**Información Adicional** **Número de Empleo**25170263 **Categoría de Empleo**Prevención de Pérdidas y Seguridad **Ubicación**JW Marriott Hotel Lima, Malecon De La Reserva 615, Miraflores, Lima, Perú, Perú, Lima 18 **Horario**Tiempo Completo ¿Está ubicado de forma remota? N **Tipo de Posición** No\-Gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Patrullar todas las áreas del establecimiento; ayudar a los huéspedes con el acceso a las habitaciones. Monitorear televisión cerrada (CCTV), sistema de alarma perimetral, alarmas de emergencia y sistema de seguridad contra incendios. Cerrar las entradas del establecimiento cuando sea necesario. Realizar inspecciones diarias físicas para detectar riesgos. Responder a accidentes, contactar a servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según sea necesario. Ayudar a huéspedes/empleado durante situaciones de emergencia. Notificar a las personas correspondientes en caso de accidentes, ataques u otros incidentes. Desactivar disturbios entre huéspedes/empleado. Solicitar ayuda externa si es necesario. Completar informes de incidentes para documentar todos los incidentes relacionados con Seguridad/Prevención de Pérdidas. Manejar todas las interrupciones y quejas. Resolver situaciones de peligro para la seguridad. Escoltar a personas no deseadas fuera del establecimiento sin interrumpir el flujo ordenado de operaciones. Acudir a escenas de accidentes robos de vehículos. Solicitar ayuda utilizando códigos adecuados. Completar un resumen de turno de Prevención de Pérdidas/informe diario de actividades. Mantener la confidencialidad de todos los informes/documentos de Seguridad/Prevención de Pérdidas y del establecimiento; solo proporcionar información a personas autorizadas. Realizar investigaciones y recolectar evidencia. Llevar a cabo entrevistas con las partes relevantes. Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa; reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar capacitaciones y certificaciones de seguridad; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información propiedad de la empresa; proteger los activos de la compañía. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con genuina apreciación. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Además, algunos estados pueden tener requisitos adicionales de licencia/registro a considerar para este puesto. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información laboral utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Moverse a la velocidad necesaria para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda y objetos que pesen más de 75 libras con ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, requiriendo destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Caminar sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexiones, giros, tracciones y agacharse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia Laboral Relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión. Licencia o Certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.* Los Hoteles Marriott se esfuerzan por elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión con Marriott Hotels, ayudarás a cumplir la promesa de “Hospitalidad Maravillosa. Siempre.”, ofreciendo un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que sostenga y fortalezca este legado vivo. Con un nombre sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darte la bienvenida para explorar una carrera con Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te conviertes en parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades principales y ubicaciones turísticas distintivas en todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son primero. Porque si tú eres feliz, nuestros huéspedes serán felices. Los asociados de JW Marriott son seguros, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan con el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la formación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Ese es The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te conviertes en parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sé** donde puedas hacer tu mejor trabajo, **comienza** tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti.