos de procesos\n* Conciencia de competencias amplias y profundidad en áreas específicas (estrategia de TI, arquitectura empresarial, arquitectura de soluciones, reingeniería de procesos, automatización)\n* Capacidad para liderar/facilitar talleres y entrevistas, excelentes habilidades de presentación\n* Comprensión de DevSecOps, Agile, Scrum para identificar ineficiencias mediante evaluaciones de preparación y desarrollo de estrategias y enfoques para optimizar la implementación de recursos y capacidades de TI o en la nube\n\n \n\nHabilidades y experiencia preferidas\n \n\n \n\n* Experiencia en áreas de arquitectura de tecnología de TI y/o en la nube, gestión de servicios y/o resiliencia\n* Certificación ITSM, ITIL o COBIT\n* Habilidades para elaborar casos de negocio, análisis de ROI y TCO para validar la estrategia de TI\n* Experiencia liderando talleres y entrevistas para proyectos de descubrimiento y evaluación\n \n\n**Siendo tú mismo**\n\nLa diversidad es mucho más que nuestra apariencia o procedencia; es cómo pensamos y quiénes somos. Damos la bienvenida a personas de todas las culturas, orígenes y experiencias. Pero no lo hacemos solos: nuestras Redes de Inclusión de Kyndryl son solo una de las muchas formas en que creamos un entorno laboral donde todos los empleados de Kyndryl pueden encontrar y ofrecer apoyo y consejo. Este compromiso con la inclusión significa que Kyndryl te permite a ti —y a todos tus compañeros— traer tu verdadero yo al trabajo, individual y colectivamente, y apoyar la activación de nuestra cultura equitativa. Esa es la forma Kyndryl.\n\n\n\n \n\n**Lo que puedes esperar**\n\nCon recursos de última generación y clientes Fortune 100, cada día es una oportunidad para innovar, desarrollar nuevas capacidades, nuevas relaciones, nuevos procesos y nuevo valor. Kyndryl se preocupa por tu bienestar y se enorgullece de ofrecer beneficios que te brindan opciones, reflejan la diversidad de nuestros empleados y te apoyan a ti y a tu familia en los momentos que importan, sin importar en qué etapa de tu vida te encuentres. Nuestros programas de aprendizaje para empleados te dan acceso al mejor entrenamiento de la industria para obtener certificaciones, incluyendo Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft y muchas más. A través de nuestra plataforma global de voluntariado y donaciones, puedes donar, iniciar campañas de recaudación de fondos, hacer voluntariado y buscar entre más de 2 millones de organizaciones sin fines de lucro. En Kyndryl, invertimos fuertemente en ti; queremos que tengas éxito para que, juntos, todos podamos triunfar.\n\n\n**¡Haz una recomendación!**\n\nSi conoces a alguien que trabaja en Kyndryl, cuando te pregunten '¿Cómo supiste de nosotros?' durante el proceso de solicitud, selecciona 'Recomendación de empleado' e ingresa la dirección de correo electrónico corporativa de tu contacto en Kyndryl.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761132748000","seoName":"senior-management-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/city-lima/cate-testing-quality-assurance/senior-management-consultant-6414499179878512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e8cd9c1-37c1-46dd-854b-b44429ba4488","sid":"955a593b-2f6c-42aa-826c-684b43b1caf6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar consultorías de estrategia de TI","Asesorar sobre tecnologías en la nube y fuera de la nube","Desarrollar soluciones innovadoras para clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"C. 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Ayudar a huéspedes/empleados durante situaciones de emergencia. Notificar a las personas correspondientes en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. Desactivar disturbios de huéspedes/empleado. Solicitar ayuda externa si es necesario. Completar informes de incidentes para documentar todos los incidentes relacionados con Seguridad/Prevención de Pérdidas. Manejar todas las interrupciones y quejas. Resolver situaciones de peligro para la seguridad. Escoltar a personas no deseadas fuera de la propiedad sin interrumpir el flujo ordenado de las operaciones. Acudir a escenas de accidentes/robos de vehículos. Solicitar ayuda utilizando códigos de respuesta adecuados. Completar un resumen del turno de Prevención de Pérdidas/informe de actividades diarias. Mantener la confidencialidad de todos los informes/documentos de Seguridad/Prevención de Pérdidas y de la propiedad; solo proporcionar información a personas autorizadas. Realizar investigaciones y recopilar evidencia. 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Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. Además, algunos estados pueden tener requisitos adicionales de licencia/registro para considerar este puesto. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información laboral utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Moverse a la velocidad necesaria para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 75 libras con ayuda. 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Activamente fomentamos un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn Courtyard, estamos apasionados por servir mejor las necesidades de los viajeros en todas partes. Es lo que nos inspiró a crear el primer hotel diseñado específicamente para viajeros de negocios, y es por eso que hoy en día la experiencia Courtyard empodera a nuestros huéspedes, sin importar el propósito de su viaje. Buscamos personas logradas que estén apasionadas por ofrecer una experiencia al huésped que vaya más allá, que disfruten formar parte de un equipo pequeño pero ambicioso, y que aman aprender cómo mejorar siempre, todo mientras se divierten. \n\n \n\n \n\n\n\nAl unirse a Courtyard, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761132747000","seoName":"officer-loss-prevention","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/city-lima/cate-testing-quality-assurance/officer-loss-prevention-6414499164236912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c0964f2-c06f-4ac7-bcfa-842611a16bfa","sid":"955a593b-2f6c-42aa-826c-684b43b1caf6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Patrullar la propiedad y monitorear los sistemas de seguridad","Responder a emergencias e incidentes","Mantener la seguridad y la satisfacción de los huéspedes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Miraflores,Provincia de Lima","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6414499168115312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","title":"Sales Initiatives Project Coordinator (Independent Contractor)","content":"**Job title:** Sales Initiatives Project Coordinator\n\nWolfram, creator of Mathematica, Wolfram\\|Alpha and Wolfram Language, is seeking a Sales Initiatives Project Coordinator to join its Sales Initiatives department. 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Asegúrese de cumplir con las expectativas y estándares de calidad, desarrolle y mantenga relaciones laborales positivas con otros empleados y departamentos, apoye al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuche y responda adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Reporte accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente. Mueva, levante, cargue, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin ayuda. Permanezca de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Alcance por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y doblarse. Realice otras tareas razonables solicitadas por sus supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Sin diploma de escuela secundaria ni equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los orígenes únicos de nuestros colaboradores son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no\\-discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nLos Hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” mediante un servicio reflexivo, sincero y visionario que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, usted se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros colaboradores vienen primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los colaboradores de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Este puesto también es responsable de garantizar que se cumplan los Acuerdos de Nivel de Servicio del cliente y las expectativas financieras.**Funciones esenciales/Responsabilidades principales**\n---------------------------------------------\n\n* Analizar y mantener todos los Acuerdos de Nivel de Servicio del cliente; implementar planes de mejora según sea necesario\n* Maximizar la generación de ingresos para alcanzar proyectos financieros a corto y largo plazo (por ejemplo, recolección de datos para horas facturables/no facturables, pronósticos, presupuestación, etc.)\n* Seleccionar, capacitar, desarrollar y gestionar el desempeño de los subordinados directos y sus colaboradores; incluyendo planificar y asignar tareas al personal de acuerdo con las políticas de la organización y los requisitos legales aplicables\n* Gestionar y revisar informes operativos (cumplimiento de asistencia, PFP, tablero de resultados del cliente, informes de gestión de métricas)\n* Crear y maximizar relaciones con socios clientes\n* Brindar liderazgo y orientación a los subordinados directos para garantizar una administración consistente de las políticas y estándares de la empresa; definir e implementar las acciones correctivas necesarias para cumplir con el rendimiento operativo\n* Realizar reuniones individuales periódicas con los subordinados directos para revisar el desempeño individual, el desempeño de su equipo y ofrecer coaching continuo de desarrollo\n* Crear un ambiente de trabajo positivo mediante el compromiso de los empleados; resolver problemas de relaciones laborales de manera profesional y oportuna\n* Participar en reuniones interdisciplinarias para revisar la información recibida de las funciones de apoyo operativo — Capacitación, RRHH, Calidad, WFM, TA — y colaborar en la definición de planes de acción que resuelvan problemas y fomenten la mejora continua\n* Implementar mejores prácticas y superar las expectativas del cliente, impulsar un rendimiento constante, evaluar las necesidades de personal, con aportes del departamento comercial y del cliente, y realizar ajustes para satisfacer requisitos cambiantes\n* Asistir a revisiones de negocio con el cliente\n* Gestionar un equipo de líderes de equipo\n\n**Perfil del candidato**\n---------------------\n\n* Título de asociado en un campo relacionado con más de 5 años de experiencia (con al menos 2 años de experiencia progresiva en gestión), preferiblemente\n* Experiencia en centro de llamadas, preferiblemente\n* Experiencia en operaciones aéreas es un plus\n* Demostrada capacidad para capacitar y desarrollar planes de acción que maximicen el rendimiento y proporcionar retroalimentación efectiva\n* Demostrada capacidad para analizar y mejorar procesos de trabajo; establecer un curso de acción propio y para otros para lograr una meta específica\n* Trabajar bien bajo presión y llevar a cabo las tareas hasta su finalización manteniendo una actitud profesional\n* Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. 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No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de personal que trabaje bajo este título de puesto.\n\n\nUbicación:\n\n\nPER Lima \\- Avenida El Camino Real N195 Calle Santa Luisa\nRequisitos de idioma:\n\n\nTipo de jornada:\n\n**Si usted es residente de California, al enviar su información, reconoce que ha leído y tiene acceso al Aviso de privacidad para solicitantes de empleo para residentes de California**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761132746000","seoName":"operations-manager-call-center","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/city-lima/cate-testing-quality-assurance/operations-manager-call-center-6414499152307512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a141eba6-5b8a-49e3-885d-4849411d7dbb","sid":"955a593b-2f6c-42aa-826c-684b43b1caf6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar equipo de líderes de equipo","Garantizar el cumplimiento de los SLA del cliente","Desarrollar planes de mejora del rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6414499145830512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","title":"Control Quality Assurance Engineer, Specialist","content":"Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. 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Conoce la **Propuesta de Valor Ausenco:**\n\n\n* **Compensación y Beneficios:** Paquete de **remuneración competitivo.** Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.\n* **Crecimiento y Desarrollo:** Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.\n* **Balance y Bienestar:** Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. 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Asegura entregas de ingeniería de alta calidad, cumplimiento con estándares y alineación con los objetivos generales del negocio. 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Con un firme compromiso de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en calidad y satisfacción del cliente. Nuestra misión no solo consiste en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y Centroamérica/Sudamérica, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión, buscando continuamente talento excepcional para unirse a nuestra dinámica y diversa comunidad.\n\nEstamos buscando un profesional capacitado para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento en Bluelight Consulting. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno ágil y dinámico, donde las opiniones y esfuerzos de todos son valorados y apreciados. Tendrá la oportunidad de contribuir en proyectos desafiantes y significativos, desarrollando aplicaciones de alta calidad que se destaquen en el mercado. Valoramos el aprendizaje continuo, el crecimiento personal y el trabajo duro, ofreciendo un entorno colaborativo que promueve el desarrollo profesional. Si usted siente pasión por el desarrollo de software y desea formar parte de una consultoría de software en crecimiento, lo invitamos a postularse y unirse a nosotros en este emocionante viaje.\n### **Lo que estamos buscando**\n\n* + 5\\+ años de experiencia profesional en desarrollo de software.\n\t+ Experiencia profesional trabajando con Gen\\-IA es altamente deseable\n\t+ 5\\+ años de experiencia profesional trabajando con Ruby on Rails\n\t+ 3\\+ años de experiencia profesional trabajando con Amazon Web Services (AWS)\n\t+ Experiencia significativa trabajando en sistemas grandes y complejos.\n\t+ Capacidad de asumir total responsabilidad sobre su trabajo. Cada día es un reto para garantizar que está cumpliendo con las expectativas acordadas por usted y su equipo, tanto en cuanto a estimaciones como al proceso general.\n\t+ Capacidad para identificarse con los objetivos de los clientes de Bluelight y dedicarse a cumplir con los compromisos que usted y su equipo establezcan con ellos.\n\t+ Comprensión de las mejores prácticas y compromiso con seguirlas.\n\t+ Capacidad para abordar problemas nuevos y difíciles y contribuir a bibliotecas según sea necesario.\n\t+ Mentalidad positiva y actitud proactiva.\n\t+ Atención forense a los detalles.\n\t+ Le apasiona el desarrollo de software... no es solo su carrera, también es su afición. Está constantemente esforzándose por aprender cosas nuevas y mejorar. Sigue las novedades del sector, experimenta regularmente con nuevas tecnologías y lee libros y blogs para mantener sus habilidades actualizadas.\n\n### **Beneficios de la empresa**\n\n* + Salario competitivo y bonificaciones, incluyendo aumentos salariales basados en el rendimiento.\n\t+ Generosa política de tiempo libre pagado\n\t+ Subsidio para tecnología / oficina\n\t+ Cobertura médica\n\t+ Horarios de trabajo flexibles\n\t+ Trabajo remoto\n\t+ Educación continua, capacitación, conferencias\n\t+ Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa\n\nSer consultor en nuestro equipo es una opción de carrera divertida, desafiante y gratificante. Sus contribuciones son muy valoradas por los clientes, y el trabajo que realiza a menudo tiene un impacto directo y significativo en sus negocios.\n\nTendrá la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros increíbles clientes, lo que acelerará su crecimiento profesional. ¡Colaborará con tecnologías modernas y trabajará junto a algunos de los mejores profesionales de la industria!\n\nSi está entusiasmado por formar parte de una consultoría emocionante, desafiante y en rápido crecimiento, le animamos a postularse. \\#LI\\-Remote","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761132743000","seoName":"ruby-on-rails-engineer-remote-latin-america","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/city-lima/cate-testing-quality-assurance/ruby-on-rails-engineer-remote-latin-america-6414499122240212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8712af00-2fb2-4542-ab0d-e7ea3d5362dc","sid":"955a593b-2f6c-42aa-826c-684b43b1caf6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["5+ años de experiencia en Ruby on Rails","Se requiere experiencia en AWS","Trabajar de forma remota en América Latina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6414499119923312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","title":"Control Quality Assurance Engineer, Intermediate","content":"Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. 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Desde 21 oficinas en 9 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades.\n\n\n\nNuestro equipo en Perú está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un **Control Quality Assurance Engineer, Intermedio** para unirse a nuestro equipo.\n\n\n**Acerca del rol:**\n\n\n* Implementa y asegura en coordinación con el jefe de Control de Calidad y Topografía el desarrollo del Plan de Trabajo del servicio.\n* Identificar y proponer oportunidades de mejora en la Gestión de Calidad, en los procesos del desarrollo del servicio.\n* Supervisa el correcto desarrollo en campo y en laboratorio de los trabajos del Control de Calidad del servicio.\n* Responsable de la calidad de los materiales a emplear en la construcción, a través de la ejecución de los ensayos en laboratorio y en campo, conforme a las especificaciones técnicas del proyecto.\n* Revisa que se ejecuten los ensayos de laboratorio en función de los estándares ASTM descritos en las especificaciones técnicas del proyecto.\n* Asegura el control de los equipos de laboratorio de acuerdo con el programa de calibración, asimismo, asegura la verificación de los equipos de laboratorio según correspondan.\n* Revisa los registros de calidad generados cada día y hace seguimiento al correcto llenado de estos por el personal técnico de calidad y topografía.\n* Coordina permanentemente con el personal Técnico de Control de Calidad y el jefe de Control de Calidad y Topografía.\n* Ejecutar el avance del dosier de calidad del proyecto.\n\n \n\n\n**Acerca de ti:**\n\n\n* Profesional en **Ingeniería Civil, Minas o Geotécnico,** colegiado y habilitado.\n* Mínimo 6 años de experiencia en servicios similares\n* Disponibilidad para laborar en régimen 8x6\\.\n\n \n\n\n**¿Por qué Ausenco?**\n\nApoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades. Conoce la **Propuesta de Valor Ausenco:**\n\n\n* **Compensación y Beneficios:** Paquete de **remuneración competitivo.** Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.\n* **Crecimiento y Desarrollo:** Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.\n* **Balance y Bienestar:** Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.\n* **Reconocimiento y Apreciación:** Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.\n* **Comunicación y Compromiso:** Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.\n\n\nNuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.\n\n\n\nEstamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una **cultura abierta, honesta y cooperativa**. 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Comunicarse con huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (por ejemplo, herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para equipos y cortes generales para edificios. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurar que las actividades diarias y los problemas ocurridos sean comunicados a otros turnos utilizando programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar competencia en una de las siguientes categorías, habilidades por encima del promedio en otras dos categorías más y conocimientos básicos en las categorías restantes: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabados, equipos de cocina, vehículos, conservación de energía y/o gestión general de edificios. Demostrar sólidos conocimientos y habilidades en el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas y otros materiales necesarios para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Demostrar capacidad básica para reparar o reemplazar tuberías de cobre PVC (incluyendo soldadura). Diagnosticar y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos (por ejemplo, reemplazo de bombas y motores), fontanería (por ejemplo, desatascar inodoros y desobstruir drenajes), equipos eléctricos incluyendo lámparas, artículos decorativos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazo de interruptores y enchufes eléctricos, y otros artículos de habitación. Programar televisores y realizar tareas generales de limpieza y relacionadas con ingeniería. Ayudar en la preparación de superficies y pintura, reparaciones menores de paneles de yeso y molduras de madera, reemplazo de bombillas y filtros de aire acondicionado, y la limpieza completa y minuciosa del área de pintura o reparación. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Demostrar conocimientos prácticos de todos los programas informáticos de ingeniería relacionados con mantenimiento preventivo, gestión energética y otros sistemas, incluidos dispositivos que interactúan con dichos programas. Realizar diagnóstico de nivel intermedio en los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) del hotel. Demostrar la capacidad de capacitar y orientar a otros ingenieros (por ejemplo, Ingeniero I). Demostrar la capacidad de asumir las responsabilidades del Ingeniero de Guardia, incluyendo lecturas y rondas.\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad; informar sobre cualquier problema de mantenimiento, peligros de seguridad, accidentes o lesiones; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y satisfacer las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Hablar con los demás usando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda, y tareas de levantamiento o movimiento más pesadas con ayuda. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, halar y flexionarse. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras. Realizar otras tareas razonables solicitadas.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente G.E.D., y formación vocacional o técnica.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores, y pintura.\n\n\nAl menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento hotelero.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Licencia de conducir válida\n\n \n\n \n\nCALIFICACIONES REQUERIDAS\n\n\nCertificación Universal de Clorofluorocarbonos (CFC)\n\n\nDebe cumplir con los requisitos estatales y federales aplicables de certificación y/o licencias.\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nMarriott Hotels se esfuerza por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantiene la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y visionario que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un equipo global increíble y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. \n\n\n\n\nJW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirte a JW Marriott, te integras a una cartera de marcas con Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un equipo global increíble y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761132743000","seoName":"engineer-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/city-lima/cate-testing-quality-assurance/engineer-ii-6414499116185912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c074d20-a5f4-461b-a158-33459533331c","sid":"955a593b-2f6c-42aa-826c-684b43b1caf6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Responder a las solicitudes de reparación de los huéspedes","Realizar mantenimiento preventivo","Diagnosticar y solucionar problemas en los sistemas MEP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6414499102502612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","title":"QA Sr Automation","content":"**¡Estamos en búsqueda de un QA Automation Senior!**\n\n\n\nEn **Encora**, buscamos un profesional apasionado por la **calidad de software** y con experiencia en automatización de pruebas, para unirse a uno de nuestros proyectos más desafiantes en el **sector financiero**.\n\n\n\n**Ubicación:** Perú \n\n**Modalidad:** Híbrido\n\n\n\n### **Requisitos clave:**\n\n\n* **4 a 6 años de experiencia** en **Quality Engineering (QE)**.\n* Certificación o conocimientos sólidos en **ISTQB**.\n* Experiencia en **estrategias y técnicas de pruebas**.\n* Conocimientos en **BDD (Behavior Driven Development)**.\n* Experiencia en **pruebas backend** y su **automatización**.\n* Automatización de **pruebas web y de escritorio**.\n\n### **Habilidades complementarias (nivel Senior):**\n\n\n* **DevSecOps** orientado a pruebas.\n* Programación para la creación y mantenimiento de scripts de prueba.\n* **Administración de configuración**: control de versiones, ramas y gestión de código.\n* **Gestión de datos de prueba** y ambientes controlados.\n* Administración y diseño de **casos y escenarios de prueba**.\n* Conocimiento en **patrones de diseño aplicados a pruebas**.\n* Pruebas funcionales en **dispositivos móviles**.\n* Fundamentos y técnicas de **pruebas de performance**.\n* Experiencia en **pruebas de seguridad** y **pruebas no funcionales en móviles**.\n\n### **Beneficios de unirte a Encora:**\n\n\n\n✨ Proyectos con **empresas líderes** en su sector. \n\n Cultura colaborativa y **ambiente multicultural**. \n\n Oportunidades de **capacitación y certificaciones**. \n\n Modalidad de trabajo **flexible**.\n\n\n\nEn **Encora**, valoramos el talento y la diversidad. 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Estamos buscando un **Ingeniero de Software Senior** competente y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de Investigación y Desarrollo.\n\n \n\nEn este puesto, contribuirás a la evolución y estabilidad de nuestra plataforma mediante la entrega de código escalable, confiable y de alta calidad. Tendrás la responsabilidad de implementar funciones y colaborar estrechamente con equipos multifuncionales durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software.\n\n \n\n¡Estamos orgullosos de ser 100% remotos! dotCMS ha operado completamente de forma remota durante más de una década y, como empleado, puedes trabajar desde cualquier lugar de Perú, siempre que tus horas laborales coincidan con el horario comercial estándar del Este de EE. UU. (a menos que se indique lo contrario). Ten en cuenta que esta es una posición a tiempo completo como contratista, y actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de trabajo**.**\n\n **¿Qué es dotCMS?**\n\n \n\nFundada en 2003, dotCMS es el sistema de gestión de contenidos más ágil, escalable y seguro para empresas. Basado en tecnología Java líder, dotCMS es un sistema de gestión de contenido universal y de código abierto que ofrece a los desarrolladores la flexibilidad de un CMS headless, mientras brinda a los especialistas en marketing herramientas visuales sin necesidad de programación. Ya sea que estés construyendo una red de sitios web globales, una intranet corporativa, un portal para clientes o una aplicación web de una sola página, dotCMS te ayuda a gestionar contenidos, imágenes y recursos en un solo lugar centralizado y distribuirlos a cualquier canal. Algunos de nuestros clientes destacados incluyen Telus, Standard \\& Poors, Hospital Corporation of America, Royal Bank of Canada, Deutsche Bank, Comcast, Vodafone, Thomson Reuters, Dairy Queen, Lennox International y O’Reilly Autoparts.\n\n **¿Quiénes somos realmente?**\n\n \n\nEn \"the dot\", encontrarás un equipo diverso de personas auténticas que comparten el objetivo de crear el sistema de gestión de contenidos más ágil, escalable y seguro, deleitando a los clientes y divirtiéndose mucho en el proceso. Nuestra misión es hacer que el contenido funcione para todos, simplificando su creación y distribución para fomentar la colaboración y el compromiso.\n\n \n\nSomos **responsables**, **jugadores de equipo colaborativos** que asumen responsabilidades y entregan excelencia. Como **hacedores**, nos guían la dedicación y una sólida ética de trabajo. Somos **apasionadamente dedicados**, innovadores, curiosos y transparentes, manteniéndonos **humildes**. Por encima de todo, estamos **obsesionados con el cliente**, enfocados en superar expectativas con empatía y pensamiento orientado a soluciones.\n\n \n\nTrabajar en todo el mundo está en nuestro ADN: ya sea desde las hermosas playas de América del Sur, las bulliciosas ciudades de Pakistán, los centros innovadores de EE. UU. y Canadá, o los encantadores paisajes de Europa. Aceptamos la diversidad de nuevas culturas y experiencias, valorando tu tiempo para recargar energías y prosperar. Y dado que todos estamos distribuidos, nos gusta reunirnos una vez al año junto a las refrescantes aguas del Caribe en nuestras tradicionales reuniones fuera de oficina, donde descomprimimos y volvemos a energizarnos como grupo.\n\n **Lo que aportarás al equipo:**\n\n\n* Ser responsable del desarrollo integral de funciones complejas del producto, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación, pruebas y despliegue.\n* Diseñar soluciones con mentalidad centrada en el cliente, asegurando que las funciones resuelvan problemas reales de los usuarios y aporten valor medible.\n* Solucionar problemas técnicos y errores con mínima supervisión, aplicando sólidas habilidades analíticas para entregar soluciones de alta calidad centradas en el usuario.\n* Diseñar, implementar e integrar APIs RESTful con fuerte énfasis en rendimiento, escalabilidad y confiabilidad.\n* Utilizar herramientas de IA y automatización para optimizar flujos de trabajo, mejorar las capacidades del producto y aumentar la eficiencia del desarrollo.\n* Realizar pruebas funcionales e integración utilizando herramientas como Postman y Karate para validar la precisión y robustez de las funciones.\n* Apoyar los esfuerzos de garantía de calidad mediante pruebas manuales y validación de la completitud de las funciones.\n* Participar en revisiones de código entre compañeros para mantener altos estándares de codificación y compartir conocimientos en el equipo.\n* Participar activamente en ceremonias ágiles, incluyendo reuniones diarias, planificación de sprints, ideación y lanzamiento de productos, retrospectivas y demostraciones.\n* Contribuir a actividades de soporte en producción según sea necesario, ayudando a monitorear, clasificar y resolver incidencias en vivo.\n* Comunicarte efectivamente con partes interesadas, traduciendo conceptos técnicos en valor empresarial claro, y demostrar funciones entregadas a los equipos internos.\n* Fomentar una cultura de responsabilidad, mejora continua y colaboración en equipo.\n* Contribuir a la hoja de ruta del producto identificando oportunidades de innovación y mejora basadas en conocimientos técnicos y comentarios de clientes.\n* Asegurar que todo el código y procesos cumplan con los requisitos establecidos de seguridad y privacidad de datos.\n \n\n\n**¿Por qué nos emociona tu perfil?**\n\n\n* 5 años o más de experiencia práctica en desarrollo de software con Java, incluyendo Java básico y frameworks.\n* Comprensión sólida y experiencia práctica con APIs REST y Docker (obligatorio). Conocimientos sobre orquestación de contenedores como Kubernetes sería un plus.\n* Experiencia manejando el ciclo completo de cambios del producto, desde la concepción hasta la entrega y la iteración.\n* Demostrada capacidad para equilibrar la excelencia técnica con los objetivos comerciales y las necesidades del usuario.\n* Experiencia en integración de IA o uso de herramientas de IA para mejorar el desarrollo y las capacidades del producto.\n* Conocimientos en tecnologías front-end como JavaScript, Angular o React.\n* Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).\n* Fuertes habilidades de pensamiento orientado al producto: entender el \"por qué\" detrás de las funciones y cómo contribuyen a la estrategia general del producto.\n* Experiencia escribiendo y manteniendo pruebas unitarias e integración.\n* Conocimientos prácticos de prácticas de QA manual.\n* Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado.\n* Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado.\n\n \n\n\n**¿Por qué deberías unirte?**\n\n\n\nSi tienes una gran experiencia pero estás cansado de ser una pieza más en una gran maquinaria corporativa, este trabajo es para ti. Es una oportunidad para crear una nueva función de marketing de producto en una empresa consolidada y en crecimiento, con un producto maduro utilizado por importantes organizaciones globales. Todo lo que hagas cada día tendrá un enorme impacto en nuestra empresa. Tu trabajo será visto, sentido y reconocido, y tu experiencia pasada será valorada.\n\n \n\n\n**Tu compensación.** Ofrecemos una compensación competitiva que te permitirá tener un excelente sustento para ti y tus seres queridos.\n\n **Tu equipo.** Somos un proveedor humilde, competitivo y pequeño que está marcando la diferencia en nuestra industria, y formarás parte de un equipo que siempre estará contigo. ¡Nunca caminarás solo! Somos un equipo diverso y distribuido, y ofrecemos capacitación y desarrollo anual pagada por la empresa a nuestros miembros.\n\n **Tu voz.** Tu opinión es importante para todos nosotros, y valoramos tu punto de vista mientras llevamos nuestra empresa al siguiente nivel en un entorno abierto y transparente. Actualizaremos periódicamente a todo el equipo sobre el desempeño empresarial y las iniciativas estratégicas, y ofreceremos un espacio para que profesionales con mentalidad emprendedora impulsen iniciativas clave que marquen la diferencia.\n\n **Tu tiempo.** Te valoramos como individuo, miembro del equipo y profesional. Solo podemos esperar un alto rendimiento si cuentas con el adecuado tiempo para ti. Por ello, tendrás acceso a una política de PTO abierta (después de los primeros 90 días en la empresa) y una generosa cantidad de días festivos pagados por la empresa según tu ubicación local.\n\n \n\ndotCMS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso, garantizando iguales oportunidades laborales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761132591000","seoName":"senior-software-developer-latin-america-100-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/city-lima/cate-testing-quality-assurance/senior-software-developer-latin-america-100-remote-6414497165900912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc9ac665-ee96-4311-b659-dabed9493728","sid":"955a593b-2f6c-42aa-826c-684b43b1caf6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Desarrollador Senior de Software","Trabajo remoto al 100%","Paquete salarial competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Av. 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Ubicación:
Lima
Categoría:
Pruebas y Garantía de Calidad

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Mgr-Alimentos y Bebidas II
**Información Adicional**
**Número de puesto**25172189
**Categoría del puesto**Alimentos y Bebidas \& Gastronomía
**Ubicación**Sheraton Lima Centro Histórico, Paseo de la República, Lima, Lima, Perú, 15001
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de forma remota?**N
**Tipo de posición** Gestión
**RESUMEN DEL PUESTO**
Cargo responsable de todas las operaciones de alimentos y bebidas, que incluyen todas las operaciones culinarias, restaurantes, bebidas y servicio a la habitación. Supervisa la satisfacción de los huéspedes y empleados, mantiene los estándares y cumple o supera las metas financieras. Demuestra conocimiento y competencia en todas las leyes y regulaciones aplicables de alimentos y bebidas. Desarrolla e implementa el plan de negocios para alimentos y bebidas.
**PERFIL DEL CANDIDATO**
**Educación y Experiencia**
* Diploma de escuela secundaria o GED; 4 años de experiencia en alimentos y bebidas, gastronomía o área profesional relacionada.
O
* Título de 2\-años de una universidad acreditada en Gestión de Servicios Alimentarios, Gestión Hotelera y de Restaurantes, Hospitalidad, Administración de Empresas o carrera relacionada; 2 años de experiencia en alimentos y bebidas, gastronomía o área profesional relacionada.
**ACTIVIDADES PRINCIPALES DE TRABAJO**
**Desarrollo y Mantenimiento de Presupuestos**
* Desarrolla y gestiona todos los planes y acciones financieros, de compromiso de empleados y de satisfacción de huéspedes para los departamentos de alimentos y bebidas.
* Mantiene un índice positivo de gestión de costos para las operaciones de cocina y restaurante.
* Utiliza presupuestos para comprender los objetivos financieros.
**Liderazgo del Equipo de Alimentos y Bebidas**
* Gestiona los departamentos de Alimentos y Bebidas (no ventas de banquetes).
* Supervisa y gestiona a los empleados. Gestiona todas las operaciones diarias. Comprende bien los puestos de los empleados como para desempeñar sus funciones en su ausencia.
* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influir y motivar a otros; promueve una toma de decisiones financiera/empresarial adecuada; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.
* Supervisa todas las operaciones culinarias, de restaurante, bebidas y servicio a la habitación.
* Crea y fomenta un entorno en la propiedad que destaca la motivación, el empoderamiento, el trabajo en equipo, la mejora continua y la pasión por brindar servicio.
* Brinda un excelente servicio al cliente a todos los empleados.
* Responde rápidamente y de forma proactiva a las inquietudes de los empleados.
* Proporciona un ambiente de aprendizaje centrado en la mejora continua.
* Ofrece orientación y asesoramiento proactivo a los miembros del equipo.
* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.
* Monitorea y mantiene el nivel de productividad de los empleados.
* Establece metas específicas y planes para priorizar, organizar y cumplir el trabajo.
* Proporciona el liderazgo, visión y dirección necesarios para unificar y priorizar las metas del departamento de manera eficiente y efectiva.
* Establece expectativas claras con los empleados y líderes del equipo y verifica que se otorguen recompensas adecuadas si se superan las expectativas.
**Aseguramiento de un Servicio Excepcional al Cliente**
* Brinda un excelente servicio al cliente.
* Responde rápidamente y de forma proactiva a las inquietudes de los huéspedes.
* Comprende la cultura de servicio de la marca.
* Impulsa la alineación de todos los empleados, líderes de equipo y gerentes con la cultura de servicio de la marca.
* Establece expectativas de servicio para todos los huéspedes internos y externos.
* Asume la responsabilidad de una queja/problema de un huésped hasta que se resuelva o sea atendido por el gerente o empleado correspondiente.
* Verifica que todas las funciones de banquete cumplan con los estándares y superen las expectativas de los huéspedes.
* Ofrece servicios adicionales para garantizar la satisfacción y retención del cliente.
* Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a entender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario.
* Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos apropiados.
* Gestiona las operaciones diarias, impulsa la calidad y verifica que los estándares cumplan diariamente con las expectativas de los clientes.
**Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos**
* Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y monitoreo del rendimiento.
* Realiza evaluaciones de desempeño de manera oportuna.
* Promueve tanto la Garantía de Trato Justo como las políticas de Puerta Abierta.
* Identifica las necesidades de desarrollo de otros y realiza coaching, mentoría o ayuda de otra manera a mejorar sus conocimientos o habilidades.
* Identifica las necesidades educativas de otros, desarrolla programas o clases formativas oficiales y enseña u instruye a otros.
* Desarrolla un plan de acción para abordar áreas de necesidad y potenciar fortalezas basado en resultados de compromiso de empleados y satisfacción de huéspedes.
**Responsabilidades Adicionales**
* Cumple con todos los procedimientos contables corporativos.
* Proporciona información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.
* Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.
* Impulsa una comunicación y sistemas de información efectivos en el departamento mediante registros, reuniones departamentales y reuniones de la propiedad.
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Cuando te unes a la familia Sheraton, te conviertes en miembro de su comunidad global. Hemos sido un lugar para reunirnos y conectar desde 1937. En Sheraton, los asociados crean un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades alrededor del mundo. Invitamos, damos la bienvenida y conectamos a los huéspedes a través de experiencias atractivas y un servicio considerado. Si eres una persona que trabaja en equipo y estás entusiasmado por ofrecer una experiencia significativa al huésped, te animamos a explorar tu próxima oportunidad de carrera con Sheraton. Únete a nuestra misión de ser ‘El Lugar de Reunión del Mundo’. Al unirte a Sheraton Hotels \& Resorts, te sumas a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedes hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global, y **conviértete** en la mejor versión de ti.

Ctra. Panamericana Nte. 3778, Lima 15160, Peru
Salario negociable

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Ingeniero de Software (Ruby on Rails)
Estamos buscando un Ingeniero de Software para ayudar a mantener, modernizar y escalar nuestros sistemas principales de producción. El candidato ideal se desenvuelve bien en escenarios de "caída de producción", le importa profundamente la estabilidad y el rendimiento, y se siente cómodo tanto refactorizando código heredado como creando nuevos sistemas desde cero. Se unirá a un equipo de alto impacto cuya misión es garantizar alta disponibilidad, mejorar la observabilidad, reducir la deuda técnica y posibilitar un crecimiento futuro.
Principales Responsabilidades:
* Asumir la responsabilidad por la salud, estabilidad y rendimiento de servicios críticos: responder a incidentes, realizar análisis de causas raíz, implementar acciones correctivas y prevenir recurrencias.
* Diagnosticar problemas de latencia, rendimiento o disponibilidad en producción y diseñar soluciones escalables para mitigar riesgos.
* Refactorizar o reescribir procesos clave y subsistemas: evaluará la arquitectura existente, propondrá mejoras y ejecutará la escritura de código desde cero cuando sea necesario.
* Trabajar durante todo el ciclo de vida: desde el diseño e implementación hasta las canalizaciones CI/CD, despliegue, monitoreo y mantenimiento.
* Colaborar con equipos multifuncionales (producto, operaciones, QA, DevOps) para definir requisitos, asegurar SLA/SLO adecuados y entregar funciones sólidas de API y servicios.
* Desarrollar y mantener herramientas internas, automatización y paneles que mejoren la productividad de ingeniería, la visibilidad operativa y la ejecución de manuales de procedimiento.
* Promover buenas prácticas en torno a calidad del código, pruebas (automatizadas y manuales), observabilidad/rastreo/registro, seguridad y tolerancia a fallos.
* Mantener y evolucionar nuestra infraestructura: contenerización (Kubernetes), entorno en la nube (Azure), almacenes de datos relacionales (SQL) y protocolos de comunicación de servicios (HTTP/REST, SOAP, XML-RPC).
Habilidades y Experiencia Requeridas:
* 5+ años de experiencia profesional en ingeniería de software (o equivalente).
* Amplia experiencia en uno o más de los siguientes: Ruby on Rails, Java, Golang.
* Comprensión sólida de bases de datos SQL relacionales y capacidad para optimizar consultas, esquemas y transacciones en términos de rendimiento y escalabilidad.
* Experiencia práctica con plataformas en la nube (especialmente Azure) y orquestación de contenedores (Kubernetes).
* Conocimientos profundos del protocolo HTTP y diversos estilos de comunicación de API: REST, SOAP, XML-RPC.
* Experiencia demostrada con canalizaciones CI/CD: construcción, optimización y ejecución de flujos de trabajo automatizados de compilación/prueba/despliegue.
* Fuertes habilidades de depuración y ajuste de rendimiento en sistemas de producción: puede identificar cuellos de botella, evaluar compensaciones (latencia, rendimiento, costo, mantenibilidad) e implementar soluciones adecuadas.
* Capacidad comprobada para refactorizar o reescribir subsistemas clave del software: se siente cómodo comenzando desde cero cuando sea necesario y llevando el proceso hasta la producción.
* Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para interactuar con partes interesadas, articular claramente las compensaciones y ofrecer soluciones técnicas alineadas con los objetivos comerciales.

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Salario negociable

Indeed
Oficial - Prevención de Pérdidas
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25170263
**Categoría de Empleo**Prevención de Pérdidas y Seguridad
**Ubicación**JW Marriott Hotel Lima, Malecon De La Reserva 615, Miraflores, Lima, Perú, Perú, Lima 18
**Horario**Tiempo Completo
¿Está ubicado de forma remota? N
**Tipo de Posición** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Patrullar todas las áreas del establecimiento; ayudar a los huéspedes con el acceso a las habitaciones. Monitorear televisión cerrada (CCTV), sistema de alarma perimetral, alarmas de emergencia y sistema de seguridad contra incendios. Cerrar las entradas del establecimiento cuando sea necesario. Realizar inspecciones diarias físicas para detectar riesgos. Responder a accidentes, contactar a servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según sea necesario. Ayudar a huéspedes/empleado durante situaciones de emergencia. Notificar a las personas correspondientes en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. Desactivar disturbios entre huéspedes/empleado. Solicitar ayuda externa si es necesario. Completar informes de incidentes para documentar todos los incidentes relacionados con Seguridad/Prevención de Pérdidas. Manejar todas las interrupciones y quejas. Resolver situaciones de peligro para la seguridad. Escoltar a personas no deseadas fuera del establecimiento sin interrumpir el flujo ordenado de operaciones. Acudir a escenas de accidentes robos de vehículos. Solicitar ayuda utilizando códigos adecuados. Completar un resumen de turno de Prevención de Pérdidas/informe diario de actividades. Mantener la confidencialidad de todos los informes/documentos de Seguridad/Prevención de Pérdidas y del establecimiento; solo proporcionar información a personas autorizadas. Realizar investigaciones y recolectar evidencia. Llevar a cabo entrevistas con las partes relevantes.
Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa; reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información propiedad de la empresa; proteger los activos de la compañía. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Además, algunos estados pueden tener requisitos adicionales de licencia/registro a considerar para este puesto. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información laboral utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Moverse a la velocidad necesaria para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, requiriendo destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Caminar sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexiones, giros, tracciones y agacharse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.*
Los Hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.”, ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te conviertes en parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la formación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te conviertes en parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Salario negociable

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Supervisor de Experiencia del Huésped
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25170254
**Categoría de Empleo**Operaciones de Habitaciones y Servicios al Huésped
**Ubicación**JW Marriott Hotel Lima, Malecon De La Reserva 615, Miraflores, Lima, Perú, Perú, Lima 18
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Puesto** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Procesar todos los registros de entrada de los huéspedes, verificando la identidad del huésped, forma de pago, asignación de habitación y activación/emisión de llave de habitación. Configurar cuentas precisas para cada huésped según sus requisitos. Ingresar información de Marriott Rewards. Asegurar que las tarifas coincidan con los códigos de mercado, documentar excepciones. Garantizar el pago antes de entregar la llave de la habitación, verificar/ajustar facturación. Compilar y revisar informes/logs/listas de contingencia diarios. Completar informes de caja y cierre. Proporcionar a los huéspedes indicaciones e información sobre la propiedad. Atender solicitudes de los huéspedes, contactando al personal correspondiente si es necesario. Realizar seguimiento para asegurar que se hayan cumplido las solicitudes. Procesar todos los tipos de pagos, vales, pagos en efectivo y cargos. Cuadrar y depositar recibos. Contar y asegurar la caja al inicio y al final del turno. Obtener autorizaciones manuales y seguir todos los procedimientos contables. Notificar a Prevención de Pérdidas/Seguridad sobre cualquier reporte de robo por parte de los huéspedes.
Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, consejería, motivación y coaching de empleados; actuar como modelo a seguir y primer punto de contacto del proceso de Garantía de Trato Justo/Política de Puerta Abierta. Desarrollar/mantener relaciones laborales positivas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de los empleados. Seguir las políticas y procedimientos de la empresa; reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras al supervisor; completar entrenamientos y certificaciones de seguridad; mantener una apariencia personal limpia y profesional; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a los huéspedes; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud; contestar teléfonos utilizando la etiqueta adecuada. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información usando computadoras/sistemas POS. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dándole la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por leyes aplicables.*
Los hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudarás a mantener la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas exclusivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú estás feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la compañía, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirte a JW Marriott, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Salario negociable

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Coordinador AMS - SAP LATAM
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: de forma más eficiente y sostenible. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que mueve al mundo.
Este puesto depende de:
El Gerente de Servicio de IS **Tu rol y responsabilidades**
En este rol, tendrás la oportunidad de asumir la responsabilidad de entregar y coordinar las actividades operativas de la línea de servicios de Sistemas de Información (IS). Cada día, coordinarás y supervisarás recursos internos y/o externos de terceros para garantizar la entrega efectiva y el rendimiento operativo de los servicios dentro del alcance. También demostrarás tu experiencia asegurando la mejora continua y el cumplimiento.
El modelo de trabajo para este puesto es: Híbrido
Este puesto contribuye al equipo ERP SAP LATAM en América Latina.
**Serás principalmente responsable de:*** Cumplir con las solicitudes de servicio según los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) acordados y colaborar con el responsable del servicio de IS para definir el catálogo de servicios del dominio.
* Revisar los SLA y las métricas correspondientes de monitoreo y control del servicio para identificar oportunidades de ajuste de capacidad.
* Asignar recursos para monitorear el volumen de problemas, la calidad del Análisis de Causa Raíz (RCA), los plazos de solución y realizar seguimiento a posibles oportunidades de mejora.
* Apoyar la resolución de incidentes mayores y situaciones críticas mediante la identificación de la causa raíz de los incidentes (a través de errores conocidos y análisis de causa raíz), definir soluciones temporales y realizar seguimiento para corregir las causas raíz (mediante la planificación de la resolución de problemas y la implementación de cambios).
* Realizar reuniones diarias de seguimiento para revisar el estado de los tickets y las actividades pendientes con el equipo de soporte.
**Requisitos para el puesto*** Posees un título universitario en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.
* Tienes 3 o más años de experiencia en soporte SAP o gestión operativa de servicios, con habilidades consolidadas en la coordinación de equipos técnicos y/o funcionales y en la gestión de tickets escalados de proveedores externos.
* Te desenvuelves con facilidad comunicándote en **inglés, español y portugués** (deseable).
* Estás familiarizado con herramientas de gestión de tickets como ServiceNow, Remedy o Solution Manager, y disfrutas trabajar en entornos de soporte SAP y gestión de servicios.
* Te apasionan la comunicación, el trabajo en equipo y aportas sólidas habilidades organizativas, de priorización y resolución de problemas.
* Cuentas con certificación ITIL Foundation y, preferiblemente, también posees certificaciones ITIL Practitioner Service Management y SAP (funcional o técnica).
En ABB, estamos comprometidos a enfrentar desafíos globales. Nuestros valores fundamentales: cuidado, coraje, curiosidad y colaboración, junto con un enfoque en diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, son impulsores clave en nuestro objetivo de empoderar a todos para crear soluciones sostenibles.
Valoramos a personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Salario negociable

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Recruiter (Remote, LatAm) 09182025
Overview
**Job Title:** Recruiter
**Job Type:** Full\-Time Contractor
**Workplace:** Remote
**Schedule:** Monday–Friday, 8:00 AM – 5:00 PM EST
**Compensation:** USD $1,400 – $1,700/month (DOE)
**About HireHawk:**
We are a growing, globally minded company focused on connecting skilled professionals with exceptional career opportunities. Our team works across diverse industries to deliver high\-quality services, strong client partnerships, and measurable results. We value proactive, motivated individuals who thrive in dynamic environments and take ownership of their success.
**About the Job:**
Join HireHawk’s internal recruiting team to drive full\-cycle hiring across priority roles. You’ll turn clear requirements into high\-converting postings, generate qualified pipelines quickly, conduct structured screenings, and guide candidates through assessments and offers. Expect fast execution, high standards, and tight coordination with our recruiting operations—all within an EST\-aligned, fully remote environment.
**Requirements:**
**Core Responsibilities:**
* Own intake to publish: translate requirements into a crisp sourcing guide and post jobs same day in Workable.
* Source at pace: run Boolean/X\-ray searches, optimize job boards, and drive proactive outreach to fill the top of funnel quickly.
* Interview with structure: execute Ribbon.ai \+ HireHawk question sets, probe for evidence, and document signals objectively.
* Validate skills objectively: select ≤60\-minute TestGorilla bundles; invite, drive completion, and interpret results for shortlists.
* Maintain ATS hygiene: keep stages, notes, and tags clean; produce weekly pipeline and SLA reports.
* Candidate experience: communicate within 24 hours, prep for interviews, and set clear next steps to reduce drop\-off.
* Offer \& onboarding support: coordinate compensation details and assist with Deel for compliant contractor onboarding.
* SOP discipline \& improvement: document repeatable steps, remove friction, and raise quality standards across roles.
**Must\-Haves for the Role:**
* 2\+ years of recruiting (agency/BPO or high\-volume internal) with measurable pipeline and hire outcomes.
* Workable (or similar ATS) mastery across job setup, automations, reporting, and data hygiene.
* Proven sourcing skill with LinkedIn Recruiter Lite and Boolean/X\-ray techniques.
* Structured interviewing using scripted guides (Ribbon.ai \+ HireHawk) with evidence\-based notes.
* TestGorilla operations: choose the right 5 tests (≤60 minutes total), manage invites, and read results credibly.
* Excellent English communication—clear written updates and professional live/video presence.
* Remote reliability: wired 25 Mbps\+ internet with a tested backup; consistent EST availability.
* Professional judgment with confidentiality and non\-circumvention awareness per HireHawk engagement standards.
**Nice\-to\-Haves for the Role:**
* Experience recruiting for law firms (e.g., legal assistants, paralegals, case managers).
* Experience recruiting for ecommerce companies (CX, operations, sales).
* Familiarity with Zoho One (CRM/Forms/Bookings) and Deel for contractor onboarding.
* Spanish or Portuguese for deeper LATAM reach.
**Benefits:**
**Compensation \& Benefits:**
* USD $1,400 – $1,700/month (DOE)
* Access to a $200k\+ perk marketplace with instant discounts on 150\+ services
* Access up to 50% of approved earnings before payday (no credit checks or fees)
* On\-time, in\-currency pay

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
S/1,400-1,700/mes
Indeed
Manager I, Training & Quality
Job Title:
Manager I, Training \& Quality
Job Description
Location:
PER Lima \- Av Primavera 1013
Language Requirements:
Time Type:
Full time**If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the** **Job Applicant Privacy Notice for California Residents**

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Salario negociable

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Líder del Equipo de Cumplimiento de Comercio Electrónico
¿Quieres formar parte de la empresa de joyería líder mundial mientras aplicas tu experiencia en **Cumplimiento**? Si es así, ¡podríamos tener una oportunidad emocionante para ti! Serás parte del equipo de Pandora América Latina en una organización internacional compuesta por personas proactivas, apasionadas y orientadas al rendimiento.
Pandora actualmente busca un **Supervisor de Cumplimiento** para apoyar un rápido crecimiento y expansión digital en Lima, Perú. Las responsabilidades principales del **Supervisor de Cumplimiento** serán guiar al equipo de operaciones del almacén de 3\-4 personas, asegurando que los pedidos de comercio electrónico se entreguen a tiempo y garantizando un excelente servicio al cliente para los clientes de Pandora.
**LO QUE HARÁS:**
* Supervisar a los colaboradores involucrados en todas las actividades operativas, incluyendo gestión de inventario, servicio al cliente y comunicación con transportistas en la rutina diaria
* Fomentar un excelente servicio al cliente mediante la capacitación del personal junior, asegurando que las consultas y reclamaciones de los clientes sean gestionadas de forma profesional y oportuna
* Realizar actividades operativas como selección, empaque y manejo de devoluciones
* Ser responsable de la gestión del equipo, incluyendo planificación de recursos, reportes de productividad operativa y comunicación
* Mantener conocimiento actualizado sobre los requisitos de nivel de servicio y mejores prácticas de seguridad operativa
**INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO (KPI):**
* Precisión en la gestión de stock
* Tiempo de selección y empaque
* Satisfacción del servicio al cliente
* Gestión del equipo (NPS de empleados / retención de personal)
**MÁS SOBRE TI:**
* Experiencia como gerente de tienda, logística, operaciones, almacén, gestión de stock o áreas similares
* Es imprescindible contar con experiencia en gestión de equipos
* Dominio fluido del español e inglés
**¿LLAMAMOS TU ATENCIÓN?**
Si te identificas con este puesto y deseas formar parte del futuro de Pandora, no dudes en postularte. ¡Esperamos con interés saber de ti!
Procesamos las solicitudes de manera continua, por lo que te animamos a enviar tu postulación lo antes posible. También puedes conocer más sobre Pandora en nuestro sitio corporativo www.pandoragroup.com.
**Acerca de Pandora**
Fundada en 1982, Pandora diseña, fabrica y comercializa joyas terminadas a mano con materiales de alta calidad a precios accesibles. Los productos de Pandora están disponibles en más de 100 países en seis continentes, a través de más de 6.500 puntos de venta, incluyendo aproximadamente 2.500 tiendas concepto.
Con sede central en Copenhague, Dinamarca, Pandora emplea a 32.000 personas en todo el mundo y fabrica sus joyas en dos instalaciones certificadas LEED en Tailandia, utilizando principalmente plata y oro reciclados. La empresa tiene previsto ser carbono neutral para 2025 y ha adherido a la iniciativa Science Based Targets para reducir las emisiones en toda su cadena de valor. Pandora cotiza en la bolsa Nasdaq Copenhague y generó ingresos por DKK 28\.1 mil millones en 2023.
En Pandora, creemos que crear un entorno laboral inclusivo y diverso, y reflejar la diversidad social en nuestra relación con los clientes, es esencial para cumplir con nuestro propósito empresarial: dar voz al amor de las personas. Nos comprometemos a fomentar, cultivar y preservar una cultura de inclusión y diversidad donde todos se sientan respetados y valorados.

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Salario negociable

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Sr Proj Mgr Clin Supplies
**Horario de trabajo**
Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales**
Oficina**Descripción del puesto**
En Thermo Fisher Scientific, descubrirás un trabajo significativo que tiene un impacto positivo a escala global. Únete a nuestros colegas para hacer realidad nuestra Misión: permitir que nuestros clientes hagan al mundo más saludable, más limpio y más seguro. Brindamos a nuestros equipos los recursos necesarios para alcanzar objetivos profesionales individuales mientras llevamos la ciencia un paso más allá mediante la investigación, el desarrollo y la entrega de terapias que cambian la vida. Con ensayos clínicos realizados en más de 100 países y el desarrollo continuo de marcos novedosos para la investigación clínica a través de nuestra cartera PPD de investigación clínica, nuestro trabajo abarca servicios de laboratorio, digitales y ensayos clínicos descentralizados. Tu determinación para ofrecer calidad y precisión mejorará los resultados en salud de los que dependen personas y comunidades —ahora y en el futuro. El puesto Estamos buscando un Coordinador de Proyectos/Gestor de Proyectos para unirse a nuestro equipo Global de Suministros Clínicos. Este puesto puede ser presencial, híbrido o completamente desde casa. Un día en la vida Este puesto proporciona una supervisión completa de la cadena de suministro para ensayos clínicos globales sofisticados. Asegura que las actividades del proyecto/estudio cumplan con los requisitos de la empresa y del cliente, y actúa como representante del departamento en todos los proyectos asignados. Responsabilidades principales: Desarrollar planes específicos del estudio para cada proyecto asignado. Reunirse con equipos internos para coordinar esfuerzos, proporcionar recomendaciones y evaluar riesgos, y actualizar informes/hojas de cálculo del proyecto. Integrar todas las actividades de suministros clínicos en la cadena de suministro para apoyar la estrategia logística del proyecto y el cumplimiento de los requisitos GxP. Participar en formaciones continuas sobre nuevas regulaciones. Representar al departamento internamente y externamente en reuniones, proyectos estratégicos e iniciativas según los requisitos del negocio. Mentorear y guiar a miembros junior del equipo. Participar en iniciativas de mejora de procesos. Mantener y utilizar las herramientas existentes mientras se buscan continuamente oportunidades de mejora. Puede participar en oportunidades de licitación y/o defensa de ofertas Contacto con el cliente para sus solicitudes/preguntas/preocupaciones relacionadas con la cadena de suministro. Claves del éxito Formación y experiencia: Título universitario o equivalente y calificación académica/vocacional formal relevante Experiencia previa que aporte los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para desempeñar el puesto (comparable a 5\+ años). Conocimientos, habilidades y capacidades: Excelentes habilidades en inglés y de comunicación interpersonal, tanto escritas como verbales Fuertes habilidades interpersonales, de planificación, organización, resolución de problemas, sentido de urgencia y toma de decisiones Habilidades efectivas de liderazgo y formación de equipos Sólido conocimiento del paquete Microsoft Office Enfoque fuerte en el cliente y atención al detalle Capacidad para trabajar en entornos de equipo, así como de forma independiente con poca supervisión Buen entendimiento de las operaciones de suministro clínico Demostrada capacidad para construir relaciones con clientes y gestionar relaciones con terceros Capacidad para ofrecer servicio al cliente con los más altos estándares de calidad y excelencia Ofrecemos remuneración competitiva, bono del plan anual de incentivos, cobertura médica y una amplia gama de beneficios para empleados. Thermo Fisher Scientific ofrece empleo en una organización innovadora y orientada al futuro, con excelentes perspectivas profesionales y de desarrollo. Ofrecemos una cultura empresarial emocionante que se basa en la integridad, intensidad, implicación e innovación. Nuestra Misión es permitir que nuestros clientes hagan al mundo más saludable, más limpio y más seguro. Mira cómo nuestros colegas explican 5 razones para trabajar con nosotros. Como un único equipo de más de 100.000 colegas, compartimos un conjunto común de valores —Integridad, Intensidad, Innovación e Implicación— trabajando juntos para acelerar la investigación, resolver desafíos científicos complejos, impulsar la innovación tecnológica y apoyar a los pacientes que lo necesitan. \#StartYourStory con PPD, parte de Thermo Fisher Scientific, donde valoramos experiencias, antecedentes y perspectivas diversas.

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Salario negociable

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(Sr) Gerente, Suministros Clínicos
**Horario de trabajo**
Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales**
Oficina**Descripción del puesto**
En Thermo Fisher Scientific descubrirás un trabajo significativo que tiene un impacto positivo a escala global. Únete a nuestros colegas para hacer realidad nuestra Misión: permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro. Brindamos a nuestros equipos los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos profesionales individuales, al tiempo que llevamos la ciencia un paso más allá mediante la investigación, el desarrollo y la entrega de terapias que transforman la vida. Con ensayos clínicos realizados en más de 100 países y el desarrollo continuo de marcos novedosos para la investigación clínica a través de nuestra cartera PPD de investigación clínica, nuestro trabajo abarca servicios de laboratorio, digitales y ensayos clínicos descentralizados. Tu determinación para ofrecer calidad y precisión mejorará los resultados en salud de las personas y comunidades que dependen de ellos, ahora y en el futuro.
**Objetivo resumido:**
Gestiona un equipo dentro del departamento y supervisa eficazmente los proyectos para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones establecidas. Actúa como punto de contacto para la escalación de problemas y preocupaciones relacionadas con el departamento. Interactúa con colegas de nivel directivo tanto internos como externos para resolver desafíos y problemas diarios. Desarrolla mejoras de procesos y realiza recomendaciones sobre la organización de la carga de trabajo del departamento, centrándose en los resultados finales mediante el uso de métricas e indicadores clave de rendimiento para gestionar el desempeño.
**Principales responsabilidades:**
* Gestiona al personal, lo que puede incluir entrevistas y selección, preparación de descripciones de puesto, desarrollo profesional, establecimiento de metas, gestión del rendimiento, coaching y mentoría, asesoramiento a empleados y separaciones. Aprueba acciones relacionadas con la administración salarial, contrataciones, acciones correctivas y terminaciones. Revisa y aprueba registros de tiempo, informes de gastos, solicitudes de permiso y horas extras.
* Identifica necesidades de capacitación del personal para asegurar un servicio al cliente/comunicación adecuado y el cumplimiento.
* Establece metas para los subordinados directos basadas en los objetivos y el desempeño del departamento.
* Supervisa y valida métricas e informes semanales/mensuales del grupo asignado.
* Realiza recomendaciones estratégicas en reuniones departamentales, de proyecto y de equipo.
* Participa en el proceso de licitación y/o oportunidades de defensa de ofertas.
* Asegura la gestión eficaz de recursos y utilización del personal para alcanzar las metas departamentales establecidas por la alta dirección.
* Proporciona actualizaciones funcionales a la alta dirección en un entorno colaborativo multifuncional para apoyar las metas del departamento.
**Claves del éxito:**
Educación y experiencia:
* Título universitario o equivalente y calificación académica/vocacional formal relevante
* Experiencia previa que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para desempeñar el puesto (comparable a 5\+ años).
* 1\+ año de responsabilidad en liderazgo
Conocimientos, habilidades y capacidades:
* Fuertes habilidades de supervisión y gestión de personal
* Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de planificación
* Excelentes habilidades interpersonales, de resolución de problemas y toma de decisiones
* Buen manejo de computadoras, incluida la suite Microsoft Office
* Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluido un dominio avanzado del idioma inglés
* Capacidad para trabajar bajo presión
* Comprensión sólida de las operaciones generales de suministros clínicos, legislación y mejores prácticas
* Capacidad para motivar e integrar equipos y enseñar/mentorear a sus miembros
* Sólidas habilidades de negociación y multitarea
Beneficios
Ofrecemos remuneración competitiva, bono anual por incentivos, atención médica y una amplia gama de beneficios para empleados. Thermo Fisher Scientific ofrece empleo en una organización innovadora y orientada al futuro, con excelentes perspectivas de carrera y desarrollo profesional. Ofrecemos una cultura empresarial dinámica que se basa en la integridad, intensidad, participación e innovación.
Nuestra Misión es permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro. Mira cómo nuestros colegas explican 5 razones para trabajar con nosotros. Como un solo equipo de más de 100.000 colegas, compartimos un conjunto común de valores: Integridad, Intensidad, Innovación e Involucración, trabajando juntos para acelerar la investigación, resolver desafíos científicos complejos, impulsar la innovación tecnológica y apoyar a los pacientes que lo necesitan. \#EmpiezaTuHistoria con PPD, parte de Thermo Fisher Scientific, donde se valoran experiencias, antecedentes y perspectivas diversas.
Aplica hoy: http://jobs.thermofisher.com

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Salario negociable

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Gerente de Ingeniería (Laravel, PHP, AWS)
Acerca del puesto: Buscamos un Gerente de Ingeniería experimentado para liderar y supervisar los esfuerzos de desarrollo técnico en nuestro negocio en crecimiento de comercio electrónico y SaaS. Como Gerente de Ingeniería, será responsable de gestionar a nuestro equipo de desarrolladores, establecer la estrategia técnica y garantizar la entrega exitosa de proyectos e iniciativas clave.
**Principales responsabilidades:**
* Gestionar y orientar a un equipo de 3\-5 desarrolladores, brindando orientación técnica, retroalimentación y apoyo al desarrollo profesional
* Colaborar estrechamente con los fundadores para comprender los objetivos comerciales y traducirlos en una hoja de ruta técnica y un plan de ejecución
* Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue, asegurando una entrega de alta calidad y puntual
* Identificar y abordar la deuda técnica, cuellos de botella y otros problemas operativos para mejorar la eficiencia y confiabilidad de nuestros sistemas
* Implementar las mejores prácticas en ingeniería de software, control de calidad y gestión de proyectos
* Actuar como líder técnico y experto en la materia, aportando opiniones sobre decisiones arquitectónicas y elecciones tecnológicas
* Monitorear el rendimiento del equipo, realizar un seguimiento de métricas clave y reportar avances al equipo directivo
**Requisitos:**
* 5\+ años de experiencia como Gerente de Ingeniería o cargo técnico de liderazgo similar
* Trayectoria demostrada liderando y orientando equipos de desarrollo de software
* Experiencia práctica con tecnologías modernas de desarrollo web, incluyendo PHP, Laravel e infraestructura en la nube (por ejemplo, AWS)
* Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico, con capacidad para descomponer problemas complejos
* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para actuar como puente entre partes interesadas técnicas y no técnicas
* Experiencia trabajando en entornos ágiles/scrum
* Conocimientos en empresas de comercio electrónico, SaaS o productos digitales son un plus

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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Consultor Senior de Gestión
**Quiénes somos**
En Kyndryl, diseñamos, construimos, gestionamos y modernizamos los sistemas tecnológicos críticos que el mundo necesita cada día. ¿Por qué trabajar en Kyndryl? Siempre estamos avanzando, siempre esforzándonos por ir más allá en nuestros esfuerzos por construir un mundo más equitativo e inclusivo para nuestros empleados, clientes y comunidades.
**El puesto**
¿Tienes pasión por impulsar cambios significativos a través de la tecnología? ¿Eres un experto en estrategia de TI y estás deseando marcar la diferencia en nuestros clientes? Estamos buscando un Consultor de Estrategia de TI talentoso para unirse a nuestro equipo en consultorías multidisciplinares y complejas.
Como Consultor de Estrategia de TI en Kyndryl, serás responsable de aportar valor a los clientes y a Kyndryl mediante la aplicación de conocimientos profundos en dominios, tecnologías e industrias, técnicas de consultoría y enfoques cognitivos para analizar problemas y crear soluciones innovadoras. Establecerás hitos, objetivos de calidad y gestionarás el trabajo de otros, además de contar con sólidas habilidades comunicativas para explicar el impacto y los beneficios empresariales de tus soluciones y gestionar las expectativas de las partes interesadas.
En este puesto, utilizarás tu experiencia y conocimientos para guiar a los clientes en la adopción de tecnologías principales tanto en la nube como fuera de ella, incluyendo virtualización y contenedores. Asesorarás a los clientes sobre opciones tecnológicas y les ayudarás a tomar decisiones estratégicas. Además, tendrás experiencia en capturar y priorizar requisitos complejos y resolver requisitos contradictorios. Pero eso no es todo: nuestros consultores de estrategia de TI han visto cómo las organizaciones se benefician del cambio y, lo más importante, saben cómo planificarlo, dando a nuestros socios y clientes la confianza necesaria para presentar un caso convincente.
Como consultor experimentado y de confianza, serás responsable de una gran cantidad de componentes técnicos esenciales, como analizar el estado actual del cliente, definir la estrategia de TI incluyendo resultados clave, diseñar soluciones conceptuales, planificar y ejecutar trabajos de diseño e implementación (con apoyo de especialistas técnicos) y considerar objetivos de tiempo, costo y calidad. También desarrollarás propiedad intelectual y poseerás activos específicos, herramientas y documentos técnicos que expresen puntos de vista en un dominio específico, formarás y liderarás un equipo de consultores y arquitectos, y facilitarás la recopilación de lecciones aprendidas en proyectos para actualizar metodologías y activos.
Por último, como catalizador de transformación, liderarás programas integrales de modernización que abarquen personas, cultura, procesos y tecnología, revolucionando las organizaciones desde dentro. Únete a nosotros en Kyndryl y redefine la esencia misma de la consultoría estratégica de TI.
Tu futuro en Kyndryl
Como Consultor de Estrategia de TI en Kyndryl, te unirás a la Profesión de Consultores de Kyndryl, trabajando junto con otros consultores, arquitectos, gestores de proyectos y expertos técnicos multidisciplinares de Kyndryl. Ya sea que desees liderar equipos multidisciplinares como Consultor Senior de Estrategia o profundizar en la transformación de empresas Fortune 500 como Consultor de Estrategia y Transformación, tendrás acceso a oportunidades ilimitadas con Kyndryl.
**Quién eres tú**
Eres bueno en lo que haces y posees la experiencia requerida para demostrarlo. Sin embargo, igual de importante es que tienes mentalidad de crecimiento; estás dispuesto a impulsar tu propio desarrollo personal y profesional. Eres centrado en el cliente, alguien que prioriza el éxito del cliente en su trabajo. Y finalmente, eres abierto e ilimitado, naturalmente inclusivo en tu forma de trabajar con los demás.
Habilidades y experiencia requeridas
* Experiencia en consultoría con una firma de servicios profesionales de TI del “grupo de las cuatro grandes” o experiencia similar enfocada en la habilitación de estrategias de TI
* Conocimiento de tecnologías principales en la nube, incluyendo virtualización, contenedores, redes, etc., en diferentes plataformas en la nube
* Conocimiento especializado en al menos tres áreas (por ejemplo, computación en la nube, estrategia de TI, infraestructura, operaciones de TI, aplicaciones, arquitectura empresarial, arquitectura de soluciones, automatización, gestión de datos, IA/ML, IoT y modelos de gobernanza en la nube) para asesorar sobre soluciones líderes en la industria
* Experiencia en modelado de datos y análisis utilizando herramientas comunes (por ejemplo, Excel, Tableau)
* Análisis basado en problemas, determinación y estructuración de datos a recolectar, y generación de conclusiones, recomendaciones y hojas de ruta estructuradas
* Conocimiento del modelo operativo de TI y marcos de procesos
* Conciencia de competencias amplias y profundidad en áreas específicas (estrategia de TI, arquitectura empresarial, arquitectura de soluciones, reingeniería de procesos, automatización)
* Capacidad para liderar/facilitar talleres y entrevistas, excelentes habilidades de presentación
* Comprensión de DevSecOps, Agile, Scrum para identificar ineficiencias mediante evaluaciones de preparación y desarrollo de estrategias y enfoques para optimizar la implementación de recursos y capacidades de TI o en la nube
Habilidades y experiencia preferidas
* Experiencia en áreas de arquitectura de tecnología de TI y/o en la nube, gestión de servicios y/o resiliencia
* Certificación ITSM, ITIL o COBIT
* Habilidades para elaborar casos de negocio, análisis de ROI y TCO para validar la estrategia de TI
* Experiencia liderando talleres y entrevistas para proyectos de descubrimiento y evaluación
**Siendo tú mismo**
La diversidad es mucho más que nuestra apariencia o procedencia; es cómo pensamos y quiénes somos. Damos la bienvenida a personas de todas las culturas, orígenes y experiencias. Pero no lo hacemos solos: nuestras Redes de Inclusión de Kyndryl son solo una de las muchas formas en que creamos un entorno laboral donde todos los empleados de Kyndryl pueden encontrar y ofrecer apoyo y consejo. Este compromiso con la inclusión significa que Kyndryl te permite a ti —y a todos tus compañeros— traer tu verdadero yo al trabajo, individual y colectivamente, y apoyar la activación de nuestra cultura equitativa. Esa es la forma Kyndryl.
**Lo que puedes esperar**
Con recursos de última generación y clientes Fortune 100, cada día es una oportunidad para innovar, desarrollar nuevas capacidades, nuevas relaciones, nuevos procesos y nuevo valor. Kyndryl se preocupa por tu bienestar y se enorgullece de ofrecer beneficios que te brindan opciones, reflejan la diversidad de nuestros empleados y te apoyan a ti y a tu familia en los momentos que importan, sin importar en qué etapa de tu vida te encuentres. Nuestros programas de aprendizaje para empleados te dan acceso al mejor entrenamiento de la industria para obtener certificaciones, incluyendo Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft y muchas más. A través de nuestra plataforma global de voluntariado y donaciones, puedes donar, iniciar campañas de recaudación de fondos, hacer voluntariado y buscar entre más de 2 millones de organizaciones sin fines de lucro. En Kyndryl, invertimos fuertemente en ti; queremos que tengas éxito para que, juntos, todos podamos triunfar.
**¡Haz una recomendación!**
Si conoces a alguien que trabaja en Kyndryl, cuando te pregunten '¿Cómo supiste de nosotros?' durante el proceso de solicitud, selecciona 'Recomendación de empleado' e ingresa la dirección de correo electrónico corporativa de tu contacto en Kyndryl.

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Salario negociable

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Oficial-Prevención de Pérdidas
**Información Adicional**
**Número de Trabajo**25160827
**Categoría de Trabajo**Prevención de Pérdidas y Seguridad
**Ubicación**Courtyard by Marriott Lima Miraflores, Calle Schell No 400, Lima, Perú, Perú
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de forma remota?**N
**Tipo de Posición** No\-Gerencial
**RESUMEN DEL PUESTO**
Patrullar todas las áreas de la propiedad; ayudar a los huéspedes con el acceso a las habitaciones. Monitorear televisores de circuito cerrado, sistema de alarma perimetral, alarmas de coacción y sistema de seguridad contra incendios. Cerrar las entradas de la propiedad cuando sea necesario. Realizar inspecciones diarias de peligros físicos. Responder a accidentes, contactar a servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según sea necesario. Ayudar a huéspedes/empleados durante situaciones de emergencia. Notificar a las personas correspondientes en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. Desactivar disturbios de huéspedes/empleado. Solicitar ayuda externa si es necesario. Completar informes de incidentes para documentar todos los incidentes relacionados con Seguridad/Prevención de Pérdidas. Manejar todas las interrupciones y quejas. Resolver situaciones de peligro para la seguridad. Escoltar a personas no deseadas fuera de la propiedad sin interrumpir el flujo ordenado de las operaciones. Acudir a escenas de accidentes/robos de vehículos. Solicitar ayuda utilizando códigos de respuesta adecuados. Completar un resumen del turno de Prevención de Pérdidas/informe de actividades diarias. Mantener la confidencialidad de todos los informes/documentos de Seguridad/Prevención de Pérdidas y de la propiedad; solo proporcionar información a personas autorizadas. Realizar investigaciones y recopilar evidencia. Realizar entrevistas con las partes relevantes.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo. Además, algunos estados pueden tener requisitos adicionales de licencia/registro para considerar este puesto. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letras pequeñas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información laboral utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Moverse a la velocidad necesaria para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos de tiempo o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, requiriendo destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Caminar sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y flexionarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todos y proporcionamos acceso a oportunidades. Activamente fomentamos un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
En Courtyard, estamos apasionados por servir mejor las necesidades de los viajeros en todas partes. Es lo que nos inspiró a crear el primer hotel diseñado específicamente para viajeros de negocios, y es por eso que hoy en día la experiencia Courtyard empodera a nuestros huéspedes, sin importar el propósito de su viaje. Buscamos personas logradas que estén apasionadas por ofrecer una experiencia al huésped que vaya más allá, que disfruten formar parte de un equipo pequeño pero ambicioso, y que aman aprender cómo mejorar siempre, todo mientras se divierten.
Al unirse a Courtyard, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.

C. Schell 400, Miraflores 15074, Peru
Salario negociable

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Sales Initiatives Project Coordinator (Independent Contractor)
**Job title:** Sales Initiatives Project Coordinator
Wolfram, creator of Mathematica, Wolfram\|Alpha and Wolfram Language, is seeking a Sales Initiatives Project Coordinator to join its Sales Initiatives department. The Sales Initiatives Project Coordinator will be responsible for coordinating a broad range of projects for the Sales Initiatives team—developing and documenting the results of email initiatives, establishing and maintaining programs and resources for our community of users, creating webpages and instructional videos and designing marketing collateral.
**Responsibilities**
* Documenting and maintaining roadmaps for multiple projects
* Creating and monitoring tickets with the appropriate deadlines, watchers and details needed to execute projects
* Creating content for email campaigns, webpages and marketing collateral
* Collaborating with other teams within the company on active projects and communicating project priorities to ensure timely resource allocations
* Tracking metrics for lead\- and revenue\-generating sales campaigns, reporting on project performance and escalating any issues
* Working directly with analytics teams to produce campaign\-specific reports
* Maintaining sales initiatives project pages, documentation and dashboards
* Preparing agendas for meetings and documenting discussion details, decisions made, next steps and action items
* Establishing, documenting and improving internal processes
* Compiling research and requesting data related to project work
**Qualifications**
* Proficiency in English with excellent written and verbal communication skills
* Experience in project management
* Strong organizational and communication skills
* Experience with Excel or other spreadsheet software
* Ability to interact with cross\-functional teams (for example, the digital marketing, user experience, design, web, technical content, quality assurance and video editing teams)
* High degree of initiative
* Ability to handle multiple projects and tasks simultaneously
**Location:** Fully remote and seeking candidates from Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Mexico and Peru
**Job type:** Full time (40 hours per week)/Independent Contractor
**Reporting to:** Senior Sales Initiatives Manager
Wolfram is an equal opportunity employer and values diversity at its company. Women, people of color, members of the LGBTQ community, individuals with disabilities and veterans are strongly encouraged to apply.
Job Type: Full\-time
Pay: S/.3,141\.00 \- S/.3,839\.00 per month
Work Location: Remote

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
S/3,141-3,839/mes

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Limpiador Auxiliar
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25162646
**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \& Cocina
**Ubicación**JW Marriott Hotel Lima, Malecon De La Reserva 615, Miraflores, Lima, Perú, Perú, Lima 18
**Horario**Tiempo Completo
**¿Ubicado de Forma Remota?**N
**Tipo de Puesto** No\-Gestión
**RESUMEN DEL PUESTO**
Nuestros Limpiadores Auxiliares desempeñan un papel importante en el apoyo a varias funciones esenciales del hotel. En nuestros hoteles, estos colaboradores pueden trabajar entre departamentos (por ejemplo, cocina, alimentos y bebidas, lavandería) para satisfacer las necesidades de limpieza. Ya sea preparando ropa blanca limpia y vajilla impecable para que los huéspedes disfruten, operando y manteniendo equipos y herramientas de limpieza (por ejemplo, máquinas lavaplatos, estaciones de lavado manual, lavadoras y secadoras de ropa), o transportando vajilla o ropa por todo el hotel, estos colaboradores hacen lo que sea necesario para cumplir con su trabajo.
Sin importar el puesto que usted tenga, hay algunas cosas que son fundamentales para el éxito: crear un lugar de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener altos estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, presentación personal y comunicaciones sean profesionales. Asegúrese de cumplir con las expectativas y estándares de calidad, desarrolle y mantenga relaciones laborales positivas con otros empleados y departamentos, apoye al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuche y responda adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Reporte accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente. Mueva, levante, cargue, empuje, tire y coloque objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin ayuda. Permanezca de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Alcance por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar, jalar y doblarse. Realice otras tareas razonables solicitadas por sus supervisores.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Sin diploma de escuela secundaria ni equivalente a G.E.D.
Experiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada.
Experiencia de Supervisión: Sin experiencia en supervisión.
Licencia o Certificación: Ninguna
*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los orígenes únicos de nuestros colaboradores son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no\-discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Los Hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, ayudará a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” mediante un servicio reflexivo, sincero y visionario que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirse a Marriott Hotels, usted se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros colaboradores vienen primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes estarán felices. Los colaboradores de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, usted se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted mismo.

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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Gerente de Operaciones (Centro de Llamadas)
Título del puesto:
Gerente de Operaciones (Centro de Llamadas)
Descripción del puesto
El Gerente de Operaciones es responsable de capacitar y supervisar a un grupo de Líderes de Equipo. Este puesto también es responsable de garantizar que se cumplan los Acuerdos de Nivel de Servicio del cliente y las expectativas financieras.**Funciones esenciales/Responsabilidades principales**
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* Analizar y mantener todos los Acuerdos de Nivel de Servicio del cliente; implementar planes de mejora según sea necesario
* Maximizar la generación de ingresos para alcanzar proyectos financieros a corto y largo plazo (por ejemplo, recolección de datos para horas facturables/no facturables, pronósticos, presupuestación, etc.)
* Seleccionar, capacitar, desarrollar y gestionar el desempeño de los subordinados directos y sus colaboradores; incluyendo planificar y asignar tareas al personal de acuerdo con las políticas de la organización y los requisitos legales aplicables
* Gestionar y revisar informes operativos (cumplimiento de asistencia, PFP, tablero de resultados del cliente, informes de gestión de métricas)
* Crear y maximizar relaciones con socios clientes
* Brindar liderazgo y orientación a los subordinados directos para garantizar una administración consistente de las políticas y estándares de la empresa; definir e implementar las acciones correctivas necesarias para cumplir con el rendimiento operativo
* Realizar reuniones individuales periódicas con los subordinados directos para revisar el desempeño individual, el desempeño de su equipo y ofrecer coaching continuo de desarrollo
* Crear un ambiente de trabajo positivo mediante el compromiso de los empleados; resolver problemas de relaciones laborales de manera profesional y oportuna
* Participar en reuniones interdisciplinarias para revisar la información recibida de las funciones de apoyo operativo — Capacitación, RRHH, Calidad, WFM, TA — y colaborar en la definición de planes de acción que resuelvan problemas y fomenten la mejora continua
* Implementar mejores prácticas y superar las expectativas del cliente, impulsar un rendimiento constante, evaluar las necesidades de personal, con aportes del departamento comercial y del cliente, y realizar ajustes para satisfacer requisitos cambiantes
* Asistir a revisiones de negocio con el cliente
* Gestionar un equipo de líderes de equipo
**Perfil del candidato**
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* Título de asociado en un campo relacionado con más de 5 años de experiencia (con al menos 2 años de experiencia progresiva en gestión), preferiblemente
* Experiencia en centro de llamadas, preferiblemente
* Experiencia en operaciones aéreas es un plus
* Demostrada capacidad para capacitar y desarrollar planes de acción que maximicen el rendimiento y proporcionar retroalimentación efectiva
* Demostrada capacidad para analizar y mejorar procesos de trabajo; establecer un curso de acción propio y para otros para lograr una meta específica
* Trabajar bien bajo presión y llevar a cabo las tareas hasta su finalización manteniendo una actitud profesional
* Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Capacidad para presentar información de manera efectiva a colaboradores internos y externos
* Demostrada capacidad para organizar y priorizar proyectos en un entorno empresarial dinámico y orientado a plazos
* Demostrada capacidad para mentorear, capacitar y dar orientación a un equipo de empleados
* Disposición para trabajar en un horario flexible
**Marco de Carrera**
-------------------------
Gestiona empleados profesionales y/o supervisores o supervisa equipos grandes, técnicos o complejos de soporte técnico o producción. Es responsable del rendimiento y resultados de un equipo dentro de su propia disciplina o función. Recibe asignaciones en forma de objetivos y determina cómo utilizar los recursos para cumplir con los cronogramas y metas. Adapta los planes y prioridades del departamento para resolver desafíos operativos. Las decisiones se guían por políticas, procedimientos y plan de negocio; recibe orientación de un gerente senior y/o director. Brinda orientación técnica a empleados, colegas y/o clientes. Tiene responsabilidad sobre los resultados en términos de costos, estrategias y empleados.
**Descargo de responsabilidad**
--------------
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de personal que trabaje bajo este título de puesto.
Ubicación:
PER Lima \- Avenida El Camino Real N195 Calle Santa Luisa
Requisitos de idioma:
Tipo de jornada:
**Si usted es residente de California, al enviar su información, reconoce que ha leído y tiene acceso al Aviso de privacidad para solicitantes de empleo para residentes de California**

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Salario negociable

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Control Quality Assurance Engineer, Specialist
Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. Desde 21 oficinas en 9 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades.
Nuestro equipo en Perú está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un **Control Quality Assurance Engineer Specialist** para unirse a nuestro equipo.
**Acerca del rol:**
* Responsable de asegurar el cumplimiento de lo establecido en el Plan de Calidad del servicio.
* Responsable del Control de Calidad y la topografía de la construcción de la presa de relaves, velando que los trabajos alcancen los requisitos de calidad especificados como resultado de los ensayos e inspecciones realizadas, aplicando acciones correctivas inmediatas cuando existan desviaciones.
* Coordina y responsable de la gestión de los trabajos de topografía de acuerdo con el alcance del servicio, según el Plan de Trabajo de Topografía.
* Asegura que el equipo del servicio bajo su mando (supervisores y técnicos) conozca los requisitos de calidad y realice correctamente sus funciones y responsabilidades en cada guardia en obra.
* Responsable de la evaluación del desempeño del personal bajo su mando (supervisores y técnicos) gestionando acciones de mejora continua.
* Evalúa juntamente con los supervisores y técnicos el cumplimiento de los objetivos de la gestión de calidad del servicio.
* Participa en la elaboración y revisión de los reportes de avance (reporte diario, informe semanal y mensual, según lo acordado con AAQSA.
* Responsable de la revisión y visado por AAQSA de todos los documentos de gestión de calidad, tales como protocolos de calidad, instrucciones de obra (IO), cambios de diseño, incluido del informe final de CQC del proyecto.
* Responsable del avance del dosier de calidad del proyecto.
* Responsable del cumplimiento de los entregables del servicio a fin de establecer las medidas de corrección y/o buscando mejoras a los procesos.
* Elabora el programa de capacitación en materia de calidad para el proyecto.
* Seguimiento y control de cierre de los documentos de gestión de calidad y topografía.
**Acerca de ti:**
* Profesional en **Ingeniería Civil, Minas o Geotécnico,** colegiado y habilitado.
* Mínimo 10 años de experiencia en servicios similares
* Disponibilidad para laborar en régimen 8x6\.
**¿Por qué Ausenco?**
Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades. Conoce la **Propuesta de Valor Ausenco:**
* **Compensación y Beneficios:** Paquete de **remuneración competitivo.** Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.
* **Crecimiento y Desarrollo:** Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.
* **Balance y Bienestar:** Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.
* **Reconocimiento y Apreciación:** Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.
* **Comunicación y Compromiso:** Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.
Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.
Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una **cultura abierta, honesta y cooperativa**. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.
Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.
Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Salario negociable

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Ingeniero de Diseño - Revestimientos para Trituradoras
Alcance del puesto
Como Ingeniero Jefe de Consumibles de Trituración y miembro clave de un equipo global altamente motivado, proporciona soporte técnico especializado en el diseño, desarrollo y optimización de consumibles de trituración. Asegura entregas de ingeniería de alta calidad, cumplimiento con estándares y alineación con los objetivos generales del negocio. Capacita a los miembros del equipo, impulsa la innovación y promueve las mejores prácticas en todos los proyectos.
Responsabilidades principales:
* Brindar soporte técnico a los equipos internos, incluidos GSLM, SLM, Especialistas en Soluciones, Técnicos de Revestimientos, Propuestas, Calidad y Servicios Profesionales.
* Realizar y aprobar análisis de ingeniería que incluyan, entre otros, análisis volumétricos, FEA y simulaciones DEM para apoyar la optimización de cámaras.
* Realizar y aprobar la optimización de cámaras, incluyendo la estimación de la capacidad de producción, vida útil estimada del desgaste, diagrama/simulación del producto, simulación de vida útil del desgaste y diseñar/reingenierizar nuevos revestimientos en consecuencia.
* Actuar como experto temático y referencia técnica para Ingenieros de Consumibles de Trituración, incluyendo formación y mentoría.
* Impulsar la innovación y la mejora continua en los procesos de ingeniería y soluciones de productos.
* Aprobar diseños detallados, planos de ingeniería y soluciones reingenierizadas para garantizar precisión, fabricabilidad y cumplimiento con DFM y estándares de calidad.
* Asegurar la entrega oportuna y de alta calidad de servicios de ingeniería conforme a normativas, seguridad y estándares corporativos.
* Revisar solicitudes de clientes y traducirlas en entregas de ingeniería claras y ejecutables.
* Revisar y aprobar informes de desgaste y proporcionar recomendaciones sobre el ciclo de vida.
* Capturar y proteger la propiedad intelectual, particularmente para productos antiguos de FLS y TK.
* Cumplir con las directrices de I+D de FLS y los procesos de etapas y puertas (stage-gate) para mitigar riesgos durante el desarrollo de productos.
* Colaborar con GSLM y SLM para asegurar el alineamiento y éxito del proyecto.
* Fomentar la colaboración interfuncional y garantizar una comunicación efectiva entre ingeniería y partes interesadas clave.
* Apoyar al Jefe de Ingeniería en el liderazgo del equipo, incluyendo mentoría, gestión del rendimiento y planificación estratégica.
* Gestionar proyectos de ingeniería desde su inicio hasta su finalización, incluyendo planificación, presupuesto y asignación de recursos.
* Promover la estandarización e implementar bibliotecas de diseño y procesos estandarizados para mejorar calidad y eficiencia.
* Promover y mantener una sólida cultura de seguridad y cumplimiento con todas las políticas de FLS.
* Viajar a sitios de clientes según sea necesario.

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Ingeniero de Ruby on Rails - Remoto, América Latina
Bluelight Consulting es una consultoría líder en software dedicada a diseñar y desarrollar tecnología innovadora que mejora la vida de los usuarios. Con un firme compromiso de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en calidad y satisfacción del cliente. Nuestra misión no solo consiste en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor donde cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y Centroamérica/Sudamérica, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión, buscando continuamente talento excepcional para unirse a nuestra dinámica y diversa comunidad.
Estamos buscando un profesional capacitado para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento en Bluelight Consulting. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno ágil y dinámico, donde las opiniones y esfuerzos de todos son valorados y apreciados. Tendrá la oportunidad de contribuir en proyectos desafiantes y significativos, desarrollando aplicaciones de alta calidad que se destaquen en el mercado. Valoramos el aprendizaje continuo, el crecimiento personal y el trabajo duro, ofreciendo un entorno colaborativo que promueve el desarrollo profesional. Si usted siente pasión por el desarrollo de software y desea formar parte de una consultoría de software en crecimiento, lo invitamos a postularse y unirse a nosotros en este emocionante viaje.
### **Lo que estamos buscando**
* + 5\+ años de experiencia profesional en desarrollo de software.
+ Experiencia profesional trabajando con Gen\-IA es altamente deseable
+ 5\+ años de experiencia profesional trabajando con Ruby on Rails
+ 3\+ años de experiencia profesional trabajando con Amazon Web Services (AWS)
+ Experiencia significativa trabajando en sistemas grandes y complejos.
+ Capacidad de asumir total responsabilidad sobre su trabajo. Cada día es un reto para garantizar que está cumpliendo con las expectativas acordadas por usted y su equipo, tanto en cuanto a estimaciones como al proceso general.
+ Capacidad para identificarse con los objetivos de los clientes de Bluelight y dedicarse a cumplir con los compromisos que usted y su equipo establezcan con ellos.
+ Comprensión de las mejores prácticas y compromiso con seguirlas.
+ Capacidad para abordar problemas nuevos y difíciles y contribuir a bibliotecas según sea necesario.
+ Mentalidad positiva y actitud proactiva.
+ Atención forense a los detalles.
+ Le apasiona el desarrollo de software... no es solo su carrera, también es su afición. Está constantemente esforzándose por aprender cosas nuevas y mejorar. Sigue las novedades del sector, experimenta regularmente con nuevas tecnologías y lee libros y blogs para mantener sus habilidades actualizadas.
### **Beneficios de la empresa**
* + Salario competitivo y bonificaciones, incluyendo aumentos salariales basados en el rendimiento.
+ Generosa política de tiempo libre pagado
+ Subsidio para tecnología / oficina
+ Cobertura médica
+ Horarios de trabajo flexibles
+ Trabajo remoto
+ Educación continua, capacitación, conferencias
+ Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa
Ser consultor en nuestro equipo es una opción de carrera divertida, desafiante y gratificante. Sus contribuciones son muy valoradas por los clientes, y el trabajo que realiza a menudo tiene un impacto directo y significativo en sus negocios.
Tendrá la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros increíbles clientes, lo que acelerará su crecimiento profesional. ¡Colaborará con tecnologías modernas y trabajará junto a algunos de los mejores profesionales de la industria!
Si está entusiasmado por formar parte de una consultoría emocionante, desafiante y en rápido crecimiento, le animamos a postularse. \#LI\-Remote

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Salario negociable

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Control Quality Assurance Engineer, Intermediate
Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. Desde 21 oficinas en 9 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades.
Nuestro equipo en Perú está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un **Control Quality Assurance Engineer, Intermedio** para unirse a nuestro equipo.
**Acerca del rol:**
* Implementa y asegura en coordinación con el jefe de Control de Calidad y Topografía el desarrollo del Plan de Trabajo del servicio.
* Identificar y proponer oportunidades de mejora en la Gestión de Calidad, en los procesos del desarrollo del servicio.
* Supervisa el correcto desarrollo en campo y en laboratorio de los trabajos del Control de Calidad del servicio.
* Responsable de la calidad de los materiales a emplear en la construcción, a través de la ejecución de los ensayos en laboratorio y en campo, conforme a las especificaciones técnicas del proyecto.
* Revisa que se ejecuten los ensayos de laboratorio en función de los estándares ASTM descritos en las especificaciones técnicas del proyecto.
* Asegura el control de los equipos de laboratorio de acuerdo con el programa de calibración, asimismo, asegura la verificación de los equipos de laboratorio según correspondan.
* Revisa los registros de calidad generados cada día y hace seguimiento al correcto llenado de estos por el personal técnico de calidad y topografía.
* Coordina permanentemente con el personal Técnico de Control de Calidad y el jefe de Control de Calidad y Topografía.
* Ejecutar el avance del dosier de calidad del proyecto.
**Acerca de ti:**
* Profesional en **Ingeniería Civil, Minas o Geotécnico,** colegiado y habilitado.
* Mínimo 6 años de experiencia en servicios similares
* Disponibilidad para laborar en régimen 8x6\.
**¿Por qué Ausenco?**
Apoyamos el crecimiento individual y nuestro objetivo es permitirte trabajar de una manera que aproveche tus fortalezas y cubra tus necesidades. Conoce la **Propuesta de Valor Ausenco:**
* **Compensación y Beneficios:** Paquete de **remuneración competitivo.** Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido.
* **Crecimiento y Desarrollo:** Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global.
* **Balance y Bienestar:** Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades.
* **Reconocimiento y Apreciación:** Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos.
* **Comunicación y Compromiso:** Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución.
Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición.
Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una **cultura abierta, honesta y cooperativa**. Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación.
Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.
Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera.

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Salario negociable

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Ingeniero II
**Información Adicional**
**Número de Empleo**25164838
**Categoría de Empleo**Ingeniería y Instalaciones
**Ubicación**JW Marriott Hotel Lima, Malecon De La Reserva 615, Miraflores, Lima, Perú, Perú, Lima 18
**Horario**Tiempo Completo
**¿Está ubicado de forma remota?**N
**Tipo de Posición** No Directiva
**RESUMEN DEL PUESTO**
Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunicarse con huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (por ejemplo, herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para equipos y cortes generales para edificios. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurar que las actividades diarias y los problemas ocurridos sean comunicados a otros turnos utilizando programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar competencia en una de las siguientes categorías, habilidades por encima del promedio en otras dos categorías más y conocimientos básicos en las categorías restantes: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabados, equipos de cocina, vehículos, conservación de energía y/o gestión general de edificios. Demostrar sólidos conocimientos y habilidades en el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas y otros materiales necesarios para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Demostrar capacidad básica para reparar o reemplazar tuberías de cobre PVC (incluyendo soldadura). Diagnosticar y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos (por ejemplo, reemplazo de bombas y motores), fontanería (por ejemplo, desatascar inodoros y desobstruir drenajes), equipos eléctricos incluyendo lámparas, artículos decorativos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazo de interruptores y enchufes eléctricos, y otros artículos de habitación. Programar televisores y realizar tareas generales de limpieza y relacionadas con ingeniería. Ayudar en la preparación de superficies y pintura, reparaciones menores de paneles de yeso y molduras de madera, reemplazo de bombillas y filtros de aire acondicionado, y la limpieza completa y minuciosa del área de pintura o reparación. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Demostrar conocimientos prácticos de todos los programas informáticos de ingeniería relacionados con mantenimiento preventivo, gestión energética y otros sistemas, incluidos dispositivos que interactúan con dichos programas. Realizar diagnóstico de nivel intermedio en los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) del hotel. Demostrar la capacidad de capacitar y orientar a otros ingenieros (por ejemplo, Ingeniero I). Demostrar la capacidad de asumir las responsabilidades del Ingeniero de Guardia, incluyendo lecturas y rondas.
Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad; informar sobre cualquier problema de mantenimiento, peligros de seguridad, accidentes o lesiones; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y satisfacer las necesidades de servicio de los huéspedes, ayudar a personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Hablar con los demás usando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda, y tareas de levantamiento o movimiento más pesadas con ayuda. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, halar y flexionarse. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras. Realizar otras tareas razonables solicitadas.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente G.E.D., y formación vocacional o técnica.
Experiencia Laboral Relacionada: Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores, y pintura.
Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento hotelero.
Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.
Licencia o Certificación: Licencia de conducir válida
CALIFICACIONES REQUERIDAS
Certificación Universal de Clorofluorocarbonos (CFC)
Debe cumplir con los requisitos estatales y federales aplicables de certificación y/o licencias.
*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*
Marriott Hotels se esfuerza por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantiene la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.” al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y visionario que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida a explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te integras a una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un equipo global increíble y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 propiedades hermosas en ciudades principales y ubicaciones vacacionales distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde serás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirte a JW Marriott, te integras a una cartera de marcas con Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un equipo global increíble y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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QA Sr Automation
**¡Estamos en búsqueda de un QA Automation Senior!**
En **Encora**, buscamos un profesional apasionado por la **calidad de software** y con experiencia en automatización de pruebas, para unirse a uno de nuestros proyectos más desafiantes en el **sector financiero**.
**Ubicación:** Perú
**Modalidad:** Híbrido
### **Requisitos clave:**
* **4 a 6 años de experiencia** en **Quality Engineering (QE)**.
* Certificación o conocimientos sólidos en **ISTQB**.
* Experiencia en **estrategias y técnicas de pruebas**.
* Conocimientos en **BDD (Behavior Driven Development)**.
* Experiencia en **pruebas backend** y su **automatización**.
* Automatización de **pruebas web y de escritorio**.
### **Habilidades complementarias (nivel Senior):**
* **DevSecOps** orientado a pruebas.
* Programación para la creación y mantenimiento de scripts de prueba.
* **Administración de configuración**: control de versiones, ramas y gestión de código.
* **Gestión de datos de prueba** y ambientes controlados.
* Administración y diseño de **casos y escenarios de prueba**.
* Conocimiento en **patrones de diseño aplicados a pruebas**.
* Pruebas funcionales en **dispositivos móviles**.
* Fundamentos y técnicas de **pruebas de performance**.
* Experiencia en **pruebas de seguridad** y **pruebas no funcionales en móviles**.
### **Beneficios de unirte a Encora:**
✨ Proyectos con **empresas líderes** en su sector.
Cultura colaborativa y **ambiente multicultural**.
Oportunidades de **capacitación y certificaciones**.
Modalidad de trabajo **flexible**.
En **Encora**, valoramos el talento y la diversidad. Contratamos profesionales únicamente en función de sus **habilidades y calificaciones**, sin ningún tipo de discriminación.
**¿Te apasiona garantizar la calidad y quieres llevar tus habilidades al siguiente nivel?**
¡Postula y crece con nosotros!
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Especialista en Control de Calidad de Interpretación ING <> ESP (tiempo completo)
¡Hola!
MAGNUS, una empresa transnacional con sede en California y oficinas en Estados Unidos y América Latina, es una firma líder con más de 30 años de experiencia en nuestro campo. Si eres una persona autodidacta apasionada, enfocada en brindar un alto nivel de servicio al cliente, ¡nuestra empresa es un excelente lugar para avanzar!
**Descripción del puesto:**
Estamos buscando un Especialista bilingüe en Control de Calidad con amplia experiencia en interpretación y pasión por elevar la calidad del servicio. En este rol híbrido, realizarás evaluaciones de calidad de sesiones de interpretación en vivo y también prestarás servicios de interpretación en citas importantes según sea necesario. Desempeñarás un papel fundamental en la capacitación de intérpretes, el desarrollo de protocolos de control de calidad y en garantizar que nuestro equipo ofrezca el más alto estándar de servicio en entornos sanitarios y educativos.
**Responsabilidades de Control de Calidad:**
* Supervisar y evaluar citas de interpretación en cuanto a precisión, tono, relevancia cultural y cumplimiento de los estándares éticos.
* Realizar revisiones de desempeño y auditorías de control de calidad basadas en métricas internas de puntuación.
* Proporcionar retroalimentación detallada y constructiva a los intérpretes, con enfoque en su crecimiento y mejora.
* Colaborar en el desarrollo de procedimientos para mejorar la calidad del servicio.
* Apoyar la mejora continua del proceso de control de calidad mediante la identificación de oportunidades de automatización.
**Responsabilidades de Interpretación:**
* Brindar interpretación en tiempo real (español \ inglés) para citas complejas, sensibles o de alto impacto en entornos médicos y/o educativos.
* Mantener la precisión, confidencialidad y adecuación cultural durante todas las interacciones.
* Ayudar en la incorporación o formación de nuevos miembros del equipo interpretando materiales y sesiones de capacitación.
**Capacitación \ Desarrollo**
* Asistir en el desarrollo de procedimientos relacionados con la incorporación, formación y mentoría de intérpretes.
* Mentorear a intérpretes y apoyarlos para que cumplan con los niveles de calidad y las expectativas de los clientes.
* Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y normas del sector para mejorar continuamente los métodos de control de calidad.
**Habilidades:**
* Experiencia en interpretación en cualquier campo.
* Experiencia en procesos de control de calidad.
* Mentalidad analítica con gran atención al detalle.
* Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma independiente.
* Dominio nativo o fluido del español e inglés, tanto hablado como escrito.
* Comprensión de los matices culturales para garantizar una comunicación precisa y eficaz.
* Excelentes habilidades de escucha y comunicación.
* Capacidad para mantener la calma y concentrarse en entornos rápidos o bajo presión.
**Requisitos:**
* Título universitario o certificación en traducción y/o interpretación (preferido).
* Mínimo 3 años de experiencia en interpretación.
* Mínimo 1 año en roles de control de calidad.
**Rango salarial:**
* **Tiempo completo:** S/3.500 – S/5.500
**Beneficios:**
* Beneficios de planilla (MYPE)
* Flexibilidad de horario
* Únete a una empresa transnacional
* Oportunidades de capacitación continua y crecimiento profesional
Tipo de empleo: Tiempo completo
Salario: S/.3.500,00 \- S/.5.500,00 por mes
Pregunta(s) de solicitud:
* ¿Está dispuesto a trabajar en nuestra oficina en Santiago de Surco? (Ofrecemos flexibilidad para trabajar desde casa algunos días)
* ¿Cuál es su salario esperado?
Experiencia:
* interpretación: 3 años (Requerido)
* control de calidad en interpretación: 1 año (Requerido)
Idioma:
* Inglés avanzado (Requerido)
Licencia/Certificación:
* título o certificación en traducción y/o interpretación (Preferido)
Lugar de trabajo: Presencial

Av. Club Golf los Incas 492, Santiago de Surco 15023, Peru
S/3,500-5,500/mes

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Especialista en Control de Calidad de Interpretación (Tiempo Parcial)
¡Hola!
MAGNUS, una empresa transnacional con sede en California y oficinas en EE. UU. y América Latina, es una firma líder con más de 30 años de experiencia en nuestro campo. ¡Si eres una persona autodidacta apasionada y enfocada en brindar un alto nivel de servicio al cliente, nuestra empresa es un excelente lugar para avanzar!
**Descripción del puesto:**
Estamos buscando un Especialista bilingüe en Control de Calidad con amplia experiencia en interpretación y pasión por elevar la calidad del servicio. En este rol híbrido, realizarás evaluaciones de calidad de sesiones de interpretación en vivo y también prestarás servicios de interpretación en citas de alta importancia según sea necesario. Desempeñarás un papel fundamental al capacitar a intérpretes, desarrollar protocolos de control de calidad y asegurar que nuestro equipo ofrezca el más alto estándar de servicio en entornos médicos y educativos.
**Responsabilidades de Control de Calidad:**
* Supervisar y evaluar citas de interpretación en cuanto a precisión, tono, relevancia cultural y cumplimiento de los estándares éticos.
* Realizar revisiones de desempeño y auditorías de control de calidad basadas en métricas internas de puntuación.
* Proporcionar retroalimentación detallada y constructiva a los intérpretes, centrándose en su crecimiento y mejora.
* Colaborar en el desarrollo de procedimientos para mejorar la calidad del servicio.
* Apoyar la mejora continua del proceso de control de calidad mediante la identificación de oportunidades de automatización.
**Responsabilidades de Interpretación:**
* Brindar interpretación en tiempo real (español \ inglés) para citas complejas, sensibles o de alta importancia en entornos médicos y/o educativos.
* Mantener la precisión, confidencialidad y adecuación cultural durante todas las interacciones.
* Ayudar en la incorporación o capacitación de nuevos miembros del equipo interpretando materiales y sesiones de formación.
**Capacitación \ Desarrollo**
* Asistir en el desarrollo de procedimientos relacionados con la incorporación, capacitación y mentoría de intérpretes.
* Mentorizar a intérpretes y apoyarlos para que cumplan con los estándares de calidad y las expectativas de los clientes.
* Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y normas del sector para mejorar continuamente los enfoques de control de calidad.
**Habilidades:**
* Experiencia en interpretación en cualquier campo.
* Experiencia en procesos de control de calidad.
* Mentalidad analítica con gran atención al detalle.
* Capacidad para solucionar problemas y trabajar de forma independiente.
* Dominio nativo o fluido del español y del inglés, tanto hablado como escrito.
* Comprensión de los matices culturales para garantizar una comunicación precisa y eficaz.
* Excelentes habilidades de escucha y comunicación.
* Capacidad para mantener la calma y concentrarse en entornos rápidos o bajo presión.
**Requisitos:**
* Título universitario o certificación en traducción y/o interpretación (preferido).
* Mínimo de 3 años de experiencia en interpretación.
* Mínimo de 1 año en roles de control de calidad en interpretación.
**Rango Salarial:**
* **Tiempo parcial:** S/1.500 – S/3.500
**Beneficios:**
* Beneficios de planilla (MYPE)
* Flexibilidad de horario
* Formar parte de una empresa transnacional
* Oportunidades de capacitación continua y crecimiento profesional
Tipo de empleo: Tiempo parcial
Salario: S/.1.500,00 \- S/.3.500,00 por mes
Pregunta(s) en la solicitud:
* ¿Está dispuesto a trabajar en nuestra oficina en Santiago de Surco? (Ofrecemos flexibilidad para trabajar desde casa algunos días)
* ¿Cuál es su salario esperado?
Experiencia:
* interpretación: 3 años (Requerido)
* control de calidad en interpretación: 1 año (Requerido)
Idioma:
* inglés avanzado (Requerido)
Licencia/Certificación:
* título o certificación en traducción y/o interpretación (Preferido)
Lugar de trabajo: Presencial

Av. Club Golf los Incas 492, Santiago de Surco 15023, Peru
S/1,500-3,500/mes

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Desarrollador Senior de Software (América Latina) - 100% Remoto
**¿Cuál es el puesto?**
dotCMS es un CMS universal basado en la nube que está transformando la forma en que las empresas gestionan su presencia digital. Estamos buscando un **Ingeniero de Software Senior** competente y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de Investigación y Desarrollo.
En este puesto, contribuirás a la evolución y estabilidad de nuestra plataforma mediante la entrega de código escalable, confiable y de alta calidad. Tendrás la responsabilidad de implementar funciones y colaborar estrechamente con equipos multifuncionales durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
¡Estamos orgullosos de ser 100% remotos! dotCMS ha operado completamente de forma remota durante más de una década y, como empleado, puedes trabajar desde cualquier lugar de Perú, siempre que tus horas laborales coincidan con el horario comercial estándar del Este de EE. UU. (a menos que se indique lo contrario). Ten en cuenta que esta es una posición a tiempo completo como contratista, y actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de trabajo**.**
**¿Qué es dotCMS?**
Fundada en 2003, dotCMS es el sistema de gestión de contenidos más ágil, escalable y seguro para empresas. Basado en tecnología Java líder, dotCMS es un sistema de gestión de contenido universal y de código abierto que ofrece a los desarrolladores la flexibilidad de un CMS headless, mientras brinda a los especialistas en marketing herramientas visuales sin necesidad de programación. Ya sea que estés construyendo una red de sitios web globales, una intranet corporativa, un portal para clientes o una aplicación web de una sola página, dotCMS te ayuda a gestionar contenidos, imágenes y recursos en un solo lugar centralizado y distribuirlos a cualquier canal. Algunos de nuestros clientes destacados incluyen Telus, Standard \& Poors, Hospital Corporation of America, Royal Bank of Canada, Deutsche Bank, Comcast, Vodafone, Thomson Reuters, Dairy Queen, Lennox International y O’Reilly Autoparts.
**¿Quiénes somos realmente?**
En "the dot", encontrarás un equipo diverso de personas auténticas que comparten el objetivo de crear el sistema de gestión de contenidos más ágil, escalable y seguro, deleitando a los clientes y divirtiéndose mucho en el proceso. Nuestra misión es hacer que el contenido funcione para todos, simplificando su creación y distribución para fomentar la colaboración y el compromiso.
Somos **responsables**, **jugadores de equipo colaborativos** que asumen responsabilidades y entregan excelencia. Como **hacedores**, nos guían la dedicación y una sólida ética de trabajo. Somos **apasionadamente dedicados**, innovadores, curiosos y transparentes, manteniéndonos **humildes**. Por encima de todo, estamos **obsesionados con el cliente**, enfocados en superar expectativas con empatía y pensamiento orientado a soluciones.
Trabajar en todo el mundo está en nuestro ADN: ya sea desde las hermosas playas de América del Sur, las bulliciosas ciudades de Pakistán, los centros innovadores de EE. UU. y Canadá, o los encantadores paisajes de Europa. Aceptamos la diversidad de nuevas culturas y experiencias, valorando tu tiempo para recargar energías y prosperar. Y dado que todos estamos distribuidos, nos gusta reunirnos una vez al año junto a las refrescantes aguas del Caribe en nuestras tradicionales reuniones fuera de oficina, donde descomprimimos y volvemos a energizarnos como grupo.
**Lo que aportarás al equipo:**
* Ser responsable del desarrollo integral de funciones complejas del producto, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación, pruebas y despliegue.
* Diseñar soluciones con mentalidad centrada en el cliente, asegurando que las funciones resuelvan problemas reales de los usuarios y aporten valor medible.
* Solucionar problemas técnicos y errores con mínima supervisión, aplicando sólidas habilidades analíticas para entregar soluciones de alta calidad centradas en el usuario.
* Diseñar, implementar e integrar APIs RESTful con fuerte énfasis en rendimiento, escalabilidad y confiabilidad.
* Utilizar herramientas de IA y automatización para optimizar flujos de trabajo, mejorar las capacidades del producto y aumentar la eficiencia del desarrollo.
* Realizar pruebas funcionales e integración utilizando herramientas como Postman y Karate para validar la precisión y robustez de las funciones.
* Apoyar los esfuerzos de garantía de calidad mediante pruebas manuales y validación de la completitud de las funciones.
* Participar en revisiones de código entre compañeros para mantener altos estándares de codificación y compartir conocimientos en el equipo.
* Participar activamente en ceremonias ágiles, incluyendo reuniones diarias, planificación de sprints, ideación y lanzamiento de productos, retrospectivas y demostraciones.
* Contribuir a actividades de soporte en producción según sea necesario, ayudando a monitorear, clasificar y resolver incidencias en vivo.
* Comunicarte efectivamente con partes interesadas, traduciendo conceptos técnicos en valor empresarial claro, y demostrar funciones entregadas a los equipos internos.
* Fomentar una cultura de responsabilidad, mejora continua y colaboración en equipo.
* Contribuir a la hoja de ruta del producto identificando oportunidades de innovación y mejora basadas en conocimientos técnicos y comentarios de clientes.
* Asegurar que todo el código y procesos cumplan con los requisitos establecidos de seguridad y privacidad de datos.
**¿Por qué nos emociona tu perfil?**
* 5 años o más de experiencia práctica en desarrollo de software con Java, incluyendo Java básico y frameworks.
* Comprensión sólida y experiencia práctica con APIs REST y Docker (obligatorio). Conocimientos sobre orquestación de contenedores como Kubernetes sería un plus.
* Experiencia manejando el ciclo completo de cambios del producto, desde la concepción hasta la entrega y la iteración.
* Demostrada capacidad para equilibrar la excelencia técnica con los objetivos comerciales y las necesidades del usuario.
* Experiencia en integración de IA o uso de herramientas de IA para mejorar el desarrollo y las capacidades del producto.
* Conocimientos en tecnologías front-end como JavaScript, Angular o React.
* Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
* Fuertes habilidades de pensamiento orientado al producto: entender el "por qué" detrás de las funciones y cómo contribuyen a la estrategia general del producto.
* Experiencia escribiendo y manteniendo pruebas unitarias e integración.
* Conocimientos prácticos de prácticas de QA manual.
* Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado.
* Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
**¿Por qué deberías unirte?**
Si tienes una gran experiencia pero estás cansado de ser una pieza más en una gran maquinaria corporativa, este trabajo es para ti. Es una oportunidad para crear una nueva función de marketing de producto en una empresa consolidada y en crecimiento, con un producto maduro utilizado por importantes organizaciones globales. Todo lo que hagas cada día tendrá un enorme impacto en nuestra empresa. Tu trabajo será visto, sentido y reconocido, y tu experiencia pasada será valorada.
**Tu compensación.** Ofrecemos una compensación competitiva que te permitirá tener un excelente sustento para ti y tus seres queridos.
**Tu equipo.** Somos un proveedor humilde, competitivo y pequeño que está marcando la diferencia en nuestra industria, y formarás parte de un equipo que siempre estará contigo. ¡Nunca caminarás solo! Somos un equipo diverso y distribuido, y ofrecemos capacitación y desarrollo anual pagada por la empresa a nuestros miembros.
**Tu voz.** Tu opinión es importante para todos nosotros, y valoramos tu punto de vista mientras llevamos nuestra empresa al siguiente nivel en un entorno abierto y transparente. Actualizaremos periódicamente a todo el equipo sobre el desempeño empresarial y las iniciativas estratégicas, y ofreceremos un espacio para que profesionales con mentalidad emprendedora impulsen iniciativas clave que marquen la diferencia.
**Tu tiempo.** Te valoramos como individuo, miembro del equipo y profesional. Solo podemos esperar un alto rendimiento si cuentas con el adecuado tiempo para ti. Por ello, tendrás acceso a una política de PTO abierta (después de los primeros 90 días en la empresa) y una generosa cantidad de días festivos pagados por la empresa según tu ubicación local.
dotCMS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso, garantizando iguales oportunidades laborales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley.

Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Salario negociable

Indeed
Analista Desarrollador
En **ContraEntrega**, empresa líder del sector logístico, estamos comprometidos con la excelencia operativa y la innovación tecnológica para optimizar cada etapa de la cadena de suministro.
Buscamos un/a **Analista Desarrollador** con visión analítica, enfoque en soluciones y pasión por la tecnología, que quiera ser parte activa de la evolución de nuestras plataformas digitales, clave para ofrecer una logística ágil, trazable y eficiente.
**Funciones principales:**
* Analizar requerimientos funcionales y técnicos de nuevos desarrollos y mejoras.
* Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y/o móviles, integradas con sistemas logísticos.
* Colaborar estrechamente con equipos de QA, producto y operaciones para garantizar entregas de calidad.
* Participar en la definición de arquitecturas, estimación de tiempos y planificación técnica.
* Realizar pruebas unitarias y asegurar el rendimiento, escalabilidad y seguridad del código.
* Documentar desarrollos y procesos técnicos.
**Requisitos del perfil:**
* Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años en análisis y desarrollo de software.
* Conocimientos en lenguajes como **JavaScript, Java, Python, C\#, etc.** (ajustar según stack).
* Experiencia con **bases de datos relacionales y/o no relacionales** (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, etc.).
* Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
* Deseable: experiencia en integraciones API REST, servicios logísticos, sistemas ERP/WMS/TMS.
**Ofrecemos:**
* Salario competitivo por encima al mercado.
* Modalidad de trabajo flexible (\[Remoto / Híbrido / Presencial]).
* Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.
* Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinario.
* Participación en proyectos tecnológicos clave para el crecimiento logístico de la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.4,000\.00 \- S/.4,500\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Arica 1239, Breña 15082, Peru
S/4,000-4,500/mes
Indeed
Analista de Aseguramiento de la calidad QA - TI
**REQUISITOS:**
\- Titulado o Bachiller en Sistemas, Informática, Computación, TI, Software o carreras afines.
\- Buena **comunicación oral y escrita**, atención al detalle, proactividad, asertividad.
\- Buena capacidad analítica, responsable, **puntual,** pro activo, buen criterio y sentido común.
\- Experiencia en pruebas de software / Base de Datos
\- Experiencia en análisis y elaboración de documentación funcional.
\- Experiencia en PL/SQL
\- Conocimiento de Excel
\- Deseable con conocimiento en rubro de seguros (no excluyente)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.2,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
* ¿Puedes trabajar presencialmente?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. José Sabogal 220, Lima 15048, Peru
S/1,500-2,000/mes

Indeed
QA Funcional y de Automatización (WEB Y APIs)
***More digital. More human. More Minsait.***
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos **QA FUNCIONAL Y AUTOMATIZADOR PLENO** **(WEB Y APIS)** con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
* Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales y no funcionales.
* Diseñar y automatizar casos de prueba (GHERKIN, BDD).
* Aplicar frameworks de testing (Continuous, Performance).
* Trabajar con herramientas como Karate, GitHub, Jira, Copilot.
* Colaborar con equipos de seguridad y arquitectura.
* Modalidad híbrida: lunes y miércoles en oficina)
¿Qué esperamos por tu parte?
* Ing. de Sistemas, Informática o afines.
* Certificaciones: ISTQB, ITIL, Scrum.
* Experiencia en DevSecOps, pruebas de seguridad, performance y backend.
Motivos por los que te encantará ser un \#Minsaiter:
* Planilla desde el día 1
* Seguro de vida de Ley
* Modalidad híbrida: la Molina o Chorrillos
* Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
* EPS cubierta al 100%
***Minsait, technology for a more human future!***
*Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuáto tiempo de experiencia tienes como QA funcional y de automatización?
* ¿Con cuáles de estas certificaciones cuentas (ISTQB, ITIL, Scrum).?
* ¿Cuál es tu pretensión salarial?
Lugar de trabajo: Híbrido en Chorrillos, Lima

Av. Defensores del Morro 22, Lima 15066, Peru
Salario negociable

Indeed
QA Engineer
Somos Moventi consultora de transformación digital LATAM con un portafolio amplio de proyectos desarrollados y conectando talento digital con clientes de banca y finanzas, seguros, educación, consumo masivo, entre otros.
Nos encontramos en búsqueda de personas con pasión por la tecnología con el perfil de:
**QA Engineer**
Requisitos
* Experiencia:\+1 año en QA / Testing/Automation
Conocimientos técnicos:
* Ejecución de \*pruebas manuales\* siguiendo un plan de pruebas.
* Conocimiento básico de Postman y validación de APIs.
* Manejo básico de SQL para consultas simples.
* Documentación de resultados y reporte de bugs en herramientas como Jira, Azure DevOps o Trello.
* Deseable conocimiento introductorio en automatización.
Modalidad de trabajo Presencial en San Isidro
Beneficios:
* Jornada laboral de Lunes a Viernes
* Planilla desde el primer día
* Excelente clima laboral con horarios flexibles.
* Convenios educativos con escuelas de posgrado, cursos de TI, agilidad e idiomas.
* Retos y proyectos de alto impacto.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.2,400\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes como QA?
* ¿Tienes disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Isidro?
* ¿Cuáles son tus pretensiones salariales en soles mensuales?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Los Incas 270, San Isidro 15073, Peru
S/1,500-2,400/mes

Indeed
QA Engineer Junior
Somos Moventi consultora de transformación digital LATAM con un portafolio amplio de proyectos desarrollados y conectando talento digital con clientes de banca y finanzas, seguros, educación, consumo masivo, entre otros.
Nos encontramos en búsqueda de personas con pasión por la tecnología con el perfil de:
**QA Engineer**
Requisitos
* Experiencia: 6 meses a 1 año en QA / Testing (o prácticas profesionales).
Conocimientos técnicos:
* Ejecución de \*pruebas manuales\* siguiendo un plan de pruebas.
* Conocimiento básico de Postman y validación de APIs.
* Manejo básico de SQL para consultas simples.
* Documentación de resultados y reporte de bugs en herramientas como Jira, Azure DevOps o Trello.
* Deseable conocimiento introductorio en automatización.
Modalidad de trabajo Presencial en San Isidro
Beneficios:
* Jornada laboral de Lunes a Viernes
* Planilla desde el primer día
* Excelente clima laboral con horarios flexibles.
* Convenios educativos con escuelas de posgrado, cursos de TI, agilidad e idiomas.
* Retos y proyectos de alto impacto.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1,300\.00 \- S/.2,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes como QA?
* ¿Tienes disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Isidro?
* ¿Cuáles son tus pretensiones salariales en soles mensuales?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Los Incas 270, San Isidro 15073, Peru
S/1,300-2,000/mes
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