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Ingeniero I
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Ctra. Panamericana Nte. 3778, Lima 15160, Peru
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Descripción

**Información adicional** **Número de trabajo**25150816 **Categoría de trabajo**Ingeniería y instalaciones **Ubicación**Sheraton Lima Centro Histórico, Paseo de la República, Lima, Lima, Perú, 15001 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** No directivo Responder y gestionar solicitudes de reparación de los clientes. Comunicarse con los clientes para resolver problemas de mantenimiento. Realizar el mantenimiento preventivo de herramientas y equipos de cocina, así como de dispositivos mecánicos en habitaciones, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipo (por ejemplo, herramientas, radios). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre del equipo y todos los interruptores de corte de servicios públicos para los edificios. Mantener los suministros necesarios para el mantenimiento y pedir piezas y materiales necesarios. Comunicar a otros equipos las actividades y problemas que ocurren cada día mediante normas y programas de comunicación aprobados. Tener conocimientos básicos o capacidad para adquirirlos en las siguientes categorías: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos y electrónicos, carpintería y acabados, equipo de cocina, vehículos, conservación de energía y construcción. Realizar toda la preparación de superficies, pintura, reparaciones menores en paneles de yeso y molduras, reemplazo de bombillas y filtros de aire acondicionado, y una limpieza completa y detallada de áreas pintadas o reparadas. Probar, diagnosticar averías y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos, fontanería (por ejemplo, desatascar inodoros y desagües), componentes eléctricos, incluyendo lámparas, artículos cosméticos, extensiones eléctricas, aspiradoras, dispositivos de Internet, reemplazar interruptores y enchufes, y otros artículos en habitaciones de clientes. Programar televisores y realizar tareas generales de mantenimiento e inventario relacionadas con ingeniería. Utilizar el sistema de bloqueo antes de realizar trabajos de mantenimiento. Realizar reparaciones en jardinería interior y exterior, así como en aspersores de jardinería exterior. Tener competencias informáticas básicas, incluyendo introducir horarios en equipos de tratamiento de aire y realizar cambios de temperatura. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; informar sobre problemas de mantenimiento, condiciones de trabajo peligrosas, accidentes y lesiones; completar con éxito la formación y certificaciones de seguridad; y almacenar materiales inflamables según las instrucciones de seguridad. Asegurarse de llevar un uniforme de trabajo limpio y completo; mantener una apariencia pulcra y profesional en todo momento en el lugar de trabajo; respetar la confidencialidad al compartir información propia de la marca y/o del hotel y proteger todos los bienes de la compañía. Saludar y dar la bienvenida a todos los clientes según las normas de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los clientes; ayudar a personas con discapacidad y agradecer a los clientes mostrando un verdadero reconocimiento. Cumplir con los requisitos y estándares de calidad. Fomentar relaciones profesionales positivas y constructivas con sus compañeros; colaborar y ayudarse mutuamente para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a los problemas de otros empleados. Utilizar un lenguaje claro y cortés en cualquier comunicación. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos de 50 libras (22,7 kg) sin ayuda y objetos más pesados con ayuda. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y escaleras portátiles. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, girar el cuerpo, estirarse y flexionarse. Ingresar y buscar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras. Realizar otras tareas razonables cuando se soliciten. CALIFICACIONES RECOMENDADAS Nivel educativo:Se recomienda diploma de secundaria o equivalente, junto con experiencia profesional o técnica. Experiencia laboral relacionada:Experiencia en mantenimiento general, preparación y pintura de superficies interiores y exteriores. La experiencia en mantenimiento/ingeniería hotelera es una ventaja. Experiencia en supervisión:Sin experiencia en supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación:Licencia de conducir válida *En Marriott International, nos comprometemos a promover la igualdad de acceso al empleo, tratar dignamente a cada persona y ofrecer las mismas oportunidades a todos. Hemos creado un entorno en el que las particularidades de nuestros empleados son valoradas y celebradas. Nuestra mayor fortaleza reside en la variada mezcla de culturas, habilidades y experiencias de nuestros empleados. Nos aseguramos de prevenir cualquier discriminación basada en características protegidas, incluyendo discapacidad, condición de veterano y cualquier otro aspecto cubierto por la ley vigente.* Cuando te unes a la familia Sheraton, formas parte de su comunidad internacional. Desde 1937, nuestras propiedades han sido lugares de encuentro e intercambio. Los empleados de Sheraton crean un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades alrededor del mundo. Recibimos a nuestros huéspedes y les ayudamos a establecer conexiones ofreciéndoles experiencias enriquecedoras y un servicio atento. Si tienes espíritu de equipo y deseas ofrecer a tus huéspedes una experiencia inolvidable, te invitamos a comenzar una nueva aventura profesional dentro de la marca Sheraton. Ayúdanos a cumplir nuestra misión: ser un lugar que une. Al unirte al equipo de Sheraton, también formas parte de la cartera de propiedades de Marriott International. **Elige** una empresa que te brinde la posibilidad de dar lo mejor de ti, de **darle** sentido a tu vida profesional, de **formar parte** de un increíble equipo internacional y de **convertirte** en la mejor versión de ti mismo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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