DESCRIPCIóN **Importante fintech líder en Latinoamérica** busca un **Engineering Lead** que lidere la estrategia de desarrollo de software y transforme la experiencia financiera de millones de personas. Este rol está diseñado para **líderes visionarios** capaces de inspirar equipos de alto rendimiento, impulsar soluciones innovadoras y mantener la excelencia técnica en **entornos ágiles y dinámicos**, donde cada decisión impacta directamente en el futuro de la banca digital. ### **Tu reto** * Diseñar y proponer la **estrategia tecnológica** junto con Arquitectura, asegurando estándares, marcos y prácticas de desarrollo seguro, escalable y de vanguardia. * Liderar iniciativas de **automatización, optimización y mejora continua**, con indicadores claros y resultados medibles. * Colaborar con **partners tecnológicos globales** para implementar soluciones innovadoras y casos de éxito. * **Dirigir a tech leads y chapters, gestionando un equipo de más de 90 ingenieros** (staff y vendors). * Desarrollar el **talento técnico y las soft skills** del equipo, impulsando una cultura de aprendizaje continuo. * Entrenar y acompañar a líderes tecnológicos para potenciar sus habilidades. * Convertir necesidades de negocio en soluciones ágiles y de alto impacto. * Medir y dar seguimiento al impacto de las iniciativas lideradas. REQUISITOS * Egresado o titulado de Ingeniería de Software, de Sistemas o afines. * \+5 años liderando **equipos tecnológicos y fábricas de software**, con experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles. * **Experiencia previa liderando equipos mayores a 30 personas** (perfiles técnicos backend, frontend, qa); y liderando líderes técnicos. * Experiencia liderando el ciclo completo de desarrollo de software (experiencia comprobable) de al menos 5 años * Experiencia en **modelos operativos ágiles** y en gestión de productividad y entrega de valor. * Conocimiento sólido en **desarrollo de productos digitales**. * Experiencia en empresas financieras y/o startups (deseable). Modalidad: en Sede de la Molina 3x2 (3 días en oficina, 2 en remoto)