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**Quiénes somos** -------------- Bienvenido a TELUS Digital, donde la innovación impulsa el impacto a escala global. Como una consultoría galardonada de productos digitales y la división digital de TELUS, uno de los principales proveedores de telecomunicaciones de Canadá, diseñamos y entregamos experiencias transformadoras para los clientes mediante tecnología de vanguardia, pensamiento ágil y una cultura centrada en las personas. Con un equipo global en Norteamérica, Sudamérica, Centroamérica, Europa y APAC, ofrecemos experiencia integral en ocho áreas de servicios clave: Consultoría de Productos Digitales, Servicios de Marketing Digital, Datos e IA, Consultoría Estratégica, Modernización de Operaciones Empresariales, Aplicaciones Empresariales, Ingeniería en la Nube e Ingeniería de Pruebas y Aseguramiento de Calidad. **Acerca del puesto** Como miembro activo de TELUS Digital, formarás parte fundamental del equipo que gestiona los Portales de TELUS. Tu enfoque estará en desarrollar nuevas funciones, mantener las aplicaciones existentes de los portales, ofrecer la mejor experiencia de usuario y garantizar alta calidad. **Responsabilidades del puesto:** * Implementación de nuevos requisitos así como soporte en producción para los Portales existentes * Garantizar el máximo rendimiento, calidad y respuesta de las aplicaciones * Responsable del diseño detallado, documentación, desarrollo, pruebas unitarias y * mantenimiento de aplicaciones. * Apoyar la recopilación de requisitos, diseño de soluciones y fases de planificación * Ser un miembro activo del equipo, apoyando a otros desarrolladores/QA/analistas de negocios **Habilidades requeridas:** * Experiencia y conocimientos en JavaScript * Experiencia trabajando con ReactJS y NodeJS * Redux y RxJS * Conocimientos de servicios web REST y SOAP * Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y SQL * Buenas habilidades de comunicación / inglés * 3+ años de experiencia como desarrollador Java/JavaScript * Experiencia y/o conocimientos en GCP **Qué obtienes a cambio:** * Seguro médico privado y seguro de vida desde el primer día. * Presupuesto para crecimiento profesional (certificaciones, capacitación). * Flexibilidad de horario y equilibrio entre trabajo y vida personal. * Bonificaciones adicionales basadas en el desempeño.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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